西方管理理论研究第七讲内容摘要:

理论 14 中央党校研究生课程 组织变革  工作   考核   练 9组织扁平化 员到领导者 企业再造理论 15 中央党校研究生课程 谁来变革。 领导者 流程主管 变革小组 指导委员会 再造主管 企业再造理论 16 中央党校研究生课程 企业再造理论 17 案例:海尔的再造 1998年,海尔收入超 100亿。 同国际大公司相比还存在很大的差距。 网络时代大型跨国公司纷纷从纯粹的制造业向服务业转型。 客户满意度成为企业经营的第一要素。 海尔的客户满意度、速度和差错率还不优秀。 员工对市场压力的感知程度还不高。 中央党校研究生课程 企业再造理论 18 海尔的再造方向 业务流程分为主流程、管理流程和支持流程三部分。 把各事业部的财务、销售和采购业务集中,实行同一采购、营销和结算 主流程围绕供应链管理和产品生命周期管理 形成内部控制的管理流程 形成保证订单完成的支持流程 中央党校研究生课程 企业再造理论 19 海尔市场链同步流程 战略计划 业务报告 内部审计 IT管理 TQM TPM TVM。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。