工程看察人员服务准则（其他工程管理规则）内容摘要：
工程看察人员服务准则（其他工程管理规则） 工程看寮人员服务准则第一条 看寮人员应恪遵工地主任、工程管理员及材料管理员的指挥，巡视工地，认真完成交办工作，使工程顺利进行。 第二条 勤务中必按规定服装整齐、精神饱满执守岗位。 第三条 日间工作细则如下：负责公司派驻人员茶水供应。 废铁、木材、红砖、砂石等)使卡车及行人通行无阻。 第四条 夜间工作细则如下：责看管工地所有设备、工程用材及各种帐簿、文书，不得擅离职守。 于夜间材料入库，上班后并将材料入库数量交予材料管理人员复核记帐。 第五条 看寮人员于办公时间不得擅离职守，如有急事需外出时应先登记于外出簿，经工地主任核准后始得离开，私事不得超过一小时，倘若超过一小时，工地主任应另派人代替。 第六条 看寮人员在不影响公务范围内，每月日间休假一天，事前应经工地主任转呈人事单位报备，否则一律以旷职论，但在工程必要时工地主任得酌免其休假。 第七条 看寮人员应善尽职责，看管材料倘有发现盗窃而经擒获者，得由主任签呈核准发放奖金以示奖励，如材料失窃时依工地材料管理规则的规定，应负赔偿责任。 第八条 看寮人员在办公室禁止酗酒及其他干扰秩序妨碍公益等情形，违者从严议处。 第九条 看寮人员一律禁止招来非公司职员住宿。 第十条 看寮人员服务成绩优良者，依公司需要于工地结束后可转调其他工地继续服务，如有特殊技术与表现者得签订提升。 第十一条 工程结束后倘看寮人员不予继续雇用时，其服务满六个月以上者需支给遣散金以示慰劳，其办法如下：后增满一年加发半个月薪资，但最高以10 个月为限。 第十二条 看寮人员离职后再被雇用时其服务年资得以往年资合并计算，在最后一次遣散金中扣除已支给的遣散金。 第十三条 看寮人员服务满六个月未满一年有下列情形之一者不得支领遣散金：失窃材料经签请处理者。 第十四条 看寮人员服务满一年以上，于离职前一年内曾受惩诫者，得依下列情形扣发遣散金：。 第十五条 本准则经总经理核定后实施，修改时亦同。阅读剩余 0%
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