最新学习贯彻十九大精神心得体会原创21篇

最新学习贯彻十九大精神心得体会原创21篇内容摘要：

也是给全体共产党员敲响了警钟，我们要 “ 不忘初心，牢记使命 ” ，做一名合格的共产党员。 《三字经》的第一句 “ 人之初，性本善 ” ，其含义是 “ 人在刚出生时 ,本性都是善良的，性情也很相近。 但随着各自生存环境的不同变化和影响 ,每个人的习性就会产生差异 ”。 这说明无论是个人还是组织，在初始阶段，其初心都是善良的，使命也是美好的，贵在坚持不懈的走下去。 “ 不忘初心，牢记使命 ” 这句话说出来是一件很容易的事情，在某件事情上、某个时间段上也能够做到，但是要持之以恒的做到，却是一件 很难很难的事情。 所以我们要经常学习党章党规、学习习总书记的系列讲话，在思想上提高自己的境界，同时也是警示自己，时刻反思自己的一言一行、所作所为，这样才能够同党中央保持一致，时时刻刻都是一名合格的共产党员。 “ 不忘初心，牢记使命 ” 并不代表一定要做出惊天动地的大事。 作为一名普通的共产党员，认真完成好每一件工作任务，就是在为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的道路上做出自己的奉献。 我们的职位虽低，但是作为一名共产党员，我们的一言一行不仅仅代表着个人的素养，也代表着全体中国共产党员的光辉形象，所以我们工作中要 认真负责，在日常生活中也要乐于助人，不但自己不能搞不正之风，还要勇于和不正之风做斗争，坚决制止那些反党、反国家、反社会、反公司的言论和行动，这也是十九大报告中提出的决胜小康社会奋斗目标，解决新时代中国社会主要矛盾、维护社会和谐的需要。 习主席在十九大报告中，提出了 “ 中华民族伟大复兴的中国梦 ” ，这句话，即是对全体中国人的嘱托，更是对全体中国人的期望。 表面上看起来这句话离我们很远，好像遥不可及，但是实际上，我们每个人都是实现中国梦不可缺少的一个组成分子，只有通过每个人的不懈奋斗，中华民族伟大复兴的中国梦 才能真正的实现。 我们每天顺利完成了一项工作任务就代表中华民族伟大复兴的中国梦已经向实现的路上迈出了一小步。 我们要不忘初心，牢记使命，树立中华民族伟大复兴的中国梦必将实现的坚定信念。 有了这个坚定的理想信念，我们才能保持良好的工作作风，才能在工作和生活中时时刻刻从严要求自己、从严管好自己，才能始终保持政治定力，完成好上级交办的各项工作任务，同时积极做好一名共产党员的带头作用，带领和引导普通群众一起把各项份内工作做实，以实际行动展示一名共产党员的良好形象和模范带头形象。 篇九 职业是人生 开拓的空间，是人生拼搏的动力，是人生创造的传奇；且理想是人生无邪的追求，是人生动力的源泉，是人生耀眼的阳光。 为了理想而奋斗的路上，为了职业而拼搏的路上，是最夺目靓丽的风景。 身处在这样一个团结、奋斗、美好的时代，我们自然倍感幸福，马不停蹄地丰盈充实着自己，带着坚定与勇敢，带着那份初心，不辜负这满目的暖阳，趁着岁月正好，将自己变成更美好的样子，也像那太阳一样，将温暖和光芒撒给人们、写进诗歌、传给远方。 往日，华夏战士们骑着马儿，奔腾走过天安门广场，如今，将士们身控重兵重器，昂首阔步、整齐划一地继续前行。 岁月荏苒，沧海桑田，变化的不只是岁月，更是这个五星落红旗之国家的精神风采，是我们层层增强的国人骨气。 凭军事这一层来看，我们祖国的发展速度已经值得我们为之惊叹了，更何况，照亮我们前进着的，是千千万万道光。 记得十九大的主题： “ 不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 ” 要实现这样的蓝图规划 ，自然少不了我们这代人的强势助力，时代也在召唤着我们去勇担责任。 关键时期，我们要同祖国一起，继续努力前进，在理想的路上不断修行，智求稳胜。 我最喜欢的一句话： “ 你最牛的背景，就是今天的中国。 ” 这不仅鼓舞这我们要不断前进，开拓眼界，在工作中打下坚实的思想政治基础，更要我们开放创新，用新思路新思维为祖国添砖加瓦。 理想是高远的，但绝不是遥不可及的。 实现理想是一场孤独的旅行，我们必须要学着勇敢，努力让自己强大起来，不管有没有人与我们并肩作战，都要勇敢的走向终点。 作为东西湖还建房项目的一员，我深切的 感受到项目在培养大家不断的进步与收获。 我们要努力学习，践行社会主义核心价值观，提高自身的道德情操，做到知行合一。 就像周毅书记在学习宣传贯彻党的十九大精神会议上所说，学习贯彻好十九大精神，既是政治要求和政治责任，更是使命必然和现实所需。 