［经济管理资料］人力资源顶级方法与实操大全-20xx实战经典版

［经济管理资料］人力资源顶级方法与实操大全-20xx实战经典版内容摘要：

【课件】北大纵横－人力资源规划与配套体系 71 页 【课件】力资源规划 南京大学商学院 31 页 【课件】企业人力资源规划 21 页 【课件】清华燕园企业管理咨询中心－人力资源规划 116 页 【课件】人力资源管理培训 人力资源规划 75 页 【课件】人力资源规划（ ppt 32） 【课件】人力资源规划 13 页 【课件】人力资源规划方案 16 页 【课件】人力资源规划方法与实施步骤（很详细） 21 页 【课件】人力资源规划与企业可持续发展 16 页 【课件】人力资源规划与人才招聘 【课件】人力资源规划与组织设计 18 页 【课件】人力资源计划的编写步骤 8 页 【课件】人力资源战略（英文） (ppt30) 【课件】如何做人力资源规划 74 页 【课件】徐剑 如何做好人力資源規劃 4 页 12 第五部分：招聘与人才测评 01 招聘之 人才测评部分 《央视二套绝对 挑战 测评题库与答案》 20 页 【测评工具】人格特质量表及答题卷（含答案） 6 页 2020 年新东方公务员行政能力测试 127 页 上海人才有限公司人才测评资料－保密版（含题册与答题卡，测试报告） 性格及能力测试 完整终极版 含测试标准表格和答案（共 47 份） 职业取向测评 完整终极版 含测试标准表格和答案（共 9 份资料） 最全面的 MBTI（行为风格测验）资料 共 35 份资料（含理论讲解、测试卷 答题卡 答案 指导手册、测评报告等） 欧美最新 500 强企业人才测评试题与答案 11 页 霍兰德职业倾向测评完整的测评量 表及常模 17 页 霍兰德职业性向测验（试题 答案俱全） 15 页 卡特尔 16 种人格因素问卷（含答案） 卡特尔 16 种因素测验 附答案（ 17 页） 艾克森情绪稳定性测评（含答案） 7 页 艾森克情绪稳定性测验（含答案） 9 页 艾森克人格量表使用说明（ 39 页） 北森测评 某股份有限公司总部人员素质能力评价 63 页 北森 天际华宇集团招聘选拔测试报告完整版（含各维度解析） 8 页 明尼苏达多相个性测验 — MMPI（含测试题） 16 页 人事测评方法 LASI 领导风格测评问卷 10 超级心理测度： 1000 种测试个性、智力测试 228 页 德慧咨询 人才的评价与提拔 149 页 菲尔人格测试 试（含答案）（联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷） 哈佛大学 EMBA职业经理测评题 8 页 华信惠悦观点 202020正确应用人才测评中心减少人力资源浪费 计划性和创新性测验 北森测评（含答案） 科尔伯格两难故事测验 5 页 美国兰德公司拟制的适合中国人特点的经典测试 .xls 人才测评业务方法论介绍 66 页 人力资源测评教程（英文 PDF 160 页） 世界第一智商俱乐部 智商测评标准 55 页 心理测量在人力资源管理中的应用 96 页 心理测试练习题 人际交往能力测试题 13 中国人民大学 人员素质测评 115 页 专用心理测试题（含答案） 02 招聘之 实操部分 【笔试题】 13 道总经理应聘题（详细解说） 8 页 【笔试题】某集团管理知识考试题 16 页 【笔试题】某科技公司招聘工具 — 综合素质能力笔试试卷 6 页 【笔试题】某品牌公司招聘工具 — 营运总监测试题 【笔试题】微软、谷歌， IBM、联合利华等名企的面试题 (doc 17) 【笔试题】针对逻辑推理能力的测试题 【笔试题】著名企业招聘典型试题精选 【面试方法】 MBA入学面试完全手册之北大版 11 页 【面试方法】 MBA入学面试完全手册－综合版 7 页 【面试方法】北大青鸟 轻松面试 37 页 【面试方法】非常规的面试招聘方法 