项目试验室个人工作总结内容摘要:
看,都能够及时制取试件,现场所有任何关于砼的不顺利情况都能及时疏通,最终确保工程的顺利进展。 总结一年的工作,主要有以下四个方面突出 的特点: 一、同心协力、风雨同舟 锻造良好的团队精神 ,也就是合作的态度。 同事之间 ,部门之间 ,人的个性要能融于团队 ,才能使团队发挥最大的效益。 一个企业的持续发展 ,最重要的是形成一支可以同思想、同目标的团队。 同思想 ,则可以超越因条件变化而带来的限制。 同目标 ,可使企业极大地提高效率。 互相支持 ,可以真正实现资源整合,共同进步。 二、分工明确,责任到人。 日常工作中,首先对本科室人员分工明确,责任落实到人,是每个人工作有方向严格按试验室规章制度办事。 经常组织试验室人员对路基、桥涵工程实体进行检测,如拌合站打砼每天不管 早晚,试验室专人取样制件,严格控制砼质量,梁板张拉前对砼强度进行检测,达到强度要求后,才能进行张拉,保证工程质量,并组织人员按规范填写内业资料,资料做到数据真实准确,为保证工程质量提供真实可靠的试验数据,达到监理及业主要求。 三、认真工作,热忱服务。项目试验室个人工作总结
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质量 生产方针的扣20分 对项目的 质量 技术负直接责任未执行的扣20分 20 2 编制方案与 质量 技术措施 未组织 质量 施工组织设计及 质量 技术措施编制的扣10分 未进行 质量 技术交底的扣10分 未组织贯彻实施的扣5分 未监督检查的扣5分 20 3 质量 制度 落 实 未按计划组织学习 质量 技术规程及规章制度的扣5~20分 未按规定参加检查的扣10分 20 4 事故调查分析
须经安全培训教育取证持证上岗、熟悉、掌握国家、区、市及公司的有关安全规范、标准、规定和决定。 三、必须熟悉、了解本项目的工作特点、安全专项措施及工序搭接的安全技术要求,做好安全技术交底工作。 四、参加安全周检查,对检查中存在的问题或隐患提出限期整改措施和要求。 有权对违章作业人员和行为予以制止,并按公司( 2020) 236 号文有关处罚执行。 五、参加项目的安全设施验收及安全达标创优申报工作。
人员职责: (一)书记职责 负责组织支部班子学习政治理论、党风廉政教育,负责定期召开领导班子民主生活,搞好党员干部的思想作风建设,抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。 结合本单位的实际情况,处理解决好职工群众反 映的热点难点问题。 正确处理好班子内部出现的违规违纪问题,个人对领导班子领导干部整体负总责。 认真落实国资委、总公司关于廉政建设和反腐倡廉工作的决议、决定,高标准要求自己,处处以身作则
关人员提供为达到项目预定目标而需要关注的本阶段项目信息,为项目管理提供量化的决策支持。 将 在本 项目 确定 以下度量元 进行数据的采集 : 编号 度量活动 确定的度量元 责任人 时机 /时间 验证人 ****项目计划 中创软件工程股份有限公司 7 1 周状态评审时 计划与实际 工作量 、工作量偏差、计划与实际工作量累计 、工作量累计偏差、计划 进度、实际进度、进度偏差、进度和费用挣值
项目部采取避开高温期,灵活调整作业 时间等措施外,还认真抓好现场施工的防暑降温工作,保证每一个施工点都有茶水供应,项目部配备了急救箱和应急防暑药品,确保了高温施工无一人中暑,无一例高温作业引起的事故。 三 、 是帮扶救助工作扎实进行,建立了帮扶助困储备金 2020 多元,建立了结对帮扶对子 8 对。 全年共看望病人及慰问困难职工 13 户,困难救济金额 1300 元,解决了部分职工的生活困难问题