出勤及奖惩薪办法（勤务管理－考勤管理制度）内容摘要：
出勤及奖惩薪办法（勤务管理－考勤管理制度） 出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。 (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。 分。 分。 分。 分。 分。 分。 (三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。 退、申诫、记过：每扣一分减 1%的当月薪金。 每加一分增 1%的当月薪金。 (四)本办法经呈准后实行，修改时亦同。阅读剩余 0%
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