春节茶话会发言稿六篇

春节茶话会发言稿六篇内容摘要：

委、政府和人大交办的各项工作 8 项。 参加各项中心工作 xx 项 xx 人次。 完成省、市审计机关统一实施的审计项目 5 个。 深入学习先进，实现了创先争优。 局机关先后被团省委授予20202020 年度江西省青年文明号。 通过了上饶市第六届文明单位公示。 作为 202020xx 年度全省审计机关先进集体，被推荐到省审计厅和省人力资源社保厅接受表彰。 (二 )不断提升审计地位，拓展审计领域，加快审计基建，重点工作取得了三大突破 在提升审计地位，强化审计权威上取得新突破。 一是党委政府更加重视。 《年度审计项目计划安排》首次提交区政府印发。 《关于进一步加强审计整改工作的意见》由区政府办转发执行。 配齐了局领导班子，增设 了 1 名副局长，设立了总审计师岗位，班子平均年龄35周岁，为全省审计系统最低。 先后有三名干部走上副科级领导岗位。 经区编委批准，加挂了计算机审计中心牌子。 二是强化查处揭示力度。 一年来，共查处违规违纪问题 xx 个，提出审计建议意见 xx4 条，落实整改 110 件。 向区委区政府提交了 7 个综合审计报告，有 3 个报告被区领导批示。 在拓展审计领域，创新审计手段上取得新突破。 一是突破法律难点，探索开展村级审计。 采取政府授权，在全市率先开展了 5 个村 (居 )委会的财务审计。 二是突破实践难点，探索开展绩效审计。 选择农业综合开发 、乡村油路建设 2 个项目，在全市率先尝试性开展绩效审计。 三是突破力量难点，探索开展 AO 审计。 按照 “ 每年安排、多年实践、逐年提升 ” 的目标，三个业务科室各实施了 1 个计算机审计项目。 在加快大楼建设，改善办公条件上取得新突破。 一是开工建设业务大楼。 采取共建方法， 20xx 年 9 月总投资约 300 万的新业务大楼正式动工，力争明年国庆前投入使用。 新大楼建筑面积 xx00 平方米。 二是主动落实 “ 会商系统 ”。 向政府报告并向区财政提出 “ 会商系统 ” 项目 xx 万元，力争列入明年财政预算安排，确保与新大楼同步投入使用。 (三 )主动深化财政审计，提升审计能力，强化机关建设，基础工作呈现了三大特色 全面推行全部政府性资金审计，信州财政审计大格局初步构建。 计划安排上，将部门预算、专项资金、财务收支、建设项目等审计纳入财政审计范畴，统筹考虑。 组织方法上，实行统一计划、统一方案、统一组织。 具体实施上，注重把握财政资金一条线，延伸审计到相关单位。 全面推动审计综合能力提升，信州审计管理体系逐步确立。 一是业务能力注重了审计实践。 开展了优秀审计项目及审计报告、审计能手的评选和市级审计能手的推荐。 二是审计质量注重了现场 管理。 规范了审计现场作业，全面实行审计组长负责制。 审计现场发现的重大问题、审计决定等重大事项都提交业务会讨论决定。 三是管理考核注重了科学合理。 突出了项目计划管理、人力资源管理和机关财务管理三大重点，建立了审计项目库。 全面推进 “ 六型 ” 审计机关创建，信州审计文化基本产生。 一是党建廉建工作有力。 结合创先争优工作，开展了 “2+4” 创建活动，设立 2 个党员先锋岗，组织全体党员清贫园重温入党誓词。 二是机关作风建设加强。 抓好了人员考勤，实行审计人员去向报告制，开展了审计文明 “ 三创 ” 活动。 三是学习调研氛围浓厚。 开展了 8 月学习月、 xx 月调研月活动，征集评选了优秀审计文章。 四是审计文化平台多样。 创办了《信州审计简报》和信州审计门户网站信州审计网，编印了《信州审计文章选编》，属全省县级审计机关首编。 这些成绩的取得，离不开局班子成员的齐心协力，离不开全局干部的共同努力，同样也离不开退休老同志的理解与支持。 在此，我体表局党组向各位老同志表示衷心的感谢 ! 二、局党组和行政班子一直非常关心退休老同志生活 退休老同志是我们审计机关的一笔重要财富。 过去，你们用辛勤的工作，为审计事业的长远可持续发展，打下了 扎实基础。 今天，你们仍然时刻关心审计，理解和支持我们的工作。 局党组和班子成员记在心上，也同样关心重视退休老同志工作。 这一点，我想主要体现在以下几个方面： 一是思想上重视。 局党组每年都研究退休老同志工作，把做好老同志工作列入年度工作要点，切实解决老同志的一些困难。 去年，局党组还确定了一名领导同志分管退休老同志工作。 工作中，我们也常教育现在的年轻同志，我们都会有年老的那一天，都应该关心退休老同志，认真承担起历史责任，确保老同志的津补贴足额发放。 今天，局党组第一次召开老同志茶话会， 5 名班子成员中除一名请假 外， 4名成员都参加了今天的茶话会，也足以说明局里对老同志工作的重视。 二是措施上落实。 局党组切实解决退休老同志的待遇。 连续三年，认真执行区的政策，最早最快安排兑现退休老同志的津补贴标准。 为了让老。