6月营运督导总结内容摘要：
醒对方改进。 这样对于整个团队的工作会有一个很好的提升 . ⑶ 夜检出主要的问题是： Ⅰ. 员工纪律性的把控欠缺。 有员工聊天，有领班自己躲在办公室里，或者是坐在地上休息（如果是真的很累，建议在办公区休息）等，希望店长和领班能够在这个方面给大家做个好榜样，以身作则的同时抓好员工的工作分配和纪律的遵守 Ⅱ. 陈列凌乱，未及时整理牌面。 高峰期过后领班应该及时安排员工整理牌面，不止包括自己管的区域，还包括早班人员的管理区域，我们同属于一个店，整理牌面方面不应该划分得那么清楚，同样早班上班的时候也会将所有的排面进行整理，大家互相合作 奉献社会 体现价值 二：各区域对门店检查频率和得分情况公布 区域 门店 检查得分 互检得分 是否夜检 杭州一区 蓝田 88 95 是 碧峰 86 96 是 丹阳 91 97 是 青溪 89 96 是 白露 90 95 是 白沙 84 95 是 美院 82 47（出现过期商品） 否 淳安中学 82 87 是 临安天目中学 91 96 是。阅读剩余 0%
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