浅谈如何提高自己的写作能力内容摘要:
是态度问题、责任心问题了。 借用引用别人的新观点、新言论、新信息,是提高写作水平的一个重要途径。 如何借用引用,重点要把握这两点:要以自己写为主,做到借而有度。 首先自己 要有思想,要把别人的想法、举措服务于自己的思想,而不要自己没思想,这里剪那里裁,这里拼那里凑,那么就是 “ 剪刀加糨糊 ” ,肯定是写不出好文章,写作水平也难以提高。 要有选择地借,做到借得精准。 要多借用别人的思想,少借用别人的语言,要多借用别人文章的格式框架,少借用别人的论述内容;要多借用别人新颖的东西,少借用一般化的东西。 同时,还要切记借用别人的思想、语言、信息,一定要结合自身的情况加以改造、整合和提升,变成自己的东西,变成更加出新出彩的东西,决不能不动脑筋、生搬硬套,否则可能会适得其反。 二要注重日常积 累。 很多人经常感到材料不好写,想不出新思路,原因其实就是工作日常积累不够、底气不足。 学习是永恒的主题,学习很重要,坚持学习更重要,文字工作是坚持不懈学出来的、磨出来的、积累出来的、也是熬出来的。 在日常工作中我们一定要坚持看新闻报纸,掌握新形势。 如,手机共产党员网、党员学习微信平台等里面内容很充实,既有理论的研究又有经验的交流。 如:今年忻州电视台的纪委书记落实 “ 两个责任 ” 访谈节目中,有很多值得我们学习借鉴的工作举措和制度办法,我就及时用手机把这些话录下来,整理到笔记本上,结合我们工作实际,加以思考学习借鉴,这 些看是简单的学习其实是很有必要性的;要看专业书籍学业务。 什么是党的建设,精神文明建设的主要内容是什么,发展党员、召开民主生活会、民主评议党员的程序要求是什么等,这些基本的党建知识我们一定要熟悉掌握,类似这样的汇报材料和经验交流材料,只有。浅谈如何提高自己的写作能力
相关推荐
在并始终伴随着企业的生产 经营。 企业开展风险内控工作的目的,其一在于满足外部监管机构的要求,这是低层次的目的。 其二在于确确实实为公司防范了风险,减少了损失。 这是开展此项工作的根本目的。 有些人把风险视为自己工作中存在的不足,由此产出抵制或者不愿意听到自己的工作方面会存在风险因素。 但是,风险是客观存在的,没有那个企业和部门在开展业务中能做到零风险,不能将潜在的风险认为是自己工作的不足。
开发青年人力资源为切入点,着眼于形成青年人力资源开发体系,以引导帮助青年提高创新素质、投身创新 实践为基本途径,大力推进以业务、服务创新为主要内容的创新创效活动。 要积极探索青年创新体系建设,从创新观念营造机制、创新资源利用机制、创新党建带团建机制、创新人才培养机制、创新学习型团组织机制的建立和完善。 开展青年各类业务、管理评选活动,以及开设青年主题论坛,不断激发青年的创新热情
六是硬件不足。 乡镇纪委缺乏相应的谈话点和谈话设备,缺少强制措施。 案件调查普遍采取约谈和 “ 走读式谈话 ” 的方式进行,案件调查过分依赖口供,多以口供定性量纪,缺少对被调查人银行账户信息、手机通话记录等书证的调查取证。 三、对 策与建议 一是狠抓思想从严。 乡镇纪委基层部门所以出现 “ 三怕 ” ,首当其冲的就是思想认识不到位。 究其原因,与纪检监察机关监督执纪工作的宣传和教育工作不够有关
作人员与居民比例未达到 1:240,而社区工作内容较为繁杂,涵盖了党建、 综合治理、社会保障、普法教育等多项工作,占用了社区工作者的绝大部分工作时间和许多业余时间,使社区工作者很难把主要的时间和精力用来研究解决社区建设面临的诸多矛盾和问题。 (二)部分社区办公和居民活动用房面积少于 200 平方米。 部分社区的社区服务中心面积小于 200 平方米。 由于城市征地拆迁等原因
法,力求在基层尽快形成 “ 人人皆学,处处可学,时时能学,事事要学 “ 的浓厚氛围。 (三)务实创新。 务实做事,能够把事情做完,做好;创新做事,能够把事情做优、做特。 作为基层干部尤为注意这一点。 一方面,必须讲究实际,讲究实干、讲究实效,始终坚持一切从实际出发,从细节做起、从小事做起、从现在做起、从自己做起,努力克服形式主义,坚决杜绝浮躁情绪,以干事创业为荣、以庸碌无为为耻,老老实实做人
坚持复合型人才培养方向,把审计骨干放到急难险重的一线多岗锻造;坚持正确的选人用人导向,把 “ 官帽 ” 用于激励干部出实绩见实效上;坚持压实 “ 两个责任 ” ,用好监督执纪 “ 四种形态 ” ,促进审计干部自觉把纪律和规矩挺在前面。 服务改革发展,把牢 “ 三个环 节 ” 学习贯彻十九大精神,必须在真懂、做实上有收获,把牢审计服务武汉改革创新、赶超发展的着力点。 一是坚持问题导向