20xx年光大水泥企业有限公司节能自查报告(编辑修改稿)

20xx年光大水泥企业有限公司节能自查报告(编辑修改稿)内容摘要：

能源报表，认真配合上级部门的能源检查，落实上级部门检查时提出的整改指示、各种文件和通知等，为了推动能源管理工作，企业严格按国家地方法律法规的要求构建企业能源管理机构。 企业能源统计制度落实情况 公司设有节能办公室，该办公室为企业能源管理工作的执行机构，由公司厂长主管负责，设置了专职能 源统计员和能源管理员，专职能源统计员负责建立能源统计台帐，按时按要求报送能源统计报表等工作，专职能源管理员负责对能源统计数据的核对，确保数据的真实、准确，同时对数据有偏差的计量数据进行核查，对计量设施进行检查，检查计量办公室的定期校验工作的开展情况，对精度有偏差的及时督促计量管理办公室校验、检查。 公司还成立了计量管理办公室，负责全厂的计量设备的日常检查、定期校验，确保计量准确。 企业开展能效对标工作情况 企业首先对自身能源利用状况进行深入分析，充分掌握本企业各类能效指标客观、详实的基本情况、结合企业审 计报告、同行业的产品单耗或工序能耗，分析分析我公司煤耗和电耗较高。 公司组织管理高层和技术骨干到多家同行业先进企业进行了学习考察，吸收了指标管理上先进的管理方法、措施手段及最佳实践，技术上进行了降低能耗的措施、办法和好的经验；将改进指标的措施和对标指标目标值分解落实到相关车间、班组和个人，把提高能效的压力和动力传递到企业中每一层级的管理人员和员工身上。 20 08 年我公司吨熟料综合能耗和吨水泥综合能耗均有较大下降。 下一步，企业将进行更高层面的对标，将能效水平对标活动深入持续地开展下去。 企业能源计量器具配备情况 企业的电力的一、二级计量仪表配置较为齐全，对进厂原煤、原材料的计量均采用了一级计量器具，并能够及时进行校验，确保了进厂物料的计量精度。 对原材物料的计量和生产主要关键环节采用了先进的 DCS 微机计量配料系统和先进的荧光分析仪，准确计量实时分析。 节能宣传培训情况 对于国家政府的能源法律法规、政策、文件，公司规定先在能源领导小组中进行宣贯、对相关的要求讨论研究拿出具体的落实方案和措施，并落实责任人。 企业积极配合上级机关进行节能减排的宣传工作，并通过标语、条幅等宣传手段加强员工的节能意识。 完善了能源管理制度 ，对于国家政策和公司能源管理制度、规定需全厂宣贯的，由各部门对各岗位进行了分片分项培训，节能办负责检查考核。 工资发放制度的改革，使各生产岗位的工资与能耗指标挂钩，这一制度在广大员工反响激烈，促进了能源政策规定的全厂培训和贯彻能源思想的主动性，达到全员参与的效果，确保能源管理制度良好落实。 我公司积极参加上级部门组织的各类会议、培训。 先后派了 4 人参加节能管理员培训工作，并取得了较好的成绩，取得了能源管理员资格。 本项自评总得分 17 分 其中， 能源管理负责人备案及能源管理岗位设置， 3 分 实施能源审计、监 测，编制节能规划，并落实改进措施， 3 分 落实能源利用状况报告制度， 3 分 落实能源统计制度， 3 分 实施能效对标工作， 1 分 21 依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准， 2 分 节能宣传和节能技术培训工作， 2 分 （七）企业自查情况小结 包括自评总分 ： 111 分 自评等级： 超额完成。 （八）整改措施 公司在余热余能利用方面还没有完善，对窑系统的热烟气等余热资源未能进行回收利用。 目前，公司积极配套上马 2 5000 吨 /天水泥熟料生产线的 2 9000KW 余热发电项目，该工作已于 08 年 8 月动工，预计 20xx 年 6 月投产，投产后，年发电量 KWH，扣除 8%的自用电，年供电量 万 KWH，按大型火电厂发电效率为 标准煤 /KWH 计算，年节约标准煤40942 吨，每年减少 CO2 排放量 吨。 混合材堆棚已基本建成但尚未全面完工， 20xx 年 4 月前能建成，届时水泥系统的运转将不再受天气因素的影响，产量将提高，电耗将下降。 目前公司在能源定额管理方面做了大量的宣传、落实工作，对于考核不断进行了细化，但还需要进一步制定详细的产品能耗定额考核细则，特别是针对不同的主要耗能设备、不同 产品等的复杂情况。 公司的能源统计工作有待强化，要真正能够指导节能工作和生产工作。 节能工作不但是生产，在全公司辅助生产的所有领域都要推广实施。 照明有待更换为节能灯。 （九） 20xx 年至 20xx 年前企业在建或拟建的节能技改项目情况 序号 方案名称 方案具体内容 预计投资 (万元 ) 资金来源 预计年节约量 开工时间 竣工时间 22 1 结构节能 混合材的堆棚已基本完工， 09年度 4月份前全面完成。 500 自筹 08. 4 09年 4月前 2 结构节能 2 5000 吨纯低温余热发电项目于 20xx 年 8月动工， 09年 6月投运 14000 自筹 40942 二、省千家企业节能目标责任评价考核（自查）计分表 20xx年省千家企业 企业名称（盖章）： 节能目标得分 （合格分 40分） 48 总分 111 节能措施得分 （满分 60分） 53 一、节能目标考核（标准分 40分） 节能目标 合格 40 分 分值 评分标准 评分依据 核查方法和打分具体标准 得分 年度计划目标 20分 完成 20xx年节能目标得 20分，完成目标的90%得 18分、 80%得 16分、 70%得 14分、 60%得 12分、 50%得 10分、 50%以下不得分。 每超额完成 10%加 1分，最多加 3分。 根据 20xx年节能目标、“十一五”节能目标以及20xx2008 年实际实现节能量，计算节能目标完成率。 