机关工会在新时代新气象新作为下工作的几点思考

机关工会在新时代新气象新作为下工作的几点思考内容摘要：

级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关，以及使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关等依法建立的工会组织。 《机关工会暂行条例》规定，机关工会的工作职责是：加强对职工的思想理论教育，组织动员职工开展创先争优活动，注重人文关怀，推动机关文化建设，维护机关 职工合法权益，反映职工意见和建议，加强工会组织建设，依法收好、管好、用好工会经费资产等。 机关工会作为工会重要的基层组织，由于所在机关的工作性质、职能任务、领导体制、人员构成等与企事业单位及其他社会组织不同，除具有一般工会组织的共性特点外，机关工会还有自身的显著特点。 一是政治要求特殊。 省直机关作为省委、省政府的参谋部、决策部、执行部，党员干部集中、执政骨干集中、权力责任集中，是全省治理体系的中枢，在进行改革顶层设计、制定实施政策、推进国家治理体系和治理能力现代化方面承担着重要职责。 省食品药品监管部门 肩负着全省食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械的监管职责。 这就要求机关工会根据这一特点，着眼于机关工作的全局和食品药品监管工作的大局，在机关党委领导下，团结动员局机关干部职工坚定理想信念，坚持绝对忠诚的政治品格，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定不移跟党走。 这是做好机关工会工作首要的政治责任，任何时候都不能含糊。 二是服务对象特殊。 机关的地位和性质决定了机关工会会员主要以机关干部职工为主体，领导干部多、党员多、知识分子多，干部职工思想理论政策水平高、民主参与意识强、组织纪律性强，其 工作方式、劳动报酬、社会保障、福利待遇等有别于企事业单位职工。 比如，机关干部职工大多都是脑力劳动者，工作方式具有专业化、职能化的特点；机关干部职工在追求物质需求的同时，在精神文化、自我发展和民主政治等方面存在着更高、更多层次的需求等。 这就要求机关工会要针对职工的现实利益需求，提高服务层次，拓展服务领域，提高服务水平。 三是工作内容、工作方式特殊。 由于机关人事关系的特殊性，决定了机关工会开展工作的手段和方式方法与企事业单位工会有所不同。 比如，企业工会要突出抓好劳动关系的协调、促进职工队伍的稳定，机关工 会则侧重抓好人文关怀和心理疏导，理顺职工情绪，开展丰富多彩的职工文体活动，满足干部职工精神文化需求。 民以食为天，食以安为先。 食品药品安全，既是基本的民生问题、公共安全问题，也是重大的经济问题和政治问题。 党的十八大以来，习近平总书记就食品药品安全工作发表了一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示，提出了关于食品药品安全工作的新理念新论断新要求，形成了习近平总书记关于食品药品安全工作的战略思想。 李存文局长在 2018 年全省食品药品监督管理暨党风廉政建设工作视频会议上指出，五年来全省各级食药监管部门在各级党 委政府坚强领导下，坚持观大势、谋全局、干实事，提出一系列新思路新举措，推动习近平总书记关于食品药品安全一系列重要指示精神落地见效，坚持把 “ 四个最严 ” 贯穿监管工作始终，开启了党政同责新局面，提升了食品药品安全综合治理能力，实现了由保安全向控风险、提质量的转变、 “ 以管为主 ” 向 “ 管服并重 ” 的转变，守住了不发生系统性、区域性食品药品安全风险的底线，有效保障了全省人民群众饮食用药安全，适应新时代的食品药品安全监管新格局基本形成。 随着 “ 两意见一方案 ” 的出台实施和作风建设的深入开展，机关干部职工面貌焕然一新，工作效率明显 提升，正所谓： “ 云霞生异彩，山水有清音。 ” 但是，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前我省食品药品产业产业基础薄弱、质量管理水平不高、风险意识不强、创新研发能力不足，监管部门能力不足、监管手段滞后、服务意识不强、工作作风不实的问题，与新时代人民群众的期望和要求还有一定差距。 这就更需要机关工会转变角色、主动作为，更好发挥组织群众、引导群众的优势，认真把握新形势下机关工会工作的特点和规律，不断探索新思路、创造新载体、打造新品牌，继承和发扬工会的优良传统，在围绕中心、服务大局方面积极探索，积累 经验，调动干部职工的积极性、创造性，凝心聚力、鼓劲加油，提升单位的凝聚力、向心力、战斗力。 一是要引导干部职工进一步转变工作理念。 以提升食品安全保障水平为目标，启动实施食品安全战略，服务药品医疗器械创新，大力改善营商环境，持续深化作风建设，推动食品药品产业。