机关工作委员会工作总结

机关工作委员会工作总结内容摘要：

育中坚定理想信念，打牢忠诚履职的思想基础。 三是深入开展廉政文化宣传月活动。 结合纪念建党 92 周年，以“ 牢记宗旨清正廉洁 ” 为主题，创新工作方法，丰富活动内容，宣传月活动取得了明显成效。 积极做好宣传月启 动仪式节目选送工作。 组织市财政局、国税局、文广局等 6 个单位围绕主题精心编排， 3 个优秀节目参加了全市廉政文化宣传月活动启动仪式并获奖。 精心抓好反腐倡廉警示教育。 组织 71 个单位， 110 名党务干部到省反腐倡廉警示教育基地参观，接受警示教育；组织 45 个单位， 72 名近两年新提任的副县级以上党员领导干部到城西区法院旁听贪污、受贿案件审理，变庭审现场为廉政教育课堂，增强了廉政教育的实效。 四是扎实推进廉政文化进机关活动。 按照廉政文化 “ 六加四 ”西宁模式廉政文化建设要求，精心设计载体，丰富内容形式，打造教育精品，机关 廉政文化建设的教育力、感染力、影响力明显提高。 组织开展了 “ 市直机关廉政文化书画摄影作品展 ”。 市直机关各单位积极总结近年来党风廉政建设工作，提炼亮点，挖掘创作素材，精心设计制作，报送作品 255 幅。 作品展历时半个月， 68 个单位的 2020 余名党员干部进行了参观，有 12 个单位获得组织奖， 47 名个人分获了绘画、书法、摄影奖项。 开展了市直机关廉政文化示范点创建活动，指导市直机关各单位不断创新活动载体，丰富活动内容，大力推进机关廉政文化建设，营造崇廉倡廉、风清气正的良好氛围，在各单位申报的基础上经考核、评审、公示，命名市 委办公厅、市城管执法局等6 家单位为市直机关廉政文化建设示范点。 机关工委被市纪委命名为市级廉政文化建设示范点。 五是积极稳妥做好机关党务公开工作。 从强化组织领导、规范公开内容、完善公开形式、突出公开实效入手，制定下发了《市直机关党组织党务公开基本目录》，将机关党建网作为市直机关党务公开的主阵地，指定专人不间断做好日常维护工作，打造综合性的党务公开前沿阵地。 把传统公开方式与现代科技手段结合起来，通过会议、文件、简报、党员活动、公开栏、办事指南和互联网、局域网、电子显示屏、触摸屏、手机短信以及新闻媒体等多 种公开载体，根据党员群众的关注热点及时更新公开内容，保证了党务公开的时效性和经常性。 党务公开工作畅通了干群关系渠道，搭建了落实党员知情权、参与权、监督权的平台，激发了党员、群众干事创业的热情，促进了各级领导和党员干部工作作风的转变、办事效率的提高和廉洁从政，增强了基层党组织的生机与活力。 召开市直机关党务公开工作推进会，举行了市直机关党务公开示范点揭牌仪式；观摩了市财政局党务、政务公开工作；学习交流了市地税局、市城管执法局等单位开展党务公开工作的做法和经验；对市直机关党的基层组织党务公开工作做了进一步安排部署。 指导、督促市直 41 个单位开展的廉政风险防控管理工作。 （四）积极参与 “ 五城同创 ” 活动，扎实推进机关精神文明建设 一是用社会主义核心价值体系引领思想道德建设。 坚持以社会主义核心价值体系为导向，不断加强机关党员干部思想道德和职业道德建设，举办了 “ 践行社会主义核心价值体系 ” 专题讲座，引导机关党员干部自觉加强思想道德修养，努力践行社会主义核心价值体系，讲文明、守道德、重诚信，争做传递社会 “ 正能量 ” 的倡导者、实践者、组织者。 广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，集中观看电教片《山那边 一片翠绿》，学习杨善洲先进事迹。 学习韩慧瑛、才仁松保和 “ 青海好人 ” 、 “ 西宁好人 ” 等模范人物的先进事迹。 组织开展了第四届全国道德模范、 “ 最美青海人 ” 推选工作，组建道德模范和 “ 身边好人 ” 巡讲团，在市直机关举行了 7 场先进事迹报告会。 以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设和 “ 助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲 ”“ 五类 ” 教育为重点，在市直机关开展了 “ 道德讲堂 ” 建设活动。 举办现场观摩活动 2 次，通过示范引领，指导各单位按照流程仪式化、形式多样化的要求，积极寻找道德建设与推动各项工作的结合点、着力点 ,通过传播凡人善举，推动先进道德理念入脑入心、外践于行，不断提升机关干部职工的思想道德修养和文明素养，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，带动市直机关为争创全国文明城市打造新亮点，树立新品牌。 围绕 “ 我们的节日 ” 主题，组织开展了祭奠革命先烈、 “ 爱行夏都 ” 、体验节日民俗等活动，引导机关党员干部职工在清明节、端午节、中秋节、春节等主要传统节日中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。 二是积极推进延安精神进机关活动。 把延安精神进机关与党员干部思想政治建设、机关干部作风建设和机 关党建工作创新有机结合起来，不断赋予延安精神新的时代内涵。 在西宁机关党建网设置了“ 延安精神进机关 ” 栏目，及时宣传报道延安精神进机关活动和市直机关党员干部的心得体会等，在机关营造了学习、实践、弘扬延安精神的浓厚氛围。 举办了市直机关 “ 弘扬延安精神、坚定理想信念 ” 专题党课讲座，邀请市人大常委会原主任、市延安精神研究会会长刘乃山和城西区延安精神研究会会 **云峰分别作了《延安精神的内涵和时代价值》、《弘扬延安精神，坚定理想信念，创新实干实现中国梦》专题讲座，教育、引导机关党员干部不断从延安精神中汲取营养，在工作实践中 锤炼意志，把传承、弘扬延安精神融入到机关党的建设中，让延安精神放射出新的时代光芒，并以此凝聚实现中国梦的强大力量。 三是以创城创模活动为载体加强机关精神文明建设。 深入拓展群众性精神文明创建活动，提高市直机关干部职工文明素质和机关文明程度。 动员组织机关党组织和广大党员干部积极投身全国文明城市、国家环境保护模范城市和国家森林城市创建工作。 根据所属单位和党员人数变化情况，及时组建新的党员志愿者服务队、更新信息库。 目前，市直机关共有党员志愿者服务队 66 个、党员志愿者 3400 多名。 围绕 “ 争当践行社会公德的表率 、争当参与环境综合整治的表率、争当参与志愿服务活动的表率 ” 的目标要求，在机关党员干部中开展了“ 如何做创建文明城市排头兵 ” 大讨论活动；组织党员干部深入联点社区进行入户宣传、开展交通秩序文明劝导和 “ 学雷锋、树新风、见行动 ” 、 “ 清洁家园共创文明 ” 、 “ 植绿爱绿护绿，共建绿色家园 ”义务植树等一系列志愿服务活动，用实际行动为文明创建工作贡献力量，充分发挥了机关党组织和党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用。 制定下发了《西宁市直属机关文明单位创建和管理办法（试行）》，进一步规范了市直机关文明单位的创建和管理工作。 严格申报 、考核、推荐程序，认真组织开展了 **— **年度市级文明单位（标兵）申报推荐工作。 推荐申报市级文明单位标兵 3。