区劳动就业管理局20xx年工作总结及20xx年工作谋划内容摘要：
扶贫驿站四大服务功能全部建设完成，已投入使用，并对 6 家扶贫驿站进行评估验收，拨付就业扶贫驿站建设补助资金 60 万元。 加强公益性岗位开发工作。 针对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、身体较差、行动不便、通过市场难以实现就业的贫困劳动者，紧密结合美丽乡村和贫困户提升工程建设，开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等公益性就业岗位，按照以工代赈的方式安置贫困劳动者就业。 截止目前我区针对贫困劳动者开发的公益性岗位 401 个，吸纳 310 名贫困人员就地就近就业。 充分发挥就业服务功能，帮扶就业困难群体就业。 本年度在三十铺、木厂镇、孙岗镇、翁墩乡、清水河街道共开展五场贫困劳动力专场招聘会，搭建贫困劳动者与 企业用工平台，实现贫困劳动者转移就业。 （二）推进就业扶持民生工程 一是积极开展就业政策宣传。 拓宽宣传渠道，利用报刊、网络进行公告、公示及印发宣传单等进行政策宣传，并在东河口镇、椿树镇、木厂镇、 **经济技术开发区、 **承接产业转移示范园区召开了企业代表座谈会，开展就业创业暨就业扶持工程政策宣传与解读。 二是开发公益性岗位。 积极联系各机关事业单位以及从事后勤服务、社会化服务的企业，努力开发公益性岗位，深入我区 22 个乡镇街以及积极协调民政、教育、卫生、残联、公安、住建、城管、司法等部门，得到了各乡 镇街以及多部门的配合。 三是加大高校毕业生就业见习岗位开发力度。 为进一步规范我区高校毕业生就业见习管理工作，提升离校未就业高校毕业生的就业能力，促进更多高校毕业生通过就业见习实现就业，经单位申报、资料审核、条件评估， **市毛坦厂中学等7 家单位被认定为 2017 年 **区高校毕业生就业见习基地。 （三）开展系列就业专项活动，积极搭建劳动用工平台 我局依托 “ 春风行动 ”。阅读剩余 0%
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