【面试方法】公文筐测验介绍 【面试方法】公文筐测验试实施步骤以及方法 8 页 8 【面试方法】公文框测试：招聘 hr 副总 【面试方法】化解七大提问方式 【面试方法】汇仁药业 人力资源人部才测评面试指南 【面试方法】基于胜任力的行为面试法 31 页 【面试方法】结构化面试法 17 页 【面试方法】结构化面试技巧 24 页 【面试方法】面试方法培训手册 50 页 【面试方法】面试技巧培训资料（英文） 【面试方法】面谈的技巧 31 页 【面试方法】面谈薪酬十一诫 7 页 【面试方法】如何进行招聘面试 10 分钟面试招到核心员工 47 页 【面试方法】素质行为面试法 左小龙 74 页 【面试方法】外企面试技巧 26 页 【面试方法】西门子应聘的黄金法则 4 页 【面试方法】销售人才招聘方法 20 页 【面试方法】行为事件面谈法（ BEI ）的使用技巧 5 页 【面试方法】员工选拔的几个实务操作技巧 15 页 【面试方法】招聘游戏：扔鸡蛋 【面试方法】甄选测评与面试技巧 行为描述面试法 【面试问题】 HR 经理人面试问题大全 8 页 【面试问题】不同岗位的面试问题 (doc 19) 【面试问题】对 16 种能力的面试问题 16 页 【面试问题】结构化面试题库（ 1） 5 页 【面试问题】结构化面试题库（ 2） 4 页 【面试问题】结构化面试指导 6 页 【面试问题】面试时的 100 个关键问题 5 页 14 【面试问题】面试题库 管理能力 【面试问题】面試的 27 個經典問 題 4 页 【面试问题】聘用最佳员工最佳面试问题法 (doc 7) 【其他】 30 分钟决定你的职业 32 页 【其他】采购人才的五种必备素质 【实例】 2020 年 X 科技公司销售代表招聘方案 8 页 【实例】 pmp 模拟试题 【实例】宝洁的招聘程序 5 页 【实例】各知名企业招聘案例集锦 25 页 【实例】广州益言普道 2020 美的集团校园招聘测评项目 汇报稿 34 页 【实例】麦肯锡面试的成功与失败实例 30 页 【实例】世界知名企业的人才标准 【实例】微软怎样招人。 5 页 【实例】微软招聘过程及经验 46 页 【招聘方法和策略】 TCL 集团迈向国际化之管理人才甄选策略 【招聘方法和策略】贝塔斯曼公司的择才标准 【招聘方法和策略】创业期企业的人才选拔与使用 【招聘方法和策略】法欧莱雅：招聘高管的“另类”方法 【招聘方法和策略】国际 MBA人力资源管理力作《世界 500 强选人标准》 88 页 【招聘方法和策略】杰克韦尔奇的招聘经 【招聘方法和策略】名企招聘内参 《从无领到白领》 91 页 【招聘方法和策略】欧莱雅的战略招聘 5 页 【招聘方法和策略】如何构建一个有效的面试 45 页 【招聘方法和策略】如何 招到优秀人才 苗祥波（上海人才） 【招聘方法和策略】如何招聘人事经理 4 页 【招聘方法和策略】世界 500 强选人标准 [美 ]内尔 ?依格 李 ?豪佛 【招聘方法和策略】网络时代的招聘技术 22 页 【招聘方法和策略】西门子公司的选才、造才方法 【招聘方法和策略】西门子招聘方略 【招聘方法和策略】销售人员的招聘和甄选诊测技术 46 页 【招聘方法和策略】用人大师 179 页 【招聘方法和策略】招聘方法工具汇集 (修订版 ) 【招聘方法和策略】招聘广告媒介的优缺点比较 【招聘方法和策略】招聘體系課程系列 1如 何招聘銷售人才 【招聘方法和策略】中铁信息工程集团 员工招聘管理培训 【招聘方法和策略】咨询入门系列：麦肯锡面试指南（英文） .rar 【制度流程】 XXX 科技有限公司 招聘录用管理办法（适合中小企业） 【制度流程】北京某股份公司 招聘面试工作规范 21 页 【制度流程】贵州永红航空机械有限责任公司 2020 年招聘管理制度 26 页 【制度流程】哈啤集团 招聘政策与流程 19 页 【制度流程】哈啤集团 