项目管理报销制度内容摘要:

不明问题,在首次粘贴时可咨询财务) 项目决算 A、 整体项目执行完毕, 项目经理 应在项目结束五个工作日内 编制项目决算。 B、 项目决算报请公司总经理、副总裁、总裁签字审批。 C、 项目决算交 至财务部核销对帐。 同时将应付未付款项申请凭证交至财务部,注明具体支付时间,进行付款排期。 注:项目预决算及借款核销是否按期提交及核销,均与员工月度 KPI 绩效评定相挂钩。 三、业务招待费管理 所指的业务招待费是指与公司业务直接相关的招待 支出,主要包括餐饮费、礼品费及娱乐费等,业务招待费必须坚持“小额、合理、必须、适用”的原则, 并做到“先申请,后执行”。 因业务需要,项目执行过程中需要宴请客户、供应商的,应事先向公司总经理提 出 申请,申请中明确招待对象、时间、地点、参加人员、所谈事项, 总经理批准后方能消费, 如遇 紧急情况不能纸质申请,也可电话 方式 申请 ,得到批准后方能执行。 未经总经理批准的招待费支出, 公司 均不予报销。 费用发生过程中原则上必需由两人或两人以上参与执行。 四、差旅费管理 : 员工因公出差需借差旅费时,应首先填写 “出差申请单 ”,审批程序如下: 说明:出差事宜落实下来,填写《出差申请单》逐一签字,如总经理不在负责区域,先缴纳到财务排款,领取前没有总经理签字的借款由财务与总经理确认后方可借出,并作好工作安排,保证离开期间不会给工作带来任何 影响。 先填写《出差申请单》 各分公司负责人 签字 填写《借款单》,逐级签字 财务部按差旅费 报销 标准审核借款金额 出差报销标准: 1)交通费: 、副总经理可乘坐飞机,费用实报实销。 (硬卧 ); (乘车时段尽量选择夕发朝至,到达目的地后不影响第二天工作) 特殊情况需乘飞机,须总经理批准,否则不予报销 ; ,副总经理 以上人员实报实销。 其他员工交通以公交车为主、原则上尽量少乘坐出租汽车,交通费实报实销。 个人原因出去办理其他事宜,费用自理。 如团队出差,且路途较远,无公交车情况,可视实际情况申请公司派车,不予报销交通费用。 2)住宿费: 、副总经理实报实销。 ,所有人员一律住公司宿舍,不再报销住宿费用,如有没有宿舍或统一安排住宿的情况下参看下标准。 :一般地区 200 元 /天 /人以内,上海、广州、深圳 、北京 地区 250 元 /天 /人以内为基准实报实销。 ,而且预计出差时间超过 10 天以上者,总经理指派分公司的人员进行租赁临时房间。 ,公司将提供住宿标准上限的 20%支付, 10 天以上者给予当地房租租赁情况 50%支付。 ,出差时同性别员工尽可能入住三人标准或双人标准 间。 3)出差计算时间: 12:00 以前出发按 1 天计算; 12:00 以后出发按半天计算; ; ,总经理会根据实际情况发放补助津贴; 4)差旅补助( 花费、 餐费 及出差津贴 ): : 副总经理 以上人员补助标准为 40 元 /天 /人。 员工(含总监级 ) 出差给予电话补助 10 元 /天 /人。 因为特殊时期与客户有业务上沟通产生话费,实报实销。 : 副总经理 以上(含 总经理)人员每顿饭补 20 元 /人,共计 60 元 /人。 员工(含总监级 ) 出差给予每顿饭补 20 元 /人。 若出差期间当日有。
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