＊＊银行团委青年思想状况调查问卷

＊＊银行团委青年思想状况调查问卷内容摘要：

个人家庭问题 （ 4）□人际关系问题 （ 5）□领导重视与否问题 （ 6）□工作岗位问题 （ 7）□体制问题 （ 8）□自身素质问题 （ 9）□说不清 A．在您的成长过程中，是否得到过单位的支持和培养。 （ 1）□经常得到 （ 2）□偶尔得到 （ 3）□从未得到过 B．您最希望在哪些方面得 到单位的支持和培养。 （限选二项） （ 1）□领导经常谈话，鼓励和支持我做好工作 （ 2）□能够帮助我解决成长和工作中遇到的困难 （ 3）□提供学习进修和参加培训的机会 （ 4）□提供实践与锻炼的机会，经常把重要的任务交给我 （ 5）□提供职务或职称晋升平等、公正的竞争机会 （ 6）□其他（请写明） 您认为在工作单位中什么样的人容易得到实惠。 （ 1）□认真工作的人 （ 2）□工作能力强的人 （ 3）□请客送礼的人 （ 4）□与领导关系好的人 （ 5）□说不清 （ 6）□其他（请写明） 如果在激烈的市场竞争中，您所在单位和部门的效益不好时，您将做何选择。 （ 1）□想调到合资或外资企业 （ 2）□加倍努力工作，与企业同甘苦共患难 （ 3）□想调到私营企业 （ 4）□想到其他机关或事业单位发展 （ 5）□没有什么考虑 ,走一步看一步 （ 6）□主动要求下岗，自己创业 （ 7）□想进修学习，以利将来发展 （ 8）□其他（请写明） A 如果有机会，您是否打算到外资银行工作。 （ 1）□想去 （ 2）□不想去 （ 3）□没有想过 B 如果您想去外资银行，您最看中什么。 （ 1）□高收入 （ 2）□工作环境好 （ 3）□体面 （ 4）□可以学到更多东西 （ 5） □ 其他（请写明） 四、人力资源改革 调查问卷（人力资源管理） 你是否学习过《 市分行人力资源改革知识问答》。 通篇学习过 简单地浏览过 知道但没有看过 根本不知道有这方面内容 你最关心的人力资源改革的哪方面内容。 （可多选） 薪酬待遇 岗位竞聘 绩效考核 发展培训 其他请填写（ ） 请结合你自己的需求，将下面各 项按重要性进行排序（  薪资待遇满意  福利待遇满意  考核公正、公平  工作有所保障  凭贡献而不是凭资历提升；  良好的工作条件；  工作内容符合自己专业和兴趣  受到领导注意和重用  受到同事的信任和赏识  能够 维护私人问题 在改革过程中，你是否参加了岗位竞聘。 二个岗位或以上 一个岗位 没有报名参加 没有机会或条件参加 您对竞聘上岗有信心吗。 （ 1） □ 很有信心 （ 2） □ 比较有信心（ 3） □ 信心很小（ 4） □ 没有信心 （ 5） □ 说不清 你是否喜欢自己的日常工作。 很喜欢 有一点喜欢 一点也不喜欢 非换岗位不可 很想跳槽 你对自己的 业绩表现是否满意。 激励约束作用明显，我的业绩已是最佳表现 激励约束作用一般，我有潜力但没有发挥 不起激励约束作用，我的业绩很一般 你单位的政策和规章制度是否有利于自己积极地工作。 很明显 比较明显 一般 无作用 你是否能从自己的工作中体验出一种成就感。 成就感强烈 经常有 偶尔有 没有 你是否为自己设计了职业发展的目标及行动计划。 有具体目标 有目标但不具体 没有目标规划 1你认为，目前的工作环境是否有利于个人成长与 职业发展。 很好 比较好 一般 不好 1 您的收入能完全体现您的工作投入和工作业绩吗。 （ 1） 完全体现 （ 2）能够体现 （ 3）基本体现 （ 4）不法体现 你是从哪种渠道了解人力资源改革的知识和内容。 学习《改革知识问答》 改革沟通会等会议 员工之间的私下交流 根本不了解 你认为，现阶段进行人力资源改革是否必要。 非常必要 为时过早 没有必要 无所谓 你最关心人力资源改革的哪方面内容。 薪酬待遇 理顺岗位职责 岗位竞聘 绩效考核 培训发展 改革与已无关 其他 你对人力资源改革的最大期望。 提高薪酬水平 薪酬分配内部公平 绩效考核公正 职业发展通道更加宽畅 学习培训、岗位轮换的机会增加 工作保障度提高 人尽其才，才尽其用 减轻工作负荷和压力 内部工作关系融洽 人力资源改革后，在哪些方面起到了明显变化（可多选） 提高薪酬水平 薪酬分配内部公平 绩效考核公正 职业发展通道更加宽畅 学习培训、岗位轮换的机会增加 工作保障度提高 人尽其才，才尽其用 减轻工作负荷和压力 内部工作关系融洽 其他 在改革过程中，你是否参加了岗位竞聘。 A 二个岗位或以上 B 一个岗位 C 没有机会或条件参加 D 不想参加 如果选 D，是出于原因 您对竞聘上岗有信心吗。 （ 1） □ 很有信心 （ 2） □ 比较有信心（ 3） □ 信心很小（ 4） □ 没有信心 （ 5） □ 说不清 你认为你单位的岗位竞聘是否公正合理。 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选 D 或 E，请回答需改进的方面： 你对你岗位的工作职责和目标是否清楚。 A、很清楚 B、基本清 楚 C 比较模糊 D 不清楚 如果选 D，你认为是什么原因 你认为你实际的工作与岗位说明书是否一致的。 A 一致 B 基本一致 C 不一致 D 不知道岗位说明书 1你认为目前的工作： A、很合适。 并且有信心、有能力做好 B、是我喜欢的工作。 但我的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作。 但我能够做好 D、不太适合。 希望换一个岗位 1你认为你的工资收入是否合理。 A 合理 B 比较合理 C 不合理 D 很不合理 如选择 C 或 D，请回答：对 薪酬不满的主要原因在于（可多选）： A 与同事比较，不公平 B 与市场上同类岗位比较，不公平 C 个人能力提高或责任增加，收入却没有相应增加 D 其他 (请注明 )： ________ 1 你对你的岗位级别和等次是否认可。 A 认可 B 基本认可 C 不认可 D 很不认可 如选择 C 或 D，请回答：不满的主要原因在于（可多选）： A 没有体现岗位的重要性 B 没有体现个人学历、能力 C 没有体现工龄 D 内部等级差距太大 E 不希望有差别 其他 (请注明 )： ________ 1除薪酬外，你最看重的是什么。 A、能力锻练和提高 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 E、职务提升 其他 1 你认为是否有必要对员工的工作进行考评。 A 非常必要 B 必要 C 没必要 D 无所谓 如选择 C 或 D，请回答：不喜欢考评的原因在于 1现行的绩效考核制度是否激励你积极地工作。 A 明显 B 较明显 C 一般 D 有作用 如选择 D，请回答：没有激励的原因在于（ ） A 奖金挂钩力度不大 考核指标不合理 考核过程不公正 1 你是否清楚“团结、敬业、创新、务实”核心价值观的具体内容和行为要求。 非常清楚 一般了解 比较模糊 不清楚 1你是否为自己设计了职业发展的目标及行动计划。 有 没有 三、共青团的工作 1：参加工作后，您是否参加过共青团组织的活动。 （ 1）□是 （ 2）□否 （ 3）□记不清。