中高层岗位招聘、岗位薪资变更管理政策流程 6 页 【制度流程】汇仁药业 人力资源人部才测评面试指南 【制度流程】李宁公司 2020 年招聘面试指引手册 .21 页 【制度流程】联想集团新员工试用期管理规范 10 页 15 【制度流程】面试指导手册 6 页 【制度流程】某公司 2020 年 招聘管理制度 19 页 【制度流程】某通讯公司 招聘实用手册 21 页 【制度流程】人力资源招聘流程 重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司 13 页 【制度流程】荣盛控股股份有限公司公司招聘手册（ doc 70 页） 【制度流程】武汉港迪公司－ 2020 年员工招聘管理办法 10 页 【制度流程】招聘流程 1 【制度流程】招聘流程 2 【制度 流程】招聘流程 3 【制度流程册】上海产险招聘手册 76 页 03 招聘之 课件部分 【课件】 HR 安徽电信培训 招聘与配置篇 安徽大学 【课件】 HR 规划、招聘与配置－进入 HRM 新世界 【课件】 InterviewWorkshop2020 【课件】白文远 招聘与求职 【课件】导致招聘失败的 10 大类原因 【课件】对外经贸大学 牛雄鹰 面试在人事选拔中的应用简介 【课件】饭店员工的招聘与录用 【课件】方少华 人力资源策略与组织发展 【课件】管理人才 的评估标准 【课件】国企与外企在人才招聘方面的不同之处 【课件】技工荒分析报告 【课件】科尔尼咨询 招聘战略 【课件】寇家伦 结构化面试与一线主管的责任 【课件】劉興郁 博士 人才招募與甄選 【课件】面试技巧 【课件】面试手册 【课件】面试中的语言沟通技巧 【课件】某公司 hr 部门内部培训课件 招聘技巧 【课件】企业如何才能招聘到优秀人才 【课件】人大 付亚和 人员甄选与录用 【课件】人大 付亚和 申请甄选技术 【课件】人大 人員選聘與面試技術 【课件】人力资源开发与管理之员工招 聘与选拔 南京航空航天大 钱焱 【课件】人力资源配置 ,合适的才是最好的 【课件】人员吸收 — 员工招聘 【课件】人员选聘与配置 罗瑾琏博士 【课件】人员招募、遴选与培训 【课件】人员招募 对外经贸大学 牛雄鹰 【课件】人员招聘与配置 四川大学 刘毅 【课件】如何招聘适合的员工 鞍山科技大学：赵良海 【课件】如何招聘优秀人才 16 【课件】魏晓丽 5 面试中的脱颖而出 【课件】熊 星 提高聘用效益的关键程序（学员版） 【课件】徐剑 招牌考题精选、分析与点评 【课件】杨世瑜 助理人力资源管理 招聘与 配置培训 (PPT 65) 【课件】员工招聘与录用 【课件】怎样招聘（老麦） 【课件】招募与甄选 【课件】招聘管理专案 【课件】招聘及面试技巧 【课件】招聘及面试技巧 非人事经理的招聘培训 【课件】招聘流程及可能的误区 【课件】招聘录用 【课件】招聘培训 【课件】招聘与选拔 赵曙明 博士 【课件】招聘中的面談技巧 【课件】郑如霞 人力资源开发与管 【课件】职场失意的检讨手册 【课件】中国人民大学 面试 【课件】终端促销人员招聘、培训、管理 04 招聘之 11 大类常用表格（精选版） 01 人员计划、补充申请表 部门年度人力需求计划表 部门人员编制增减明细表 年度公司人员需求计划报批表 人力资源需求申请表（补员） 人力资源需求申请表（增员） 人力资源需求申请更改单 人事变动申请表 人事部年度招聘计划报批表 人员补充申请表 人员增补计划表 (详细 ) 人员增补申请表 员工推荐公告信样本 员工招聘及录用程序 员工招聘申请程序 增补人员申请书 .RTF 招聘计划范本 02 面试通知 面试通知单 03 应聘登记表 17 求职人员基 本情况登记表 求职申请表 1 求职申请书（中英文） .dot 应聘登记表 1 应聘登记表 2 应聘登记表 3 员工内部履历表（保密） 04 初试 复试评。