08 年度节能目标为2940吨标煤，实际完成 17306吨标煤，完成率为 588%. 23 累计完成“十一五”目标 20分 累计完成进度目标的得 20分，完成进度目标的 90%得 18 分、 80%得 16 分、 70%得 14分、 60%得 12 分、 50%得 10分、 50%以下不得分。 每超额完成 5%加 1分，最多加 5分。 1． 节能目标责任 书；2. “十一五”期间节能目标表。 3. 累计进度目标为 5494吨标煤 , 累计完成进度目标 20232吨标煤，完成率为 368%。 25 23 节能目标责任评价考核自查计分表 企业分管节能负责人（签名）： 日期： 注： 〔 20xx〕 36号文中《单位 GDP 能耗考核体系实施方案》及 20xx 年我省节能工作部署细化； ：采用年度节能目标和累计完成“十一五”目标相结合进行考核，超额完 成目标适当加分。 两个考核指标得分相加等于 40分，视为完成节能任务；超过 40 分，视为超额完成节能任务。 本指标为否决性指标，低于40 分即确定为未完成等级。 二、节能措施考核（满分 60 分） 节能措施考核得分 53 （满分 10 分） 序号 考核内容 分值 评分依据 核查方法和打分具体标准 得分 原文 分解 2.1 节能工作协调机制得到实际运作， 1分 定期召开会议，节能协调工作有效开展 1分 相关文件和记录 核查会议纪要、决定、记录，节能工作协调机制得到实际运作， 1分；否则不得 分。 1 2.2 实施节能目标责任制和评价考核制度，5分 节能目标分解到车间、班组或个人 2分 相关文件和记录 核查相关文件，按年度节能目标分解到车间、班组或个人， 2分；对节能目标落实情况进行考评考核， 3 分。 5 标落实情况进行考评考核 3分 节能目标考核评价 未完成 完成 超额完成 48 分 24 2.3 落实节能奖惩机制，4分 奖惩办法 1分 相关文件和记录 核查相关文件，制定节能奖惩办法， 1 分；开展表彰奖励， 3分。 4 奖惩制度 3分 本项考核内容评价 10分 企业分管节能负责人（签名）： 日期： （满分 23 分） 序号 考核内容 分值 评分依据 核查方法和打分具体标准 得分 原文 分解 主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中，位居前 20%的得 7分，位居前50%的得 3分，位居后50%的不得分 主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中排名 位居前 20% 7分 相关文件和记录 企业主要产品单耗先与能耗限额标准对比，有产品能耗限额标准可对比的，企业主要 产品单耗若高出能耗限额标准的不得分。 3 位居前 50% 3分 位居后 50% 0分 安排节能专项资金并逐年增加， 5分 资金 3分 相关文件和记录，现场核查 核查相关文件、记录，企业安排节能专项资金， 3分；资金逐年增加， 2分。 5 逐年增加 2分 实施重点节能工程， 7分 技改计划 2分 相关文件和记录，现场核查 企业实施重点节能工程技改计划， 2分；没有新实施项目的扣 1分。 完成年度节 能技改计划， 2分；完成计划 50%， 1分。 申请国家或者省节能技改奖励， 2分；申请并获得国家或者省节能技改奖励， 3分。 7 技改计划 2分 c. 申请国家或省节能技改奖励 3分 25 按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品， 4分 后耗能工艺 2分 相关文件和记录，现场核查 企业按规定淘汰落后耗能工艺和耗能设备， 2分； 没有执行规定的不得分。 企业按规定淘汰落后耗能产品， 2分，没有执行规定的不得分。 4 后耗能设备和 耗能产品 2分 本项考核内容评价 19分 企业分管节能负责人（签名）： 日期： 4．节能法律法规执行情况（满分 10 分） 序号 考核内容 分值 评分依据 核查方法和打分具体标准 得分 原文 分解 贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章， 2 分 贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章 2 分 相关文件和记录，现场核查 核查相关文件。 没有贯彻执行的每查出一项，扣 1 分，此项总分扣完为止。 2 执行高耗能产品能耗限额标准， 4 分 执行高耗能产品能耗限额标准 4 分 相关文件和记录 核查相关文件，主要产品单耗超过限额标准的不得分。 该产品暂无能耗限额标准的，可得 4分。 4 实施主要耗能设备能耗定额管理制度， 2 分 实施主要耗能设备能耗定额管理制度 2 分 相关文件和记录，实地核查 核查相关文件，企业主要耗能设备实施能耗定额管理制度， 2 分；没有执行制度的每查出一台设备，扣1分 ，此项总分扣完为止。 2 新、改、扩建项 新、改、扩建 2 分 相关文件 核查相关文件，企业新、改、扩建 2 26 目按节能设计规范和用能标准建设， 2 分 项目按节能设计规范 和用能标准建设 和记录，实地核查 项目都能按按节能设计规范和用能标准建设， 2 分；不合规范的每查出一项，扣 1 分 ，此项总分扣完为止。 本项考核内容评价 10 分 企业分管节能负责人（签名）： 日期： 5．节能管理工作执行情况（满分 17 分） 序号 考核内容 分值 评分依据 核查方法和打分具体标准 得分 原文 分解 能源管理负责人备案及能源管理岗位设置， 3 分 负责人备案 2 分 相关文件和记录 核查企业。