新任处级干部集体廉政谈话心得五篇

新任处级干部集体廉政谈话心得五篇内容摘要：

，对于自身筑牢反腐倡廉思想防线、廉洁从政、忠诚履职等方面有了更深层次的理解。 我觉得，在成长的必经阶段能得到组织的不断警醒和鞭策，犹如醍醐灌顶，既重要也必要。 非常感谢张国骥校长、张思京书记、纪检监察室领导和同志们 对这次任职廉政集体谈话的组织和重视。 通过此次学习，我有以下几点感悟： 一、强化廉洁自律意识，必须加强理论学习 作为一名党员干部，必须自觉带头加强政治理论学习，接受党性教育，领会精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系武装头脑，不断提高学习的自觉性，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定理想信念，弘扬优良作风，增强廉洁意识、法律意识和监督意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，增强 拒腐防变意识，打牢廉洁从政的思想基础，筑严廉洁自律的思想防线。 二、提高防腐拒变能力，必须做到严以律己 通过 “ 三严三实 ” 专题教育活动，我深刻体会到为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，严以律己是党员干部必须遵循的行为准则和从政之道。 党员干部要常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。 “ 冰冻三尺，非一日之寒 ” ， “ 千里之堤、溃于蚁穴 ” ，轻者重之端，小者大之源。 小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。 不虑于微，始贻大患；不防 于小，终累大德。 每一个大贪巨腐，无不是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，不顾原则，心存侥幸，降低了标准，放松了要求，逐步陷入不可自拔的境地，一步步堕落向罪恶的深渊，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。 “ 勿以恶小而为之，勿以善小而不为 ” ，要严防小恶之害，就要时刻做到严以自律，严守党纪国法，牢记 “ 两个务必 ” ，坚决纠正 “ 四风 ” ，防微杜渐，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不断提高拒腐防变的能力。 三、筑牢忠 诚履职根基，必须常怀感恩之心 有幸成为人事处副处长，我感恩于校院委和组织的关怀培养，感恩于校院教职工的支持信任。 我一定要珍惜岗位，珍惜名誉，严格遵守各项规章制度，以感恩之心对待组织监督，认真开展自我批评，针对存在的问题和教职工提出的意见进行认真整改，进一步在工作中自我反省、自我教育、自我修养，不断完善、不断创新、不断进步，全心全意为教职工谋利益，让组织放心，让教职工满意。 我一定要坚决维护校院委权威，执行校院委决定，认真履职，不负重望，主动想事，尽心做事，努力成事。 我一定要自我加压，不断超越，对待名利知足，对待缺点知不足，对待业绩 不知足。 我一定要保持积极向上的阳光心态，在阳光下工作和生活，讲程序、讲规范、讲法治，讲公开、讲公平、讲公正，坚持原则、秉公办事、公私分明，清清白白做人，堂堂正正干事，干干净净创业。 我一定要强化奉献意识、增强宗旨观念，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，坚持自重、自醒、自警、自励、慎独、慎微、慎行、慎友，不被利益所驱使，不为斗米而折腰，坚守人事干部底线，不越人事工作红线。 古人云： “ 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失 ”。 对我来说，在人事处副处长岗位上，就要按照 “ 好干部 ” 的 标准，以感恩之心，谦卑之态，廉洁之律，忠诚之魂，学习先进典型，远离低级趣味，始终把校院和教职工的利益摆在首位，扎实工作，奋发有为，为建设四型示范省级党校行政学院奉献自己最大的力量。 篇四 今年 7 年，学校组织新提拔的处级干部进行了集体廉政谈话，对我个人而言，这次谈话具有重大的意义，让我感受到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，使我心灵受到极大的震动，思想受到深刻洗涤，启发很大。 党员领导干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。 联系自己的党校工作，遵守廉政纪律，就 是要时刻不忘自己的党校教员身份，做到严以律己，以身作则。 凡是党组织要求我做到的，我一定做到做好；凡是学校布置给我的任务，我一定认真完成。 用自己的实际行动去做好本职工作，承担起教书育人的伟大使命，培养积极向上的学习精神，踏踏实实地做好党校工作。 爱岗敬业、尽职尽责是党校工作的本职，是党校教员崇高职业道德的基本表现，也是党校教员热爱党的领导干部教育事业的重要标志。 在以后的工作中，我将严格要求自己，做到以下几点： 一、坚持学习，坚定信念。 党校教员只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党校的工作任务。 坚持学习，就是要通过学习来不断改造世界观，始。