集团公司任职资格管理标准体系

集团公司任职资格管理标准体系内容摘要：

流程的制订改善与指导 能够基本掌握仓储物流各管理流程； Z 仓库 6S管控标准与方法的制订与指导 能够基本熟悉掌握仓库 6S管理标准并按要求 ； Z物料品的特性的掌握与指导 能够基本了解本公司各类物料与产品的特 性； Z物料与产品的防护方法的制订与指导 能够基本了解物料与产品的防护方法并有效 的实施； Z能够做好仓储物流的帐务处理 仓库管理能够做到帐务卡相符。 5 行为标准 5. 1 行为标准定义 行为模块 行为要项 行为定义 入库 管理 核对 能够对收到的物料或成品进行数 S的核对、品质的基础核对 1. 2 合格品入库 经品管检验合格的物料或成品做好验收入库的相关工作 1. 3 不合格品处理 不合格的物料或成品按不合格品处理规定进行处理 出库 发料： 材料发放批号管制、余料呈报，成品缴库 交运处理 行为模块 行为要项 行为定义 管理 1. 2 换补料： 能够做好换补料的相关工作 2. 3 退料 能够做好退料的相关工作 库存 管理 库位管理 库位规划与整理及安全维护 3. 2 储存管理 材料保管及个人使用工具的管制，做好物料的超储短缺管理、库龄管理按照仓 储存放管理规定及标准，对所有生产物料进行整理、归类、保管；滞料及有价 帐务 管理 4. 1 帐物卡相符 能够对管辖范围的物料或成品做到帐物卡相符 4. 2做好仓库 出、入 库帐的登记、统计工 能够做好仓库出、入库帐的登记、统计工作 盘点 管理 5. 1 定期盘点工作 对仓库进行有效的盘点及管理，确保生产材料能满足生产需求，有效控制材 料的库存量 5. 2库存盘点与帐务 核对 提供有关库存的动态资料 物流 管理 落实出货计划，按要求安排货物及时出运 （ 外贸、内贸及国内零售出货 ） ； 6. 2 样品收发 能够及时准确的收发客户样品； 6. 3搬运、运输过程 管控 能够有效的对搬运过程的成本与安全保障进行控制 6. 4 信用单证制作 能够完 成各类信用单证的制作 6. 5 报关工作 能够完成海关、商检、货代各部门的报关报检工作 6. 6 海关统计 能够完成海关相关的统计工作 6. 7 物流相关资讯了 解 能够及时了解并提供通关环节资讯 （ 运价、海关、商检等相关信息 ）； 5. 2 行为标准等级 技能等级 含义 经验 培训 1 具有应用和实践方而的知识 ， 能够依据辅助完成工作 在详细的辅助和说明下，能够 完成工作；日常工作能够独立 完成 实践上知道如何去做 ， 实践上 获得的训练 2 具有较深入的专业知识 ，能够 独立完成工作 ， 并且能够辅导 其他人 反复成功从事某一工作的经验 接受了系统、高级的培训 3 提供专家性的建议，辅导他人 工作，被其他人视作专家和领 导。 具有全而的深入的知识， 能够做出具洞察力的判断。 经验丰富、全面而且深入 能够讲授高级的培训课程 6 素质标准 胜任力模型 7 附录一：职种关键工作模块 关键工作模块 主要工作内容 进料管理 办CO — ♦莰驾 茶Sn 3 口 淳聃 m •• 出库管理 发料： 1. 2 换补料 ： 1. 3 退料： 库存管理 库位管理； 帐务管理 1. 1 帐物卡相符 、入库帐的登记、统计工作。 盘点管理 定期盘点工作； ； ： ： 物流管理 1. 3搬运、运输过程管控； 信用单证制作： 1. 5 报关工作： 1. 6 海关统计； 1. 7 物流相关资讯了解； 8 附录二：资格级别定义 资格级别 名称 资格级别划分维度 知识技能 责任范围 三级 本专业：精通本专业各个领域的知识 ， 熟 练掌握本专业各个领域所需各项技能 相关专业：对本专业相关领域知识有相当 了解 内部运营：对企业内部运营有清晰认识 业务责任：主持或参与公司采购战略的制定。 运营责任：公司业务流程的建立或者重大流程 变革发起者。 指导责任：指导公司整个采购管理团队有效开 展工作 二级 本专业：精通本专业大多数领域的知识， 掌握本专业大多数领域所需各项技能 相关专业：对本专业相关领域知识有一定 认识 内部运营：对企业内部运营有相当认识 业务责任：协助上级制订采购发展战略并监督 实施 运营责任：能发现采购业务流程问题并提出和 解决方案 指导责任：能够指导某系统团队有效开展工作 一级 本专业：精通本专业某个领域的知识 ， 掌 握本专业某个领域所需各项技能 内部运营：对企业内部运营有一定认识 业务责任：了解采购战略并实施 运营责任：协助上级推进流程优化与改进； 指导责任：能够胜任本专业工作 ， 经常需要对 他人 工作进行指导 阳光集团公司 工业工程IE职种任职资格标准 集团人力资源部任职资格体系委员会 2020年 1月 录 1 能力标准一学历与经验 ................................... 3 2 能力标准 专业成果 ..................................... 3 3 能力标准一必备知识 ..................................... 3 4 能力标准一专业技能 ..................................... 6 5 行为标准 ............................................. 12 5. 1 五级行为标准 .................................... 12 5. 2 四级行为标准 .................................... 14 5. 3 三级行为标准 .................................... 