残联20xx年工作计划范文5篇内容摘要:

进一步加强和完善街道乡镇残联组织建设,夯实基层工作基础。 实施区县残疾人工作分类考评,建立完善长效激励机制。 完善残疾人温馨家园常态化管理机制,总结推广 “ 百合之家 ” 经验,整合社会资源,建立综合服务平台,进一步提高管理能力和服务水平。 研究制定残疾人证管理办法,规范残疾人证管理工作。 开展以 “ 志愿助残阳光行动 ” 为品牌、形式多样的助残志愿服务,培育发展社会助残志愿组织,建立健全志愿助残服务体系和工作机制,促进志愿助残服务专业化、常态化和制度化。 二是充分发挥 “ 枢纽型 ” 社会组织作用。 探索政社分开、权责明确、依法自治的残联 “ 枢纽型 ” 社会组织体制,不断完善配套政策,逐步形成一套集评比、规范、支持、扶助为一体的社会组织管理 服务政策体系。 加强对区县工作的指导,打造品牌残疾人社会组织和品牌残疾人社会组织服务项目。 继续加大政府购买残疾人社会组织服务力度,开展 “ 残健互融,共享和谐 ” 残疾人社会组织社区融合项目,引导残疾人社会组织走进社区。 继续扩大残疾人社会组织党建工作覆盖面,力争社会组织党建工作覆盖率达到 90%以上,对残疾人社会组织党支部书记培训率达到 100%。 加强对狮子会工作指导,完善制度,加强培训,规范管理。 搭平台,聚力量,努力使狮友服务融于残疾人事业发展大局。 做好专门协会工作,推动建立 “ 学习型、服务型、创新型 ” 协会。 三 是抓好各级残联班子和残疾人工作者队伍建设。 进一步加强各级残联领导班子思想、作风和能力建设,提高运用科学发展观推动残疾人事业发展的能力。 实施 “ 强基育人 ” 工程,启动全员培训,全面提高四级残疾人组织干部骨干队伍的素质能力。 贯彻中组部、中国残联有关文件精神,出台《关于加强残疾人干部队伍建设的实施意见》,进一步做好残疾人干部选拔培养和配备工作。 加强市残联自身建设,统筹安排干部轮岗、挂职锻炼、交流任职,继续实施 “ 培青工程 ” ,着力加强后备干部队伍建设。 四是加强基础工作。 着力推进残疾人服务 “ 一卡通 ” 项目,实现残疾 人乘坐公交、游览公园、免费上网服务等智能化管理,提升残疾人公共服务信息化水平。 强化以 “ 北京残联 ” 网站为核心的残疾人公共服务平台建设,拓展服务领域,整合信息资源,加强政府部门间数据共享与业务联动。 加大政务公开力度,提高为残疾人服务的实效和透明度。 努力做好残疾人状况监测和事业统计工作。 以抓规范化管理和制度建设为重点,进一步提高机关建设水平,确保机关工作有序、高效运转。 强化内部审计和招投标管理,进一步提高资金使用绩效。 严格落实党风廉政建设责任制,重点强化对各项惠民政策落实、残疾人就业保障金等专项资金管理使用的监督 检查,完善具有残联特色的廉政风险防控管理长效机制。 (篇二) 2018 年,我们将进一步深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,以推进残疾人精准扶贫、脱贫为载体,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,以为民务实清廉为主题,切实强化我县残疾人小康进程,以服务残疾人民生工程为着力点,强基础,谋长远,不断完善发展思路,勇于创新,努力提升广大残疾人的幸福感和满意度,为加快建设幸福美好新民乐做出积极贡献。 一、残联工作总体要求是:以邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻 习近平总书记系列重要讲话精神 ,按照党的十九大和十九届四中、五中、六中全会,中央党的群团工作会议、党中央国务院关于残疾人事业的新部署新要求,坚持 “ 四个全面 ” 战略布局和 “ 创新、协调、绿色、开放、共享 ” 发展理念,切实加强和改进残联工作,进一步焕发残联组织活力,加快推进新常态下的残疾人小康进程,为打赢贫困残疾人扶贫脱贫攻坚战、实现不让残疾人掉队目标打下坚实基础。 二、巩固路线教育成果,把为民务实清廉主题活动深入推进,再掀新高潮。 我们将按照县委统一部署,深入推进群众路线教育具体实践活动,紧密围绕 “ 为民、务 实、清廉 ” 三大主题,抓深入、抓推进、抓完善、抓整改、抓总结、抓提升。 切实从反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风问题、与群众利益息息相关的切身实际问题、服务群众最后一公里等问题入手,巩固路线教育成果,把为民务实清廉主题活动深入推进,再掀新高潮。 同时,严格按照中残联关于基层残疾人组织规范化建设标准,进一步加强基层残联组织建设,达到有专用办公场所、有完备的服务载体、有健全完善的制度、有规范科学的程序,为保质高效开展残联工作提供有力的组织保证。 三、认真搞好全县残疾人基础信息及需求状况动 态更新专项调查工作。 紧紧围绕我县残疾人基本服务状况和需求开展专项调查,根据中残联指示精神,对民乐县残疾人人口基础数据库中登记并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人,重点。
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