食品有限公司业务员劳动合同内容摘要：
交接，工作手机号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。 1 个星期向甲方提交辞职申请。 （ 1）工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将 其付给乙方。 若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。 甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理： 5 ，应就过失先承担赔偿责任。 ，与甲方代表交接清楚。 （ 1）和（ 2）工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。 六、劳动工作纪律 甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作 出相应的处置，直至解除本合同。 乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。 乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。 飞单 多开票 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 6 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 经甲乙双方协商 一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，个人信息资料不真实存在欺骗的； ； 、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 10 日以书面形式通知乙方： ，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；。阅读剩余 0%
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