机关党员干部思想与精神状态初析内容摘要:
对象实际情况。 对群众所想所盼所需所急了解的不够,对基层的情况掌握的不准。 二、原因分析 研究剖析党员干部思想动态情况,原因是多方面的,究其根源,主要有以下几点: 一是自我要求有所放松。 没有能够主动以更高的标准,时时、处处、事事严格要求自己,对持续不断地自我提高重视不够,常常不知不觉地满足于多年工作积累与经验,深入基层一线与服务对象交流不够,工作中思路还不宽。 二是理想信念不够牢。 在工作中,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义 的理想信念还是树立得不够牢,党性修养有所减弱,对自己要求有所放松。 三是党性锻炼有所缺乏。 主要表现在政治理论水平不强,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。 党性观念不够坚定。 有的同志思想认识跟不上形势发展的需要,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。 四是对党的纪律敬畏之心不够足。 没有常态 化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。 对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。 五是宗旨意识不够牢靠。 自我评价与广大群众的期望还有一定差距,一些同志群众观念淡化了,在 “ 为了谁、依靠谁、我是谁 ” 这个根本问题上还存在模糊认识,没有自觉地从理论上把群众路线与唯物史观、辩证法、实践论联系、贯通起来,运用到具体工作中。 全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听 民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。 六是政治纪律约束有所放松。 剖析在 “ 四个合格 ” 等方面存在的主要问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪。机关党员干部思想与精神状态初析
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