大学生村官谈农村远程教育站点发展现状及对策内容摘要:
部分管理员操作上不娴熟,存在一定的失误。 四是收看内容相对单一,远教渠道有待拓展。 一是站点收看内容比较局限,理论性和政策性较强的内容 收看较多,对典型性的实践性强的内容收看较少。 二是远教渠道过分依赖室内教育,农业产业基地和示范园的作用未得到充分发挥。 学和用脱节,理论和实践 “ 两张皮 ”。 二、远程教育站点的改进对策 加强组织领导,提高思想认识。 一是基层乡镇(街道)牵头成立专门组织机构,加强对现代远程教育工作的引导和协调,形成自上而下的工作合力。 二是落实责任到人,利用制度管人。 进一步细化远程教育站点考核指标,完善考核管理制。大学生村官谈农村远程教育站点发展现状及对策
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,帮助他们排解心里压力。 二、多关心、勤关爱,用温暖感化心灵。 阳光再美好,须得打开心房才能感到温暖。 管理者应经常与其谈心谈话,打开心结,坦诚面对,共同解决。 同时呼吁同事、亲友给予加倍的关心和关爱,杜绝歧视、遗弃和边缘化,防止发展为更严重的心理疾病,毁其一生。 三、督促参加集体活动和体育锻炼,在集体中找到自我。 管理者应鼓励他们积极参与单位组织的 KTV、烧烤、爬山等娱乐活动和 乒乓球
式考察干部,通过与干部谈心谈话,走进干部的工作圈、生活圈、社交圈,听取多方面意见特别是知情人意见等各种方式,把 “ 听其言 ”和 “ 观其行 ” 结合起来,多方印证、全面掌握干部的真实表现,观察干部对重大 问题的思考以看其见识见解,观察干部对群众的感情以看其禀性情怀,观察干部对待名利的态度以看其境界
,这是一直到工作结束的师傅。 她在外工作了好久。 她常给我说: “ 做什么工作都要有责任。 ” 在跟她相处的期间我还领悟到了 “ 尽力并不等于全力,尽了全力还是会有一点 点瑕疵。 自己的本职不做好直接就影响到了不仅仅是个人的利益。 ” 工作虽然简单甚至单调,但是考虑下去任何细节都很重要,每一个岗位都有它存在的道理。 第一天看外观只看师傅看过的屏,她打的不良我从中找,感觉那天过的很快
民族意识。 通过开展此次活动,既为五一国际劳动节献上了一份厚礼,也为全乡广大干部职工奉献了一顿精神文化大餐,并进一步增强了全乡干部职工之间的相互凝聚力和向心力。 我们相信在乡党委、政府的正确领导下,在县总工会的关心指导下,我乡今后的工会工作会搞得更好。 篇二 大学生社会实践是促进大学生素质全面发展,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长和成才的重要举措,是学生接触社会、了解社会
抓党建工作的第一责任,建立年度集中谈话制度,定期签订工作责任书,强化党建主业意识;要建立个别约谈制度,适时对党建工作开展情况欠佳的负责人进行诫勉;要督促党组织经常、严肃开展组织生活,引导党员自觉参加组织生活,努力增 强组织生活的原则性和严肃性。 二是加大培训,努力提高党务工作者素质。 要加强对党务工作者的培养教育,从思想上、政治上、生活上关心爱护党务工作者,增强党务工作者的使命感、责任感、自豪感