档案员个人工作总结范文4篇内容摘要:
求过得去、不求高质量的满足意识。 有时自由散漫。 有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。 针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足 ,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。 (篇三)一、人事劳资工作 认真做好各类人员增资工作:对4 位聘任一级教师进行工资核算并进工资单和对新进人员工资造册。 做好 “ 人事数 据库信息库内各类指标 ” 的信息维护,添加新进人员的各类信息。 做好了退休人员的 XX 年共享费基数变更、增资核算补发和节日共享费申报工作。 做好教龄贴、纯工人贴核算和调整。 做好薪级工资网上操作、增资统计和申报等工作。 做好全年奖核算和发放等。 每月计算好教职工工资、工资外发放和超班费核算,做好非在编人员的工资的统计、审核和造表。 做好奖金再分配系数的变动、每月计算好工资、工资外、节日奖发放和超班费发放、学年度调休单核算和本学年度调休时间的核定等。 按时完成上级各类信息回复,有:全体在编教职工 “ 事业单位机构编制实名制各 类信息 ” 的网上操作。 做好并上报 7 个上级部门要求完成的 “ 服务对象满意度调查表 “ 统计表。 做好 4 位教师的 “ 本市高等院校师范类专业毕业后从事教育职业人员申请学费返还 ” 材料收集与名册上报。 教育系统事业编制人员车改补贴申报表。 做好 “ 松江区机关、事业单位在职和退休人员体检信息采集表 ” 等。 做好教职工的年度考核统计汇总和上报人事科工作,园长年度考核材料送局党委盖章,做好教职工年度考核资料的签名确认和整理归档工作。 对晋升高中级职称教师论文申报材料整理和归档,做好获得区级以上荣誉教师材料整理和归档。 协 助园职称评审委员会对高级职称材料进行网上审核、提交。 对高中级职称的教师申报材料整理、考核、评定和公示,并严格按照时间节点上报职改办。 做好人事季报、 102 表和全体人员工资总额统计表、完成最底工资收入表和干部、工资年报。 做好事业单位法人年检材料填写、网上申报、上级单位审核、法人证书办理。 收集与带好相关材料到区工商局办理法人证验证工作。 做好组织机构代码、工会法人变更及年检工作。 完成教职工各类合同、聘任书的签订、非在编人员合同的签订、新进人员各类关系的落实。 二、信 息档案工作 重管理:根据教育系统信息公开网站的建设要 求,组织幼儿园信息化工作领导和工作小组,进行工作制度的建设和工作内容的分类、责任人员的分工管理,信息公开 112 条,确保信息工作走在区学前教育的前例。 我们还通过对 “ 乐幼儿园网站栏目完善调查。档案员个人工作总结范文4篇
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实现全区年秸秆饲料化利用 20 万吨。 三、推进的做法及保障。 根据民生办的要求结合埇桥区牛羊养殖业的情况,积极配合埇桥区农委谋划基地建设,制定实施方案和奖补办法。 埇桥区畜牧局将组织人员现场指导建设,并对项目建设进度进行督促,引导企业签订秸秆收储利用协议,宣传奖补政策,并在 xx 年召开全省玉米秸秆青贮现场会的基础上,邀请省市农委、科研院所教授 专家等现场检查指导工作,确保秸秆饲料化加工质量
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证,严格执行外出告知和 AB 岗制度,接受社会监督。 四是严格问责制度。 落实限时办结、一次性告知、公开承诺、责任追究等服务制度,做到不拖拉、不推诿、不扯皮、不刁难,在政策允许的前提下坚持急事急办、特事特办,尽可能提前办结。 仲裁院整理修订劳动仲裁工作制度 27 项,对工作流程、服务承诺、限时办结、工作职责等制度上墙,按制度推进具体案件办理。 三、注重流程优化,推进效率提升。