新形势下审计机关如何加强党建工作研究内容摘要：
对纪律 和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检查指导，未能有效发挥制度在正风肃纪方面的刚性约束作用。 （三）党组织服务群众的工作能力有待提升。 在快速提升青年党员的专业技能和业务素质方面，办法不多，成效不明显。 从我局审计干部结构来看，现有审计人员多数为经济管理、会计类专业，工程及计算机方面的人才点总人数的比例不足 10%，特别是 “ 大数据 ” 背景下的计算机专业知识的人员奇缺，信息化人才队伍面临着青黄不接。 如有的审计干部思想滞后，知识结构呈老化趋势，还习惯于 “ 啃老本 ” ，特别是在提升服务群众工作水平上，习惯于传统理念和办 法，思路不多，采取新措施、新手段不多。 三、建强基层党建工作的路径 习近平总书记强调： “ 把抓好党建作为最大的政绩。 ” 紧密结合实际，建立健全机关党建工作长效机制，切实找准党建工作的定位，围绕 “ 以党建促审计，以审计强党建 ” 工作思路，发挥党建工作的带动引领作用，着力提升审计服务全面从严治党能力水平，凝心聚力抓党建，服务大局促发展，不断开创审计机关党建工作新局面。 一是健全思想教育机制。 领导班子成员要经常与党员、干部职工交心谈心，沟通思想，交流感情，抓好党员的教育和管理，关注干部职工切实利益 ，解决困难职工现实问题，引导党员牢固树立 “ 四个意识 ” ，全局 “ 一盘棋 ” 思想，特别是核心意识、看齐意识，向局党组看齐，以更好的精神状态和更加优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 二是坚持加强制度治党。 严格落实党内政治生活各项制度，不折不扣践行《准则》《条例》，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，运用好监督执纪 “ 四种形态 ” ，驰而不息纠正 “ 四风 ” ，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。 坚持民主集中制，在重大决策、干部任免、大额和专项物资采购等方面，坚持由班子集体讨论决定。 班子成员严格履行分管工作领域从严治党的责 任，真正把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。 严肃党内政治生活，净化党内政治生态，确保制度落实的严肃性，不断提高制度的执行力。 三是强化党员队伍建设。 通过推进 “ 两学一做 ” 学习教育引导党员干部强化 “。阅读剩余 0%
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