习近平新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，必须长期坚持并不断发展。 来到东西湖是一场修行。 佛家所言 的修行，是指了断心中细微烦恼，从而大定，进而大慧。 在修行的路上慢慢沉淀，洗去浮躁，带上一颗热情、责任的心，带上我们学习的知识技能，脚踏实地、持之以恒地去努力，带着一腔热情为公司发展献出自己微薄的力量。 我坚信量变引发质变，厚积才有薄发，理想路上的修行，终有一天种子会成长为栋梁。 篇十 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出： “ 不忘初心，牢记使命，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。 ” 在中国特色社会主义进入新时代的伟大征程上，做为一名中国共产党员，一名企业的社保工作者，应该坚守的初心和使命又是什么呢。 2020 年 9 月的一天，我站在鲜艳的党旗面前，心潮澎湃的加入伟大的中国共产党，十年来，我一如既往，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。 不忘初心，坚持学习修党性。 中共十九大精神是我们每个共产党员的行动指南，时刻要我把学习摆在首要位置，始终牢 记自己的第一身份是中国共产党员，通过不断学习，加强党性修养，增强党性锻炼，才能让习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行，成为一种行为自觉。 牢记使命，立足岗位练内功。 作为一名企业社保工作者，要求我务必要立足岗位，修炼内功，勇于担当，心系员工。 只有这样，才不会辜负组织的期望，同事的信任；也只有这样，才不失一名共产党员，一名社保工作者的本色。 社会保障直接关乎人民群众的切身利益，也是维护和实现社会公平正义的关键。 党的十九大报告提出 “ 按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、 城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系 ” ，这对我国社会保障理论研究和制度建设具有很强的引领性和指导性，它明确了我国社会保障改革与发展的指导思想、目标与方向，对于促使社会保障制度走向成熟、定型具有十分重大的意义。 保障适度是指社会保障水平要与社会经济发展水平相适应，水平不能太低也不能太高，低了不能满足人民群众的起码需要，也不能解决与之相关的社会问题；高了则易滋生 “ 等靠要 ” 福利依赖，造成负面的社会效应。 可持续是指社会保障制度能够长久地正常运行和发展下去，它不仅关乎代际公平，而且关乎国家 长治久安与人民世代福祉，是社会保障制度应当追求的目标。 多层次强调的是不能只有政府主导的法定保障项目，还需要充分调动市场与社会力量。 根据目前出台的税优健康险和新出台的企业年金管理办法，都指明大力发展商业保险可以补充基本养老保险、医疗保险的不足。 此外，多层次体系的构建能够最大限度地动员各种资源，促使社会保障的物质基础不断壮大，这是确保这一制度更加全面地满足人民对美好生活需要并且永续发展的重要条件。 作为企业的社保工作者，通过研读十九大报告，深刻认识到做好企业的社保管理，有重要意义，因为社会保障作为互助共 济的风险分担机制，不仅需要政府尽力和量力而行，同时企业也需要依法自觉地承担起相应的责任。 要成为一名优秀的企业社保管理者，在平时工作中，要立足岗位，勤于思考，要不断学习社会保障的法律法规策，及时落实相关政策，进一步提高业务能力，确保企业社保工作顺利开展。 此外，企业社保工作涉及员工切身利益，琐碎繁杂，在日常工作中我要主动思考，增强责任心，平等待人，处事公道正派，要从点滴事做起，从细小事抓起，积跬步而至千里、积小善而成大德、弃小恶而防大患。 篇十一 党的十九大报告中提出：我们既要全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。 决胜全面建成小康社会，开启社会主义现代化国家新征程，十九大报告勾画了国家振兴的宏伟蓝图。 十九大报告还指出，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。 ‘ 两个同步 ’增长，其目的就是要把经济发展水平的提高和个体收入水平有机结合起来，让劳动生产率的提高能有效造福劳动者。 