煤炭物流公司党总支工作安排内容摘要:

》,以强有力的考核问责,推动 基层党组织把管党治党责任落到实处。 三、打造 “ 三型 ” 党组织建设,凝聚盈亏持平合力。 “ 学习 ” 是手段是过程,要把学习的内容融会贯通变成自觉行动, “ 劳动 ” 更见效更直观,才是关键。 “ 诚信 ” 是条件是要领,要贯穿学习和劳动的各个过程。 打造 “ 三型 ” 党组织建设是推动全面从严治党向基层党组织延伸和 “ 两学一做 ” 教育活动成果在煤炭物流公司的继续固化应用,完全符合煤炭物流公司业务流程特点,能够更好地促进 **年煤炭销量上 1000 万吨规模取得突破性跨越。 (一)围绕 “ 两学一做 ” ,全面打造 “ 劳动型 ” 党组织建设 一是继续做好 “ 两学一做 ” 教育活动,要把此项活动作为长效机制抓好抓实。 二是机关第一、第二党支部每月要组织一次集体劳动,要深入基层,组织一些适时适事的集体劳动;要根据节假日等情况组织集体劳动。 各基层党组织要结合实际开展劳动,做好现场管理、办公环境整治工作,共建物流公司美好家园。 (二)围绕素质提升,全面打造 “ 学习型 ” 党组织建设 一是强化 “ 两级 ” 中心组学习。 着力提升各级领导班子成员的政治理论水平,基层党组织每月至少集中组织学习一次,每半年组织班子成员撰写一篇学习心得或调研报告,提 升学习的整体成效。 二是突出主体专业培训。 以专业管理、专业技术人才为重点,通过 “ 师带徒 ” 、 “ 管理创新大讲堂 ” 、观摩交流等多渠道、多形式,加强公司人才培养储备。 (三)围绕 “ 全员营销 ” ,全面打造 “ 诚信型 ” 党组织 一是要将 “ 顾客是上帝 ” 深入员工的理念之中,了解顾客的需求,了解他们对企业产品和服务的评价。 二是充分调动人的积极性,以员工和顾客的需求为导向,发挥员工的积极性,为企业创造更多的价值,寻求更广阔的市场。 三是鼓励所有员工无需领导的介入和监督,对问题进行澄清和解决, 鼓励员工在诚信模式中相互联系,养成相互信赖、清晰交流的习惯,打造 “ 人人守诚信、处处讲诚信、事事比诚信、发展靠诚信 ”良好氛围。 同时,按照 “ 讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为 ” 的要求,坚持 “ 知行合一、分类实施、各有侧重 ” 的原则,在全体党员中开展 “ 我是党员我奉献 ” 活动,进一步增强党员的党性意识和示范意识,充分发挥党员的先锋模范作用和辐射效应,引导全体员工为推进煤炭物流公司稳步发展提供坚强保障。 四、狠抓党风廉政建设,构筑盈亏持平保障。 一是课堂讲廉。 利用中心组学习、各种会议、上党课、举办廉政讲座、观摩廉政教育基地、节日廉洁短信提示等形式,筑牢党员干部思想防线。 二是读书思廉。 汇编正反面廉政教材,推荐、购置廉政书籍、《警示教育》电教片,撰写读书心得,营造人人思廉、崇廉的良好氛围。 三是制度保廉。 进一步落实党风廉政责任制,以 “ 三个专项治理 ” 为契机,进一步完善涉廉制度、岗位廉洁标准,把控制度漏洞,紧扼高危环节,今年重点要加强销售团队管理与制度建设,再造销售工作流程,强化源头治理,为廉洁文化建设提供坚实保证。 四是 监督促廉。 切实加强对贯彻落实廉政准则。
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