银行风险论文银行业风险管理论文商业银行风险管理论文：基于项目管理思路的商业银行业务风险管理

银行风险论文银行业风险管理论文商业银行风险管理论文：基于项目管理思路的商业银行业务风险管理内容摘要：

、 “ 墙头草 ” 多了，党和人民的事业，还怎么向前推进。 正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量 “ 好干部 ” 的重要标准。 五、 要廉洁自律，依法理财。 2020 感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近 40 年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初 “ 为当地群众做一点实事不要任何报酬 ” 的承诺。 廉洁自律，勤政为民是对党员 干部的起码要求。 我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。 要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。 以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。 再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献。 财政干部三严三实演讲稿 —— 不忘初心方得始终 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 20 / 62 各位领导、各位同事： 大家下午好。 我是 XX，今天演讲的题目是《不忘初心，方得 始终》。 最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。 去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。 那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。 我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。 我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记 “20 字好干部 ” ，找准好干部 “ 坐标原点 ”和 “ 准绳 ” ，为实现 “ 中国梦 ” 提供强有力的干部队伍支撑。 “ 信念坚定 ” 是价值所依， “ 为民服务 ” 是使命所在， “ 勤政务实 ” 和 “ 敢于担当 ” 是一贯作风和可贵品质， “ 清正廉洁 ” 是为政底线。 我们应有道路自信、制度 自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。 情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。 我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于 90 后特有的活力与激情。 这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。 我们应从以下三个方面严格要求自己： 第一、勤于学习、填补空白 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 21 / 62 进入一个新的工作领域 ，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。 第二、诚实守信、公正无私 我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。 第三、勤劳肯干、积极进取 成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。 笨鸟先飞，尚可领先。 但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。 我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。 第四、善于合作、乐 于奉献 我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。 工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。 现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。 而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。 我的演讲到此结束，谢谢大家。 市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 22 / 62 1 月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了 2020 年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。 2 月份，市委下发了党的建设目标管 理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。 今天，我们又召开 3 月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。 刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。 从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果 好的良好开局。 主要表现在：一是高度重视。 各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到 “ 一把手 ” 亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。 二是谋划科学。 各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来 , 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。 三是推进有序。 当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的 一些问题和不足。 一是思想认识不深。 少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。 如党员组织关系排查工作，是为即将在最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 23 / 62 全体党员中开展 “ 两学一做 ” 学习教育打基础的工作，俗话说 “ 基础不牢、地动山摇 ” ，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。 大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。 二是措施谋划不实。 部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不 具体、方法不够新、任务不够细。 如发展村级集体经济工作， 2020 年底，全市所有村集体经济收益达 5 万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。 这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上 “ 不想搞 ” ；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“ 不会搞 ” ；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上 “ 不敢搞 ”。 这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。 希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目 标任务。 三是系统考虑不周。 均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在 “ 盲区 ” ；有的考虑不周、顾此失彼。 如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。 如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。 党员参与的积极性有待进一步提高。 怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 24 / 62 工作。 对人事安排以外的工作重视不够。 对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机 ，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。 乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。 各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。 以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。 就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。 目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而 忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。 一要突出一个主题。 这个主题就是科学发展。 换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现 “ 十三五 ” 时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。 要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。 二要抓好两件大事。 一是要形成一个好的 工作报告。 乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 25 / 62 一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。 报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。 要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。 二是选出一个好班子。 要坚持德才兼备、以德为先的用人标准 ，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。 既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。 三要认真落实三项关键举措。 一要落实坚强有力的领导和指导。 前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务 ，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。 要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。 乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 26 / 62 切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。 各 乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作。