办理“员工信托资金”实施办法（其他各类会计业务管理制度）内容摘要：
办理“员工信托资金”实施办法（其他各类会计业务管理制度） 办理“员工信托资金”实施办法(一)本公司为鼓励员工储蓄，充裕资金，配合业务拓展，比照金融机构惯例，特制定本办法。 (二)本办法对象为本公司员工及聘雇人员。 (三)本信托资金按银行乙种活期存款方式(使用本公司不定期福利信托凭证)得随时提存之。 但其信托单及存取凭条均须注明“员工信托资金” 科目。 (四)本信托资金限本人在服务单位设立一户。 (五)本信托资金每人最高限额，依照主管官署核定额订为每个月每日平均余额 12 万元。 (六)本信托资金收益率依照银行核定行库最高放款利率，如有调整时应自 21 日起对照调整。 (七)本信托资金在每月 20 日按照其积数计算收益一次并入本金，以员工信托资金规定额度赘迷路萑帐 ý(即上月 21 日至本月 20 日止)，作为该月份资金最高积数。 超过该积数部分，对照乙种活期存款利率计息。 (八)因案停职或离职者，接到通知后应自结息日起照乙种活期存款利率计息，但办妥离职手续者未至结息日结清时，仍按实际日数照计其收益，停职复职时应再重新办理委托手续(原信托资金帐户未结清时须同时结清)。 (九)在职应召入伍(包括常备兵训练)或留职停薪人员的委托户，得在原服务单位继续托办。 (十)本办法呈经董事长核准后实施，修改时亦同。阅读剩余 0%
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