20xx年护士节活动策划方案范文四篇内容摘要:

)召开纪念 “” 国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 优秀病区主任 ” 、 “ 杰出护士 ” 评选工作。 (二 )4 月 30 日前完成护理岗位技能竞赛。 (三 )5 月 9 日下午召开纪念 国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一 )“ 优秀病区主任 ” 评选条件 担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作。 爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德。 积极推进 “ 以病人为中心 ” 的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出。 科室护理管理到 位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生。 完成年度各项工作计划,护理工作质量达标。 在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。 经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。 运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。 熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。 带领 团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二 )“ 杰出护士 ” 评选条件 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作 1 年以上的护理人员。 坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。 坚持 “ 以病人为中心 ” ,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。 做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理。 主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算。 近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 (一 )、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。 (二 )、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病 区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。 并将推荐结果于 4 月20 日前上报护理部 (逾期视作放弃 ),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三 )、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐 3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。 理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的 40%,技能操作考核成绩占总成绩的 60%。 本次竞赛。
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