18 5. 4 二级行为标准 .................................... 22 5. 5 一级行为标准 .................................... 24 6 素质标准 胜任力模型 .................................. 26 7 附录一：职种关键工作模块 .............................. 27 8 附录二 ： 资格级别定义 ................................... 27 9 附录三：各级别行为要项： .............................. 29 1 能力标准 ^^历与经验 与经验 级别 学历 经验 五级 社会硕士学历（若工作经验较丰富可放宽学历 要求一个级别 ） 相关专业（任职领域）工作经验 8年以上或做 4 级职员3 年以上 四级 社会本科学历（若工作经验较丰富可放宽学历 要求一个级别 ） 相关专业（任职领域）工作经验 68年或做 3 级职 员 2年以上； 三级 社会本科学历（若工作经验较丰富可放宽学历 要求一个级别 ） 相关专业（任职领域）工作经验 36年或做 2 级职 员 2年以上； 二级 社会大专学历（若工作经验较丰富可放宽学历 要求一个级别 ） 相关专业（任职领域）工作经验 13年或做 1 级职 员 1年以上； 一级 社会大专学历（若工作经验较丰富可放宽学历 要求一个级别 ） 相关专业（任职领域）工作经验 ； 2 能力标准一专业成果 果 级另 培训 项目成果 传帮带 绩效表现要求 五级 年度提供专业培训累计 10课时以上 至少主持过 4 个项目 — 年度绩效评定 B级（含）以 上 四级 年度提供专业培训累计 10课时以上 至少主 持过 3 个项目 — 年度绩效评定 B级（含）以 上 三级 年度提供专业培训累计 6课时以上 至少主持过 2 个项目 至少传授、帮助、带 领过 2人 年度绩效评定 B级（含）以 上 二级 年度提供专业培训累计 2课时以上 至少参与过 2 个项目 至少传授、帮助、带 领过 1人 年度绩效评定 B级（含）以 上 一级 — 至少参与过 1 个项目 — 无 3 能力标准一必备知识 备知识 级别 必备知识 五级 ^某些专业基础知识 材料与材料加工工艺知识 模具设计知识 各类针车、冲压 设备知识 IE的知识 数据分析知识 精益生产的知识 熟悉同类行业产品结构与零部件、产品加工工艺 知识 熟悉行业相关所需要的设备 Z 企业标准 /规范等方而的知识 精通公司工艺标准和技术标准 精通公司试验标准 备知识 级别 必备知识 5S的知识 相关的培训技巧知识 Z 规划知识 工艺规划知识 战略规划知识 熟悉产品规划知识 准确理解公司发展战略、公司产品与技 术发展战略 Z 国内外行业信息 /标准 对行业 现状和发展趋势全而深入了解 精通国家相关技术标准 精通行业相关技术标准 精通行业有关试验标准 精通行业相关产品检测标准 精通相关零部件质飾准 精通产品检测标准 Z 公司产品相关的知识： 精通公司产品的材料、技术、加工工艺 精通几类产品的结构、性能知识 熟悉有关零部件的结构、性能知识及特殊要求 Z 其他业务知识： 精通产品工艺装备知识 精通产品加工设备知识 精通各专业财 Z 外部供应商的相关知识： 熟悉外协厂的工艺技术水平和工艺管理能力 掌握外协厂的工艺技术发展趋 势 四级 Z 某些专业理论知识 机械设计知识 材料与材料加工工艺知识 模具设计知识 各类针车、冲压设备知识 IE的知识 数据分析知识 精益生产的知识 5S的知识 相关的培训技巧知识 ,国内外行业信息 /标准 掌握行业某新工艺知识 掌握某些新材料的知识 了解相关专业行业工艺发展动态 精通相应的产品国家相关技术标准和检 测标准 精通相关行业技术标准 精通行业有关试验标准 熟悉同类行业产品结构、某产品加工工 艺知识 精通针车工艺相关标准 Z 企业标准 /规范等方面的知识 精通公司工艺标准和技术标准 精通相关零部件质量标准 精通相应的产品检测标准 熟悉相关检测仪器、设备的性能和操作规程 熟悉工艺资源库的管理知识 熟悉公司的工艺管理制度 熟悉相关工艺技术文件的要求 熟悉公司的工艺纪律检查制度 1熟悉工艺纪律检查的考核制度 1熟悉公司现场质量问题处理流程 Z 公司产品相关的知识： 精通几类产品的结构、性能知识 精通公司产品的加工工艺 精通产品图纸知识 精通关键部件知识 熟悉有关零部件的结构、性能知识及 特殊要求 熟悉类似或相关产品结构与零部件 Z 其他业务知识： 精通产品的零部件的检验知识 精通工装、检、夹具设计的综合知识 精通有关产品或零部件的工艺试验知识 精通生产工艺编制的知识 精通产品的结构优化知识 精通某专业工艺知识 熟悉生产效率方而的知识 熟悉标准工具的使用知识 熟悉检测设备设计知识 备知识 级别 必备知识 精通公司试验标准 Z 公司的有关规章 /制度 /流程 熟悉安全操作规范知识 熟悉相关物 料检验规范 /标准 熟悉公司的抽样标准 熟悉公司的供应商审查流程 熟悉工艺装备制作及设备采购流程 熟悉检测设备和检测方法 Z 外部供应商的相关知识： 熟悉外协厂所提供产品的产品结构、产品技术标 准和检验标准 熟悉有关产品或零部件的生产工艺流程 掌握外协厂 39。 的相关产品加工工艺水平和能力 掌握外协厂所提供产品的相应设计需求 三级 ^某些专业理论知识 材料与材料加工工艺知识 模具设计知识 各类针车、冲压设备知识 IE的知识 数据分析知识 精益生产的知识 5S的基本知识 Z 国内外行业信息 /标准。