20xx各专业优秀毕业论文

20xx各专业优秀毕业论文内容摘要：

入保持与经济增长相适应的较快增长水平。 从长期看，国家不断完善社会保障体系，增强居民对教育、医疗、就业、养老等方面的安全感，才是促使消费需求持续释放的根本手段。 小结 经过 30 年的人民币汇率形成机制改革，使人民币汇率制度朝着增加汇率弹性的 方向不断迈进。 以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度符合中国现阶段的国情，有利于中国经济进一步融人全球，有利于以开放促改革，推进金融体制改革和金融市场发展，有利于改进宏观调控，维护宏观经济稳定，有利于提高我国总体的国际竞争力。 但我们也须看到，汇率制度在带来积极影响的同时，也会面临很多的挑战 .例如，管理威本增高、国外游资大量进入的不利影响等，并且要求其他改革及时配套和跟进。 因此，我国汇率制度改革是个非常复杂的过程，需要很长的一段时间来进行。 总体来看，我国汇率制度改革正在也应该朝着更加具 有弹性和灵活性的方向稳步推进，只有完善有管理的浮动汇率制度，发挥市场供求在人民币汇率形成中的基础性作用，保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定， “ 自由浮动 ” 才会变得安全。 论文三 论文关键词 :毕业设计 监控 创新 论文摘要 :毕业设计 (论文 )是本科教学环节中的重要部分，也是培养本科生综合素质的重要途径。 但近年来高校本科毕业设计受到诸多因素的冲击，质量出现滑坡，作者分析了毕业设计 (论文 )工作中的突出问题，探索了提高毕业设计质量的有效方法与措施。 深化教学改革，优化人才培养过程 ，提高人才培养质量是高校永恒的主题，其核心是素质教育和创新人才的培养。 在高校的教育改革中，创新教育在本科的毕业设计 (论文 )环节中形成共识，有待加强。 本科毕业设计 (论文 )是学生在系统学习基础课、专业基础课和基本技能，按照科学的思维方法和规范化的研究进程，系统完成的一项具有综合性和创新性的科研活动。 作为本科教育的最后一个环节，毕业设计 (论文 )的目的在于总结、消化在校期间的学习成果，初步掌握综合运用所学知识分析问题和解决问题的方法以及科学研究的基本程序，培养学生的科学研究能力。 毕业论文写作的基 本标准是 :有一定的创见性，能够较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题，立论要科学，观点要创新。 论据要翔实，论据要严密。 但近年来高校的本科毕业设计 (论文 )的质量受到内外界诸多因素的冲击，毕业设计 (论文 )质量出现滑坡，分析本科毕业设计 (论文 )质量影响因素，并探索出一些提高毕业设计质量的有效方法与措施，确保毕业设计 (论文 )的质量，应是当前高校教学研究工作中的重要课题。 一、毕业设计环节存在的问题 本课题组通过对南京财经大学国际经贸学院毕业设计工作的调查，发现以下问题 : (一 )缺乏有效的管 理和监控 目前高校都有针对毕业设计制定的规章制度和条例，但在选题审核、开题报告、中期检查、评阅制度、答辩制度和成绩评定方法等方面管理制度还不健全。 院系在毕业设计工作的管理上没有具体的操作规程与管理措施，缺乏对学生和指导老师从管理到落实的全面跟踪，导致管理工作形同虚设，答辩过程走过场，对不符合要求的毕业设计往往采取迁就宽容的态度，质量难以保证。 本课题组对国际贸易专业 os1 班的 43 个样本成绩进行统计，毕业论文成绩 “ 优 ” 的比例为 14%,“ 良 ” 的比例为 61%,“ 中等 ” 的比例为 20%,“ 及格 ” 的比例为 3%。 在成绩评定上，除 “ 优 ” 等有一定的比例限制，评分标准的规范性还有一定的缺陷，表现为 :成绩一般集中在 “ 良 ” 和 “ 中 ” 等级，影响学生毕业、取得学位的 “ 及格 ” 和“ 不及格 ” 等级几乎没有，这容易造成一种误导，使学生认为毕业设计并不难通过，使学生缺乏探索和努力创新的压力和动力。 (二 )师资力量不足 由于高校招生数量和专业的增多，现阶段一名指导老 师带 10 多个学生或更多，教学和科研任务繁重，导致心有余力不足，另外部分指导老师的经验不足或对其专业领域缺少充分的了解，也影响了整体的指导水平。 笔者对国际经贸学院国际贸易专业 2020届毕业生的指导师资力量进行了统计，共 172 名毕业生，指导老师 16 名，师生比例超过了l:10。 其中中青年教师比例较大，讲师占比犯 %，在科研能力上有一定的欠缺。 (三 )一些学生对毕业论文不够重视 毕业设计的时间大都安排在大四，一般启动于第七学期末，覆盖第七和第八学期，期间包括若干周的毕业实习，同时正值学生参与毕业分配及研究生人学考试。 学生面向市场双向选择的就业机制在一定程度上对毕业设计在时间、成本与精力方面形成一定的影响，学生难以保证全身心投人到毕业设计的完成中，不少学生认为毕业设计是走形式，对学校布置的毕业设计的要求、进度不以为然。 笔者指导的学生在毕业设计过程中，常以找工作或各种考试推脱，安排的任务和要求不能按时完成，结果造成学生不急老师急，老师催学生，学生仓促凑稿、交稿，根本来 不及仔细推敲斟酌，而老师又不忍苛求以影响学生毕业、就业，结果造成论文质量下降。 (四 )论文选题质量管理不到位 选题方式一般由老师给学生单方面定题，学生缺乏主动性，限制了学生的主观能动性，学生对导师的研究方向和进行的课题缺乏了解，在选题方面存在被动接受的情况。 在选题过程中，留给学生选题的时间过少，普遍存在着 “ 指导老师报题随意、学生选题盲目 ” ，导致相当部分的学生对选题惜惜懂懂，谈不上兴趣爱好，更说不上参与研究的激情和欲望。 在选题的质量上，有的选题太大，难以驾驭，无法深人论述，有的选题范围太小，观 点得不到应有的舒展，有的选题与所学专业内容联系不紧密。 有的选题陈旧、重复。 创新的课题更少。 国际经贸学院近几年对指导老师给出的选题进行了一定的审核，对于不适合本科生所学专业发展方向的选题原则上不作为毕业论文选题。 除了指导老师给出的选题，学生也可以根据自己的兴趣自我命题。 在对国贸专业 051 班的 43 个样本的选题统计中，选题雷同的情况基本不存在。 国际贸易理论类的选题占 68%，国际经济合作类的选题占 24%，国际贸易实务类的选题占 7%，其他 3%。 其中学生在外贸实习岗位和将来从事的外贸工作中遇到的外贸实务问题的 研究选题偏少。 (五 )学生科研能力不够 学生查找资料的能力、分析问题和解决问题的能力、论文的写作能力以及与指导老师沟通的能力还有所欠缺。 表现到毕业论文上，就是学生过于依赖现有的文献资料，对原始资料和数据的获取、分析和处理没有给予足够的重视，或者无法把学到的知识应用到研究对象上，不会用所学的理论找到研究的切人点，不能用所学的方法分析、加工资料，只是对资料进行简单的剪辑、粘贴和堆砌，没有创新观点。 课题组在调查过程中发现所有指导老师在给学生开题之前，都需要反复给学生讲如何写开题报告和如何 获取资料等方面的基本知识。 指导过程中，交来的初稿大多是整段拼凑，抄袭雷同，有的甚至自相矛盾，或者没有提炼观点，没有形成完整的体系，跑题偏题现象严重，或者内容比较空泛，缺乏有说服力的数据和事实。 二、毕业设计质量监控的实践对策研究 (一 )学校层面 制定 “ 本科毕业设计规定 ” 、 “ 本科毕业论文制作规范 ” 、 “ 本科毕业生论文答辩工作程序 ” 等管理制度。 对学生的要求应明确具体，可操作，可检查。 毕业论文规范可以在基本的格式上有一定的灵活性，适当降低论文格式在分值 上的比例，避免论文指导老师和学生对形式过度关注，浪费大量时间，忽视对论文内容的重视。 组织专家进行各阶段工作过程的监控，及时发现、总结毕业设计工作中的问题，进一步完善和规范教学管理文件，保证毕业设计环节高质量地进行。 大学生的科研能力包括文献检索、社会调研、统计分析和论文写作等内容。 学校可以在本科教学的四年中逐步培养大学生的科研能力。 低年级阶段开设论文写作指导，文献检索方法等讲座，从理论上先培养写作技能，再通过撰写主干课程的论文或报告以及学年论文，在实践上进行写作方 法和技能的培养。 