固本强基抓党建凝心聚力促发展经验交流内容摘要：
伍的凝聚力和集体荣誉感进一步 增强。 三、抓管理，转作风。 一是优化政务环境。 完成了市人力资源市场信息化改造，滚动播放各项招工和政策法规信息，设置了 12333咨询总台，方便了群众办事。 二是提升服务效能。 市人社局驻政务中心窗口实行充分授权应进尽进，落实 “ 五制、四公开、三亮明 ” ，设立党员示范岗，评选最佳委屈奖。 2020 年，窗口办件量达到 35 万件。 三是狠抓 “ 四风 ” 整改。 以开展教育实践活动为载体，聚焦四风查问题，请群众 “ 把脉问诊 ” ，有的放矢狠抓整改，狠抓 14 项专项整治和 25 项制度建设，庸懒散软等情况得到根本改善。 四、抓机制，管长 远。 一是建立党建目标考核制度。 制定了《市人社局党支部百分制考评细则》等规章，为党建工作提供了易于操作的标准。 二是建立支部书记述职述廉制度。 年底召开党。阅读剩余 0%
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