档案局领导班子整改方案

档案局领导班子整改方案内容摘要：

时限： 9 月完成，长期坚持。 执行不力，上班签到管理不严。 整改措施 :健全规章制度，严格考核，严格奖惩。 一是严格执行请销假制度。 二是对不按时签订的职工实行经济处罚。 三是将全年考勤情况作为年终评先选优的重要依据之一。 整改时限： 12 月完成，长期坚持。 忽视全局工作运 转，对办公室关心不够。 整改措施 :一是统筹安排全局工作，多与办公室交心谈心。 二是争取上级支持，增加办公室工作人员。 三是平时多为办公室解决实际困难和问题。 整改时限： 10 月完成，长期坚持 主观武断，安排工作不切实际。 整改措施 :严格执行民主集中制，注重调查研究，安排工作时，充分征求班子成员意见建议，多采纳干部职工提出的合理化建议和意见。 整改时限： 9 月完成，长期坚持。 兰道宇（党组书记）： 消极应付平常的政治学习。 整改措施 :一是坚持带 头参加星期一的集中学习，不以地方志工作繁忙为借口，拒绝参加学习；二是购买习近平总书记系列讲话精神的读本，认真研读，读通，读透，用习近平总书记讲话精神武装自己的头脑，替换自己头脑中与时代要求不符合的旧理论、旧思想、旧观念。 整改时限： 9 月 30 日前 ,以后长期坚持。 执行力不强。 整改措施 :在 **年内编辑出版《 **市志》，补上断年代的 2 本《 **年鉴》并使之编辑常态化。 整改时限 :12 月 30 日前 ,以后长期坚持。 管理松懈，当老好人。 整改措施 :破除自己在思想中 、行动上按 “ 潜规则 ” 办事的陋习，认真贯彻党的路线、方针、政策，堂堂正正做事。 确保自己不随波逐流。 切实履行职责，认真落实《地方志队伍工作制度》，奖勤罚懒，不让老实人吃亏。 整改时限 :9 月 30 日前 ,以后长期坚持。 脱离群众。 整改措施：一是以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为目标，每月深入到基层、到调查一线开展调研 1 次，办实事 1次，走访农户 2 户。 二是领头完成 17 户 26 人的贫困户帮扶任务。 整改时限： 9 月 30 日前，以后长期坚持。 精神懈怠，没有思考工作创新。 整改措施：从工作大局出发，找准影响工作推进的问题，积极向市委、市人民政府反映，彻底解决体制、机制问题。 从实际出发，按时完成市委安排的编纂《中国共产党 **市历史》等书籍的艰巨任务。 同时，充分发挥人才的作用，做到人尽其用。 整改时限： 9 月 1 日起，以后长期坚持。 不思进取。 整改措施：在市委党史研究室，建立《绩效考核办法》，规范管理。 在《 **市志》即将出版之际，思考附属产品的配套出版，推动 **市的文化大发展、大繁荣。 同时，加强与同事的沟 通。 等等。 整改时限： 9 月 30 日前，以后长期坚持。 存在铺张浪费现象。 整改措施：按廉政制度办事，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 在涉及稿费支付，书籍印刷等可能产生腐败的方面，每月至少与纪检组长沟通一次，严格操作程序，自觉接受监督，主动接受监督。 整改时限： 9 月 30 日前，以后长期坚持。 **（副局长）： 敷衍塞责，对工作采取应付态度。 整改措施：一是认真处理电子政务，当日事当日毕，对属于自己工作范围内的事，严格在时限范围内完成；二是在 9 月 25 日前完成兴明村贫困户 17 户 26 人的微机录入工作，随机报送工作简报。 整改时限： 9 月 30 日前，以后长期坚持。 学风不正，在学习上和使用环节上严重脱节。 整改措施：以 “ 抓学习，强素质；抓作风，强执行；抓业务，强服务；提升档案管理科学化水平 ” 为总抓手，强化各种形式的学习。 一是进一步完善党员周一学习制度和支委成员每月集中学习制度。 同时，老老实实完成 35 分的在线学习分数，力争 学分 40 分以上；二是开展业务学习。 每周五上 “ 贵阳市档案网 ” 和 “** 市档案网 ” 系统地学习档案业务知识、档案法律法规知识，不断提高党员干部的业务水平。 整改时限： 9 月 30 日前，以后长期坚持。 高高在上，对基层群众的疾苦和诉求没有真正放在心上。 整改措施：一是每半月带队到帮扶村、 **枫网格、包保路段或包保河道为民办实事 1 次。 重点到帮扶村兴明村红旗组了解水利项目实施后的使用情况，发现问题，立即整改；二是建立支部党员结对帮扶制度，对自己联系帮扶的党员不定期进行帮扶；三是于 9 月底前完。