大三阶段可以开设研究方法论课程，结合专业特点，进行论文研究方法和论文规范性的培训，使得学生能够把握毕业论文的基本研究方法、研究思路，熟知查询文献资料的方法、开题报告的要求、论文写作的规范性、摘要的写作、答辩注意事项等，并开展论文大赛，激发同学们的积极性和创造性，为毕业论文写作奠定基础。 在毕业设计过程中，再引导、帮助学生初步建立科研思路，使之初步认识如何搞科研，怎样选题立项，创新点和难点在何处等，为今后的科研和创新奠定一定的基础。 指导教师中青年教师比例较 高，缺乏科研背景，学校应一方面采取各种进修、培训的方式提高他们的教学科研能力，另一方面组织其到企业担任相应的职务，培养青年教师的实践能力。 同时通过激励约束制度提升青年教师的能力。 出台毕业设计工作奖惩制度，适当增加指导老师指导工作量的学分。 每年对在毕业设计指导工作中取得优异成绩的老师进行奖励，并把毕业设计工作的质量与教学事故挂钩、与年度考核和岗位津贴挂钩，以增强指导老师的责任感。 方式创新 鼓励学有余力的学生利用学校和教师的科研资源开展科研实践活动，鼓励学生参与教师的科研，培养学生自主研究能 力，开展自主科研，为毕业设计工作奠定良好的基础，使得毕业设计具有真正的内容和价值。 学生在校期间发表在公开刊物上的学术论文，经学校学术委员会审核同意、教务处批准可以代替毕业设计，以提高学生参与科研的积极性。 (二 )院系层面 合理安排好学生找工作、考研和毕业设计时间，使学生能够两者兼顾。 国际经贸学院在近几年把毕业设计时间适当提前到第七学期中期，时间的冲突有所缓解。 建议可以采取分流管理，不考研的学生在第七学期中期先选题，开始撰写论文。 考研的同学第七学期期末选题，寒 假开始撰写论文。 两者工作流程不变，质量保持一致，一方面可以解决学生在时间安排上的冲突，另一方面也有利于缓解教师的工作压力，提高毕业设计的质量。 毕业设计的质量总体水平较低，主要原因之一是学生对毕业设计的重视程度不够。 在毕业设计开始之前，学院有必要组织一次专门的毕业设计讲座，多角度深人浅出地阐述毕业设计的性质、作用及有关规定，同时穿插往届不合格毕业设计的处理案例，使学生在了解毕业设计的目的、任务和要求的同时，正确理解毕业论文的重要性。 同时指导学生结合自己的兴趣、条 件，量力而行，扬长避短地选择适当的论文题目。 选题标准是选题质量的基础和依据，也是评价和衡量选题质量的重要尺度。 选题可参照以下标准 :(1)专业性。 在选题时应掌握符合本专业的培养目标及教学基本要求，体现本专业基本训练内容，通过论文写作来促进专业知识的提高。 (2)新颖性。 选题要着眼现实间题，解决实际问题，应多选择社会经济领域的实际问题，有确切性与可行性，并使学生能了解所研究课题的国内外研究动态，逐步培养学生的科研意识及创新意识。 (3)时间性。 选题难度适中，工作量适中，深度、广度 应为本科生在规定时间内能完成。 (4)资料的可获取性。 在确定论题时，需要考虑获取相关资料的路径，没有大量的文献资料很难写出高质量的论文。 毕业论文题库应体现专业培养目标、符合教学要求并体现双向选题的特点。 每个选题要附材料说明，如选题的背景、选题任务、工作量、对选题者的知识构成的要求、写作难点及选题的现实意义。 由院系成立选题小组对选题进行审查。 选题库不是唯一题源，学生也可以在导师建议下自己定题。 根据学生和老师反馈的实施意见，选题库要不断更新，不断完善。 可以利用网络资源，采 用开放式、自主式选题，公开指导老师个人基本信息，题目背景及来源，打破教研室界限，学生自主选题，自主选导师。 学院应鼓励学生结合社会实践，根据自己的情况选题立项。 学生在假期和实习期间都会参与企业工作，鼓励学生在社会和企业中寻找课题，进行调查研究，避免从书本到书本的纸上谈兵，使创新能力得到切实的提高，学院对学生自己选题立项可以在成绩评定时给予一定的分值。 好的论文应该符合规范，这是最基本的要求，但是，最重要的还是要有创见性的学术观点。 在毕业论文的质量管理中，要注重培养学生刻苦钻研的精神，鼓励和激发学生创。