水利系统老干部迎春茶话会讲话

水利系统老干部迎春茶话会讲话内容摘要：

护工作制定的 地方政府规章。 同时， “X” 是已起草细化配套的宁波市《标准海塘及大中型水闸维修养护资金管理暂行办法》等维修养护规定。 **年，周公宅水库和横山水库成功通过国家级水利管理单位创建考核验收，标志着我市六座大型水库已全部成功创建国家级水利管理单位，占全省国家级水利管理单位总数 10 个的60%。 二是水利建设市场信用体系建设逐步规范。 制定印发了《宁波市水利建设市场主体信用动态的评价管理办法》等信用评价制度文件。 完成了宁波市水利建设市场信用信息平台建设，启动了在建项目市场主体动态信用评价工作。 积极探索工程总承包管理 模式，印发《宁波市水利建设项目工程总承包指导意见》。 三是水资源管理能力不断提高。 编制完成《宁波市实施最严格水资源管理制度考核工作实施方案》。 建成 12 个地下水监测站，基本形成全市地下水监测网络体系。 会同市环保部门完成了全市水功能水环境功能区划分修编工作。 四是水政执法和河道管理力度继续加大。 全市 **年共拆除涉水违建 174 处 万平方米。 全市河道已基本实现河砂禁采。 三江河道管理成效显著，出台了《三江河道堤防管理和河道保洁考核办法》；编制完善了《三江河道水域保洁方案》。 五是 “ 十三五 ” 水利发展规划基本编制完成。 市本级确定了“1+7” 的水利发展规划体系，即一个总体规划和生态小流域治理、河道水环境整治等 7 个专项规划编制工作已全部完成。 一批 “ 十三五 ”重点建设项目前期工作已经启动。 六是干部队伍和党风廉政建设不断加强。 全面完成了市委巡视整改工作。 扎实开展 “ 三严三实 ” 专题教育活动。 开展了新一轮岗位廉政风险点排查工作，全面排查在水利工程建设项目立项审批、资金安排、工程招投标、设计变更、质量监督，行政审批、行政执法等岗位（环节）可能产生的廉政风险。 组织开展了姚江堤防、沿山干河等9 个有中央资金 的重大水利项目计划执行和资金使用情况调查，加强对重大财务支出事项的事前审批管理。 进一步加强了水利审计监督工作。 上述成绩的取得既与全市水利干部职工的辛勤努力分不开，更与各位老领导、老同志多年来奠定的工作基础和关心支持分不开。 在此，我代表市水利局领导班子向大家表示衷心的感谢 !回顾 **年的老干部工作，我们始终把 “ 从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部 ” 作为工作目标。 班子成员都很重视老干部工作，晓峰局长、薛局长、建成组长、沈季民和史俊伟局长去年专门参加老干部会议，为老干部通报当前的重要工作情况，听取老干部的意见建议。 组织老干部视察了 “ 五水共治 ” 和 “ 治水强基 ” 项目建设，结合“ 走基层、看变化、促发展 ” 活 动，参观了水资源保护工程、泵站工程、智能化喷微灌工程建设，参观了中国水利博物馆、京杭大运河博物馆等。 老干部党支部建设进一步强化，开展了具有 “ 正能量 ” 的活动，不仅协助 “ 水利局党史 ” 的课题研究取得显著成果，还积极投身爱心公益，离退休党支部捐款献爱心 2200 元，捐助宁海深甽大里小学两名贫困学生解决生活和学习困难。 过去的一年，我局的老干部工作落实有力、成效明显，但我们做的工作还不够，有些困难和问题。