集团举报投诉管理办法内容摘要:
函、当面举报等方式,举报和投诉公司内部的违规、舞弊和有损企业利益、 形象的行为。 提倡署名举报,集团公司举报方式如下: 反舞弊、反贪腐举报投诉电话: 反舞弊、反贪腐举报投诉邮箱: 2. 举报投诉人应当尽可能据实告知公司纪检监察部门被举报投诉人的姓名、工作单位、违法违纪事实的具体情节和证据,以便于调查核实取证。 二、举报投诉处理 公司纪监审计室是反舞弊举报投诉的归口管理部门,接受举报人的举报投诉及调查处理。 1. 对举报信函和提交的书面材料,要逐件拆阅登记,及时调查处理; 2. 接受举报人当面举报,应当分别单独进行,接待人员应当做好笔录,必要时可以录音; 3. 接受电话举报,必须细心接听询问清楚,如实记录,有条件的可以录音; 4. 经过初步核实,确有线索和资料的,依照《 **集团信访举报、案件查处实施办法》( **集团纪发 [2020]3 号)的有关规定办理。 三、举报投诉保护与奖励 向公司纪检监察部门反映公司内部的违规、舞弊和有损企业形象的行为的员工、单位受公司保护。 1. 对举报投诉人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及举报的内容必须严格保密,举报材料。集团举报投诉管理办法
相关推荐
复核: 注:分不同产品进行预测,该表应该根据市场部门提供的预测表进行预计。 XX 服务收入预算表(含项目开发) 预算期间: 年 预算编制单位: 单位:人民币元 月份 金额 备注 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合计 制表; 复核: 销售成本预算总表 预算期间: 年 预算编制单位: 单位:人民币元 月份 金额 备注 1 月 2
流程的制订改善与指导 能够基本掌握仓储物流各管理流程; Z 仓库 6S管控标准与方法的制订与指导 能够基本熟悉掌握仓库 6S管理标准并按要求 ; Z物料品的特性的掌握与指导 能够基本了解本公司各类物料与产品的特 性; Z物料与产品的防护方法的制订与指导 能够基本了解物料与产品的防护方法并有效 的实施; Z能够做好仓储物流的帐务处理 仓库管理能够做到帐务卡相符。 5 行为标准 5. 1
考核周期 年度 季度 季度 绩考核由集团营运管理部总体负责,按集团公司相关制度规定执行。 督 主要考核财务人员对所在企业的财务监督效果(参见附表 1:外派财务人员财务监督考核指标)。 按月考核,年度考核结果由各月考核结果算术平均计算得出。 集团公司财务部对财务 监督维度进行考核,结果上报财务总监或分管财务副总批准后执行。 财务监管的考核在月度结束的次月 7 日内完成。 理
办设立 《 办公用品领用台帐 》 (见附表 4) , 由 行政文员 统一保管,在领取办公用品时 由领用人 签字 、 行政文员 登记 ,以便掌握 办公用品领用状况。 办公用品 仅作办公时用, 不能 带回家私用。 新进人员到职时,由用人部门提出办公用品申 请 单 , 领取必需的办公用品,并列入领用台帐。 人员离职时,应将所领用的剩余办公用品交到 总裁办 行政文员 处 保管。 办公用品采用 “谁使用
七、安全费用提取和使用计划完成情况,应自觉接受有关部门的监督检查。 安全隐患排查制度 第一条 为全面贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,防患于未然,健会安全约束机制,保障煤矿安全生产,根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及有关法律法规,结合 本矿实际情况,制定本制度。 对全矿井下,地面,查出的各种安全隐患,安全科必须当日下达整改通知书并限期限时。 对限期整改的项目,要按限期的日子
甲方有 2 次(包括 2 次)以上 不能按时送货 ,属违约失信誉者,取消并终止中标 合同。 乙方向甲方所进药品价格不能高于中标《目录》价格,否则,乙方有权拒付此批次药款。 2 不考虑部分药品价格上涨或下跌,实行全年价不变。 甲方批发药品含税及配送费等,并给医疗机构单独出具税票和进药清单,每进一批次药品,出一次票据(货 票同行),批号相符。 在乙方资金紧缺