20xx年工会上半年工作会议讲话

20xx年工会上半年工作会议讲话内容摘要：

服务卡平台建设稳步推进，累计采集信息 10 万余人，开卡 余万张，签约特约商户 5 家。 打造外来工 “ 凝心工程 ”。 通过就业援助、技能素质提升、维权服务、困难帮扶等形式，为外来务工人员实施关爱帮助。 组织外来务工人员招聘专场 17 次，维权咨询专场 5 次，婚恋牵手活动 9 次，继续组织 “ 小候鸟 ” 暑期活动，使千余名外来工子女受惠。 四、深化文化行动，着力提升 职工精神文化品质 不断提升职工素质文化。 健全职工培训网络体系，充分发挥工会 “ 大学校 ” 作用，与街道（乡镇）、院校、企业深度合作，继续实施全区万名职工免费培训大行动，规范完善职工培训、竞赛、等级鉴定 “ 一体化 ” 运作机制，深化推进优秀职工储备库、企业内部技术技能等级评聘制度，为职工成长成才提供服务通道，为企业发展提供强有力的智力和人才支撑。 上半年，区职工学校共开展职工学历教育逾千人，职工技能培训超 5000 人，职工教育走上 “ 叫好又叫座 ” 的良性循环模式。 不断丰富职工精神文化。 广泛开展 “ 展望十二五争作新 贡献 ”主题教育活动，认真贯彻落实区委下发的《关于深入开展学习型企业创建活动的实施意见》，深化企业文化 “ 五个一工程 ” ，积极申报评选市 “ 五个一工程 ” 百佳样板单位，新建市级区域性精神文化家园 1家。 扎实开展学习型企业创建活动，获市级示范企业 5 家、达标企业15 家，企业创建资金补助 万元；广泛开展职工文化、企业文化、廉政文化进企业、 “ 文明出行 ” 、 “ 文明施工 ” 等活动，成功举办首届职工文艺汇演和第四届外来建设者艺术节；继续推进 职工书屋 建设，培育全国工会 “ 职工书屋 ” 建设优秀示范点１个，市级以上“ 职工书屋 ” 优秀示范点 4 家，利用职工书屋的平台，组织职工开展读书知识竞赛、读书论坛等活动。 坚持开展送文化进企业活动，文艺演出进企业数 20 次，电影送职工 43 场。 精心组织参加市职工文化艺术节，选送我区职工书法、美术、摄影、漫画等 24 件优秀作品，选送 3 名职工歌手和 1 支企业职工合唱团参加职工文化艺术节，展示我区职工风采。 五、深化筑基行动，着力提升工会自身建设水准 继续强化组建入会力度。 加强对数据库企业建会情况的摸底核查、动态管理，确保实现数据库中的企业工会组织全覆盖，全区上半年新建工会 31 家，联合工会 4 家，新增会员 10450 人。 同时推进区域性、行业性工会组建，今年 6 月，我区新成立霞浦现代物流园区集卡基地联合工会、并重点加大商圈工会组建工作力度，筹备组建商圈工会 2 家。 继续强化干部队伍建设。 坚持用理论精髓武装干部头脑，指导工会工作实践，举办十八大精神培训班和传统文化讲堂若干期。 加强干部充电学习，各级工会干部参加上岗培训、业务培训、理论研读等22 次，计 368 人次。 继续强化基层规范建设。 着力提升基层工会标准化建设，结合《 **年北仑区乡镇（街道）工会重点工作考核办法》，在戚家山街道宁波青峙化工码头有限公司等 2 家成 功进行企业工会主席直选工作的基础上，有条件企业逐步推开。 开展示范乡镇（街道）工会创建和模范职工之家评选工作。 荣获省级模范职工之家 1 家，模范职工小家。