做为国家的经济支柱、社会责任的主要承担者，国有企业的改革对实现国家的新目标起到举足轻重的作用。 而 “ 人事、劳动、分配 ” 三项制度改革，又是国有企业全面深化内部改革的关键。 管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减涉及用人管理、劳动关系、薪酬分配三项制度的改革，事关企业干部职工切身利益。 深化三项制度改革，是适应社会主义市场经济体制的迫切需要，是增强企业活力、激发创造力的重要途径。 通过推进 “ 三项制度 ” 改革，把职工的责、权、利和企业的发展紧密联系在一起，有利于实现职工与企业同舟共济、共谋发展，有利于提高企业的效率和效益，进一步增强企业的活力和市场竞争力。 企业内部三项制度改革既是深化企业改革 的重要内容，又是管理提升的重要基础，更是企业活力的重要源泉。 深化国企三项制度改革只有动真碰硬，企业才能增强活力，提升竞争力。 当前，要把深化企业内部三项制度改革做为推进国有企业改革与发展的一项重要而紧迫的任务，要采取切实有效的措施，加大工作力度。 十九大后，国企改革也将在 2018 年进入大提速阶段。 三项制度改革有望更好地解决国企选人用人和考核激励方面的诸多痛点。 考虑到处于不同发展阶段、不同行业企业的差异性，改革工资总额制度，政府会更多地交由企业的董事会或管理层来考核和激励，适应企业充分参与市场竞争的需要 ；对收入分配进行规范，防范不合理的收入差距。 对于湖北公司而言，随着改革的深入推进和知识资本重要性的日益提高，全口径收入应根据要素的贡献来进行合理分配，鼓励核心骨干员工通过当期业绩取得相应的绩效薪酬，从而更好地增强国有企业活力。 建立激励与保障相结合的市场化分配机制，实现收入能增能减。 企业要结合自身实际，着力优化薪酬结构，合理拉开收入分配差距。 推进全员绩效考核，逐步提高绩效工资在员工薪酬中的比重。 要建立健全企业市场化劳动用工和收入分配管理体系，干部能上能下，员工能进能出，收入能增能减，为深化 企业改革，做强做优做大企业提供有力保障。 基本原则是坚持市场化改革方向，效益优先、稳妥有序，统筹协调、重点突破。 建立与市场紧密接轨的劳动用工机制，实现员工能进能出。 全面推行员工公开招聘制度，优化招聘办法，有效提高员工招聘质量。 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、踏实做事、不谋私利。 要加强理想信念的政治思想教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三项制度改革不是单一领域的改革，而是一系列制度体系的构建与完善， 需要多个部门协同推进。 在制度改革推进中，不应拘泥于相关指标本身，而要综合考虑企业市场环境变化、要素条件变化，构建和健全更加公平的制度，在起点平等、规则公平和结构合理上多管齐下、形成合力。 篇十二 题记：党的十九大报告围绕以习近平为核心的党中央五年来治国理政的伟大实践，深刻内涵和奋力推进过程，充分体现了党中央继往开来、逐梦前行的勇气、担当和智慧，全景展示中国共产党不忘初心、砥砺奋进的壮阔征程。 作为一名合格的共产党员，只有初心不忘、激情不褪、学习不滞、勤奋不减，才能有益于自身，有助于工 作，完成使命。 每个人的一生都会面临无数选择，每一次选择，每一步走出，都将构成独特的成长轨迹。 工作多年后，我选择重返校园读研深造，两年后带着省级优秀毕业生殊荣投身电力建设行业，成为职业生涯的转折点。 爱业珍惜守护责任 记得 2020 年 8 月 29 日新员工开班典礼上，公司领导提出殷切希望：转变角色、学习提高、融入企业；记得交流发言中我信誓旦旦，要成为公司最棒的职业素养培训师。 怀着坚定的初心，在人力资源部教育培训岗位一呆就是五年。 与同事聊起培训工作，我会自豪地说：“ 不在培训就在培训的路上，一直把她作为毕 生的事业来经营。 ” 因培训组织和实施工作需要，经常加班至凌晨。 几年的培训体系建设中，为确保每次培训工作顺利开展，时间冲突时不得不放弃孩子入学新生家长会、全国黄鹤美育节大赛、儿子肺炎住院等亲子陪伴时间。 记得 2020 暑假，在左腰第 第 10 根肋骨断裂尚未全愈的情况下，考虑人手紧缺，新员工培训工作执行困难，毅然选择停止家中卧床休养，主动请缨，带队连续 10 天圆满完成 94 名新员工入职培训和主题交流活动。 腰部紧紧捆绑纱布固定，强忍伤痛，为新员工入职讲授《阳光心态》第一课，不但课程评估优秀，而且主编的《梦想起航》新员工成长集在电力系统内得到。