社会劳动保险管理中心上半年工作总结

社会劳动保险管理中心上半年工作总结内容摘要：

前来办理社会保障卡的群众络绎不绝，日办卡量超过百余张，大大加强了制卡工作人员张晶的工作压力，同时，党员乔跃江积极主动为张晶分担开通社会保障卡的工作，日工作量开通百余张。 面对如此大的工作量，作为党员他们依旧能够严格要求自己，保质保量完成每日工作。 （ 2）我区机关事业单位养老保险从今年正式开展，现进入筹备阶段，由党员刘亚波带领 3 名党员进行。 全区机关事业单位养老保险参保人员共计 8000 余名，信息采集和录入将会是一 个巨大的工程， 6月 20 日先为教育系统进行讲解人员信息录入步骤和事项。 我们利用 “ 党员先锋岗 ” 引导窗口优质服务，不断提高窗口工作人员服务意识，提升服务品质。 做好表率、带好头，在全体党员中起到模范带头作用。 （三）书写党员奉献决心书。 活动过程中，我们要求全体党员立足本职岗位、发挥自身优势，将奉献精神与日常工作、服务群众相结合，把党员身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发了创先争优的内在动力。 并且将全体党员奉献决心书张贴在醒目位置，全体职工借鉴参考。 四、党风廉政方面 按照 我区《关于开展落实中央八项规定精神制度执行情况 “ 回头看 ” 通知》、《关于 “ 不作为、慢作为、乱作为 ” 专项整治》、《关于2017 年加强民生领域监督执纪问责工作》，社保中心召开会议，对文件精神进行传达和学习，并结合文件要求，对我中心开展工作进行了周密部署，对领导干部自查提出了明确要求，有序推进了自查自纠工作。 从总体看，我中心党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献，经得起各种风险考验的队伍，特别是经党的群众路线教育实践活动、 “ 三严三实 ” 专题教育、 “ 两学一做 ” 学习教育之后，工作作风有了新的转变，服务能力有了新的提升。 但我们也清醒地看到，在极少数党员干部身上还不同程度地存在中央八项规定落实不到位的情况。 如理论功底不高，运用理论指导实践不够；工作作风不实，求真务实的精神不够；群众意识还需增强，为民服务的宗旨不够；廉洁自律的要求需进一步提高。 通过自查自纠我们把存在的问题进行了剖析和整改。 一是进一步 完善了学习制度，提高整体素质。 二是转变了工作作风，变被动服务为。