20xx年人社局工作总结

20xx年人社局工作总结内容摘要：

，就业创业工作产生了倍增效应。 （二）社保扩面深入推进 养老、医疗、工伤、失业保险扩面工作成效显著 ，参保覆盖范围扩大至全区各类企事业单位、个体劳动者、自由职业者。 一是全面贯彻《 **市人民政府关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（沈政发〔 **〕 54 号），建立和完善扩面征缴工作目标责任制和奖惩机制，层层分解下达任务，落实工作职责，督促各功能区（街道）把养老保险扩面征缴工作列入重要议事日程。 年初，印制了 1 万份养老保险政策宣传单，发放到各功能区，帮助各功能区居民及时了解最新的养老保险政策。 完成养老保险统筹征缴28,383 万元。 为首府新区 2338名失地农民缴纳养老保险 1625万元。 二是完善部门联动机制，提高医保手续办理效率。 区人社局积极协调各相关单位，主动为办理医保手续的人员提供便利条件。 全年共完成居民医保参保 141510 人，职工医保参保 7455 人。 三是超额完成失业保险参保任务。 今年以来，失业保险参保136767 人，完成年计划的 %，接收失业职工档案 4386 本， 41690人领取失业金，发放失业金 43833920 元，失业职工报到 4382 人，核定企业缴费手册 11449 户。 四是工伤保险扩面势头良好。 《工伤保险条例》修订以来，全区工伤保险参保覆盖范围进一步扩大， 职工合法权益得到有效保障。 工伤保险扩面达到 122472 人，完成年计划的 %。 受理工伤案件 195件，结案 175 件，不予认定 1 件，不予受理 1 件，撤销认定 7 件。 （三）人才工作落到实处 一是多措并举，积极帮扶困难家庭高校毕业生就业。 经过细致摸底调查，确定区内困难家庭高校毕业生 13 人，建立了困难家庭高校毕业生就业包保责任体系，通过家庭走访、调查问卷、岗位对接、政府兜底等 “ 一帮一 ” 帮扶措施，困难家庭高校毕业生实现了 100%就业。 二是求质保量，着力搭建人才专项服务平台。 高标准举办了 **区中小企业与高校毕业生对接洽谈的大型专场招聘会。 组织开展了区与功能区（街道）之间、功能区（街道）之间、功能区（街道）与社区之间多种形式的招聘活动，优化了高校毕业生的就业服务。 三是落实 “ 千企万岗就业见习计划 ” 和企业（单位）吸纳高校毕业生就业社会保险补贴办法。 通过走进企业、深入社区、组织招聘会等形式开展政策宣传，进一步发展高校毕业生就业企业，增加高校毕业生就业数量，推动高校毕业生充分就业。 **年，返回生源地离校未就业高校毕业生 739 人 ,实际就业 681人，就业率达到 92%；征集高校毕业生就业岗 位信息 106 条；新发展高校毕业生就业见习单位 7 家，完成就业见习补贴申请 115 人；申请企业吸纳高校毕业生社保补贴 72 人；引领大学生创办企业 90 家；召开高校毕业生现场招聘会 10 场，网络招聘会 3 场；上报中高级人才需求单位 30 个；引进海外研发团队项目结案 1 件、备案 2 件。 （四）干部队伍建设得到加强 一是加强公务员队伍建设。 以考核奖惩为导向，促进公务员勤政廉政。 **年度， 1243 名同志考核优秀，其中公务员 139 名，参公20 名，事业 1084 名。 在各功能区（街道）实施职务与职级并行制度，44 人符合晋升职级 ，其中副处级 43 人，副科级 1 人，已完成初审工作。 二是搞好事业单位管理。 按照《 **市事业单位岗位设置管理实施办法》，全区 212 家事业单位完成了岗位设置和人员聘用工作。 进一步规范了事业单位管理（专业技术）岗位人员的聘用、解聘、辞聘、续聘工作，制定了《 **区事业单位管理（专业技术）岗位人员辞聘解聘须知》和《。