区执法局20xx年工作总结及20xx年工作安排内容摘要：
执法队伍。 打造作风优良的严明城管。 制定《区城市管理行政执法局执法人员着装管理规定》、《区城市管理行政执法局公务车辆管理制度》等 制度，以制度规范为立足点，用制度管人、管权、管事，全力抓好作风效能建设，强力落实党风廉政工作责任制。 打造执法规范的法治城管。 加强执法能力建设，全面提升执法人员的专业能力和办案水平 .严格公正文明执法，全面规范办案程序与执法行为；创新执法考评机制。 加强案件质量检查，提高案件办理质量。 打造奋发有为的服务城管。 畅通信访投诉渠道，倾心服务辖区百姓，查处各类群众反映的违规问题 530 余件。 在节假日期间，加班加点，坚守一线。 在文明创建、环保督查、森林防火等重大行动中，冲锋在前。 在烟花禁放等重点工作中勇于担当，便民利民暖民心 、全心全意解民忧。 尤其是在近期信访维稳工作中，派出三批次共计 98 人的队伍参与稳控，全力化解各类矛盾纠纷。 当然，在总结工作、看到成绩的同时，我们还应该清醒地认识到存在的不足和差距。 一是两区合并后，城管新体制新机制整合了，仍然需要磨合、融合，需要缩小工作差距、减少工作发展不平衡，真正做到两支队伍步调一致、形神合一。 二是精细化管理还不到位，对一些城市管理中的顽症痼疾要么视而不见，要么见怪不怪，历史遗留下来的难点焦点问题依然存在，没有得到有效根治。 三是基层基础设施差，办公环境简陋，执法装备落后，历史欠账较 多，标准化中队建设任重而道远。 四是抓班子带队伍刻不容缓。 虽然经过一年多的时间抓队伍建设，队伍的整体精气神和形象有所提升，但人员的素质还良莠不齐，尤其在执法理念、法律素养、职业操守等方面还有待提高。 上述问题的存在应该引起我们的警觉，与我们所面临的形势和承担的任务不相称，需要我们在今后的工作中不断完善、不断改进、不断攻克。 二、 2018 年工作安排 2018 年是深化城管改革的关键之年，也是推进城市管理事业全面发展的攻坚之年。 区行政执法局将在区委区政府和市执法局的坚强领导下，以 “ 行政执法能力提升年 ” 为主线，。阅读剩余 0%
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