在精准扶贫工作中如何有效发挥妇联组织作用的调查研究内容摘要:

来推广培训课程。 线下部分:组织妇女群众到所在地 “ 妇女之家 ” 打开《北疆先锋》专题网页进行学习等两种方式进行。 用好我市 “ 三个基地 ” ,根据不同情况,分类别、分层次开展 免费培训,一是依托我市的两个全国巾帼现代农业科技示范基地 **养殖发展有限公司和 **农业科技有限公司温室蔬菜基地,对有发展种养殖意愿的妇女开展养殖和蔬菜种植技术培训。 2020 年,共培训 35 名农区贫困妇女。 二是依托我市全国巾帼家政服务培训示范基地 市妇幼保健院的巾帼家政实训基地开展月嫂、养老护理员、保姆等家政服务专业的培训;并对培训合格的学员,推荐到“ 巾帼家政服务公司 ” 或我市家政协会的会员单位实现就业。 三是依托我市女大学生创业基地,建立线上、线下两个平台。 线下,对贫困妇女开展技能培训,搭建宣传营销平台;线 上,发展产品展示、交流、洽谈和销售的电子商务平台。 (四)搭建平台。 一方面,根据不同镇村的自然条件和产业基础,鼓励农区妇女因地制宜发展多种经营,按照我市 “ 一村一企、村企联动 ” 的发展思路和 “ 宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游 ”的基本原则,通过扶持发展符合地区实际的农家乐、葡萄酒庄、温室种植等生态高效特色产业,协调企业优先雇用农区贫困妇女,引导贫困妇女就地实现就业。 鼓励女企业家与贫困妇女结对帮扶,发展各种形式的互助组、合作社,可采用 “ 合作社 +贫困户 ” 、 “ 女企协 +贫困户 ” 等扶贫模式,带动贫困妇女互助脱 贫。 另一方面,深入推进乡村旅游扶贫工程,依托 **湖黄金岸线,引导沿路沿线、沿河沿湖地带等,特色葡萄庄园群、高效农业示范园区、黄河湿地和特色瓜果种植、休闲娱乐农业园区等,支持有条件的贫困妇女大力发展以特色餐饮、绿色采摘、休闲旅游为主的小型农家乐,增加收入,提高贫困妇女的自我发展能力。 一是平台帮扶脱贫。 根据人员求职意愿,组织用工企业灵活举办专场用工洽谈会,如海南区联合中联化工、海勃湾区联系源联巧手、桑德环卫、源联食品等企业现场招聘。 2020 年,共举办专场招聘活动 5 场, 35 家企业提供空缺岗位 688 个,入 场人数 1400 余人次,达成就业意向协议 900 余人次(含非贫困人口)。 二是产业项目脱贫。 结合产业发展,引导和支持龙头企业,就近雇佣贫困劳动力为产业工人,通过 “ 公司 +基地 +技术 +农户 ” 的利益联结方式,实施科技扶贫项目,建立巩固科技示范基地,加强技术引导,培育主导产业,带动农区贫困妇女增收。 三是创业引导脱贫。 积极推行 “ 创业货款 +创业培训 ” 工作模式,为 5 名创业贫困人员提。
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