社区主任个人年终工作总结汇集内容摘要:

“ 三个代表 ” 重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。 在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记 ******同志 “ 八荣八耻 ” 的伟大教导,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。 作为一班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命 力的有效措施。 因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中,得到了社区单位和居民的认可。 几年来,我走遍了辖区的单位,社区残疾人的家庭、部份党员家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。 二、加强管理,不断提高自身的工作能力,在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。 在工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。 近三年来我带领同事们(社区干部)对驻区单位和相关单位进行服务,抓住了破产企业压配新村房屋维修、南桥苑居民水网改造的机遇,积极主动的介入,为居民提供免费服务,为相关单位提供低偿服务,为社区创收 4 万多元。 通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到 了双赢。 几年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。 三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。 在发展社区文化活动中作群众的带头人。 搞好社区文化,努力打造文化型社区、建设文明社区,是南桥寺社区的特色和工作重点。 我们年初与驻区单 位共同研究制定文体共建协议:为来年的整个文体活动做总的安排布置。 我们的共建协议主要是三个三:即三个原则、三个结合、三个活动。 三个原则即社区搭台原则、社区党委主导原则、辖区单位支持原则;三个结合即大型活动与个别辅导、培训相结合;辖区单位活动与社区活动相结合;广泛发动和建立兴趣小组相结合。 三个活动即每年举办三次大型的社区活动:一是全民健身与奥运同行活动(健步迎奥运活动)。 二是中老年运动会、三是歌舞联欢会。 通过 “ 三个三 ” 活动,发展了社区文化,加强了辖区内文化队伍的沟通与交流、提高了各队伍的表演水平,带动了各小区的 文化活动普及。 到目前为止,我们共建有腰鼓队;木兰拳、剑队;太极拳、剑、操队;歌舞队;书画组;羽毛球队;棋牌队;健身气功队;门球队等 15 个兴趣小组和队伍外加一个辅导站 ――― 即南桥寺社区南桥苑健身气功辅导站。 通过这些小组的活动,占领了社区的文化阵地。 各小组多次参加市、区的各种比赛,并取得了相当好的成绩,因此南桥寺社区被评重庆市老年工作先进单位和 xx 区老年工作先进集体。 在关心困难群众生活方面做他们的贴心人。 社区 “ 低保 ” 户赵运明,以前因与人斗气被拘留,回来后找不到工作,靠低保过日子,我了解到此情况后, 根据他的实际情况:当过兵,身体素质不错,而且又能认识到以前的错误,于是我积极主动与阳光家园物管联系,经过多次协调,最后被物管录用,由普通物管人员到班长,到现在已经是阳光家园物业管理的队长,现实了他的人生价值。 另外低保人员王远尧是本社区的三无人员,因住在一个临时工棚中,连雨都档不住,我了解到此情况,马上组织社区志愿者为其翻修屋面,并为他买了木床及生活必需品,社区共为他支付了 600 多元的相关经费。 压配新村居民区的房屋多年没有维护,下水道、化粪池从未清理过,居民反映此问题后,我积极与相关单位联系,先后走了区经委、 国资办、住改办、房管所等单位,最后经过各方的共同努力,把压配新村的居民住房进行了屋面维修、把化粪池、下水道进行了彻底的清理和疏通。 群众非常感激,自发的为社区送来了锦旗。 在面对矛盾问题时作好双方的协调人。 如针对 xx 区的信访重点工程:南桥苑 169 户居民和派出所综合楼 40。
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