水利基层单位精神文明建设创建经验和做法内容摘要：
把思想道德建设贯穿于 “ 以人为本 ” 科学管理的全过程思想道德建设是人的思想工程建设 ,任何形式的走过场 ,摆形式 ,都会引起职工的反感。 必须同 “ 以人为本 ” 的科学管理措施结合起来 ,动用严格、高效、科学的管理措施塑造人。 一是多渠道灌输。 实践证明 ,空洞乏味枯燥单调教条式的灌输应当坚决摒弃 ,生动活泼的灌输应当提倡和发扬。 二是坚持正面引导 ,弘 扬主旋律 ,歌颂真善美。 对先进模范人物 ,进行大张旗鼓的表彰奖励 ,形成比学赶帮超的良好氛围。 三是抓载体 ,抓阵地建设 ,虚功实做 ,常抓常新。 充分利用图书室、文体活动室开展丰富多彩 ,健康向上的文化活动 ,寓教于乐。 把思想道德建设与业务工作相结合 ,做好、做细、做扎实。 针对不同时期、不同阶段、不同环境形势以及不同工作重点 ,及时调整思想道德建设的侧重点 ,把思想道德建设工作落实好。 思想道德建设工作必须同解决实际问题结合起。阅读剩余 0%
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