激情干净超越主题深化作风建设实施方案

激情干净超越主题深化作风建设实施方案内容摘要：

否具有克难攻坚的闯劲、锲而不舍的韧劲；是否保质保量完成年度目标任务和重点工作任务；是否搭建比学赶超平台，引导干部晒实绩、比业绩、强动力等。 （ 4）查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。 要以各项廉洁自律规定 为标尺，认真查找在干净做人方面的差距。 重点查找是否严守政治纪律、政治规矩；是否牢固树立核心意识；是否廉洁自律，严守纪律，自警自省；是否树立良好家风，管好家里人和身边人；是否认真贯彻落实中央八项规定精神，杜绝隐身变异顶风违纪；是否对党忠诚老实，说老实话、办老实事等。 广泛讨论交流。 要对 “ 四查找四提升 ” 查找的问题逐条梳理，建立问题清单，针对梳理出的问题，深入开展交流讨论。 每名党员和干部都要对查找的问题从主观方面逐条剖析原因，找准 “ 病因 ”。 要通过党党组中心组学习会、党组织生活会、支部党员会和干部职工大会等形式广泛开展讨论交流，让每一名党员和干部在会上查摆不足、交流发言。 机关事业单位党员干部要重点围绕履职尽责、提高效能、优化服务、干事创业等方面对照检查，电影公司等要重点围绕提质增效、精益求精、工匠精神、转型升级、做好本职工作等方面对照检查。 讨论交流要紧扣 实际，提目标要科学合理，定措施要切实可行，不搞假大空。 通过讨论交流要做到 “ 四个一 ” ： （ 1）一人一状（每人立军令状）：每名党员和干部要对检查、查找的问题差距，列出清单，提出整改措施和要求，明确自我超越和单位交办自己的追赶超越任务措施，并张榜公示。 各单位要根据不同人员、不同岗位特点提出具体要求。 （ 2）一部一书（每个支部向上级组织交一份承诺书）：每个党支部要对如何落实深化作风建设的要求和要达到的效果，特别是完成好追赶超越的具体目标任务向局党组作出书面承诺并张榜公示。 （ 3）一组一图（每 个党委、党组明确作战图、路线图）：局党组要对如何实现追赶超越目标，制定切实可行的年度目标任务、措施计划和时限安排，并张榜公示。 （ 4）一季一督（党组一季度一督查一点评）：局党组对各党支部的作风建设开展情况、整改落实情况、追赶超越目标完成进度进行督查和点评，并通报、曝光。 （二）持续推进、整改巩固阶段（ **月 **日至 **月底） １．开展季度点评考评。 各单位要牢固树立作风建设永远在路上的思想，把集中整训中形成的做法和成果运用到全年作风建设中去。 每季度局党组将对下级组织作风建设开展情况进行 一次逐级点评。 将综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式，广泛听取各方面的意见建议，并邀请 “ 两代表一委员 ” 、服务对象和干部群众代表对作风建设进行监督和评议。 各党支部和党员干部要结合 “ 三会一课 ” 、专题组织生活会、 “ 党员活动日 ” 和召开干部职工大会等方式，每季度开展一次评议，每名党员和干部要通过点评、自评、互评对作风转变情况进行回头望和对照检查。 局党组将通过明察暗访、重点抽查。 2．认真落实整改承诺。 每个单位、每名党员干部要针对第一阶段 “ 四查找四提升 ” 查摆出的差距、问题和公开承诺的事项，建立台账，逐一研究解决办法，逐一制定针对性、操作性强的整改措施，实行跟踪督办、销号管理，持续推进问题的整改和承诺的落实，将整改和承诺工作一抓到底、抓出成效。 3．组织集中调研排查。 局党组在全体党员干部普遍查找剖析的基础上，聚焦作风建设主题，突出重点组织开展集中的调研排查活动。 一是围绕 “ 激情 ” 主题，开展落实三项机制和。