社区党员干部冬训报告

社区党员干部冬训报告内容摘要：

护社会稳定。 强化 “ 四项排查 ” ，健全 “ 大调解 ” 、“ 大防控 ” 和风评、稳评工作机制，畅通群众诉求渠道，完善突发事件的应急处置机制。 实时掌握涉稳重点区域和人员信息。 强化落实安全生产责任制，确保人民群众生命财产安全。 六是队伍素质提升工程。 一要改进作风，扎实开展群众路线教育实践活动。 要按照 “ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的总要求，开展党的群众路线教育实践活动。 二要提升素质，加强干部队伍建设。 坚持正确的用人导向，完善考核办法，健全评价体系，真正使善于领导科学发展、促进社会和谐的优秀干部得到重用。 三要固本强基，加强基层组织建设。 要围绕 “ 推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐 ” ，深入推进 “ 强基工程 ”。 四要勤政廉政，加强党风廉政建设。 要严格执行中央八项规定和省市十项规定，守住廉政红线和道德底线，以工作的实绩赢得群众的口碑，切实提高党员干部队伍的公信力、执行力和满意率，努力营造政治清明、政风清新、政通人和的良好环境，不断开创党风正、民心齐、事业兴的崭新局面。 二、总结成绩、坚定信心，进一步巩固和保持 **社区社会发展的良好势头。 **年， **社区在街道党工委、办事处的正确领导下，社区班子紧紧依靠和带领全社区广大居民群众，以科学发展为主题，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，不断完善基础设施 建设，大力实施民生工程，切实加强班子能力建设，全面落实党风廉政建设责任制，社区各项事业不断实现新的跨越。 社区建设步伐加快。 一是进一步加强社区服务设施建设的规划指导。 近年来，在街道党工委、办事处的大力关心支持下，我们始终坚持高标准规划、高质量建设、高水平管理，加强基础设施建设，加快城乡一体化进程，得到了各级领导和人民群众的一致认可。 今年以来，我们想群众所想，急群众所急，排除干扰，拆除老社区居委会，新建社区小广场，缓解了老居民区健身场所紧缺的局面。 搬迁后的 **社区便民服务中心，我们首先考虑的也是社 区医疗卫生便民服务中心、居家养老服务站等便民服务设施，仅将四分之一左右的面积作为办公使用。 **年，社区 “ 一站式 ” 便民服务大厅，云新公园等惠民项目均在规划和建设之中，社区面貌可望实现 “ 一年一个样、三年大变样 ”。 （前、中、后）二是进一步完善社区服务设施功能配置。 我们将社区工作用房和居民公益性服务设施统一功能设置、统一标识。 社区便民服务中心设置社区事务综合服务办公室、文体活动室、图书阅览室、维权咨询室、警务室、市民学校等。 社区居家养老服务站设置日间休息室、休闲娱乐室、图书学习室、健康康复室等。 社区卫生服务站设置全 科诊室、治疗室、处置室、预防保健室等。 各类社区服务设施的功能设置以满足居民需求为原则，尽量整合资源，提倡 “ 一室多用 ”。 三是进一步健全社区组织体系。 **年，以社区 “ 两委 ” 换届为契机，加强和改进社区党组织建设，逐步实现 “ 三有一化 ” （有人有钱有场所，构建城市区域化党建格局）。 进一步优化社区布局，建立健全属地、组织、人员工作网络，建立网格化管理模式。 强化社区党总支、居委会、便民服务中心、物业公司 “ 四位一体 ” 管理机制，筑牢基层基础、源头治理的网底（物业办结）。 培育发展社区服务性、公益性、互助性社会组织，加强对社区工作 人员的教育培训和管理。 不断完善社区居民自治制度，推广社区党员或党员代表议事制度，全面推进居民自治制度化、规范化、程序化。 生态环境逐步优化。 一年来，围绕 “ 山水绿城、活力 **” 建设总目标，我们始终坚持生态优先，加大辖区道路、绿化和环境卫生整治，大力提升居民生活环境。 深入开展环境整治百日行动，进一步对社区环境进行大范围整治，开展打非治违、集中清理等专项行动，倡导居民文明卫生的生活习惯。 全年累计拆除违建 2 起，开展环境整治集中行动 6 次，出动人员 230 余人次，修复受损路面数百平方米，清运各类垃圾 720 车（ 其中老一村 472 车，新一村 248 车）， 1800 余吨，小区粉刷楼道 4000 余平米，老居民区的墙面粉刷 6500 余平米，清理 “ 牛皮癣 ” 小广告上万条。 上半年，我们通过耐心细致的工作，成功拆除西新村开水房，多年顽疾一朝除，极大提升了周边居民的生活环境。 进一步强化环境卫生长效管理机制，形成了 “ 纵到底，横到边 ” 的网格化管理模式，有效解决了职责不清、工作不到位的诟病，打。