教育培训工作意见内容摘要：
三是紧紧围绕学分制管理建设，继续抓好干部教育培训工作学分管理，进一步调动全体干部，特别是党员干部、中青年干部的学习积极性和主动性，努力打造学习型组织， 培养学习型干部，不断提高全体干部职工的整体素质和岗位技能。 突出依法治税的总体要求，加强税政业务培训，提升业务能力，拟举办企业所得税汇算清缴培训班和法制培训班；为提升纳税服务水平，做好同城通办业务，提高征管工作质量，拟举办一期征管业务、纳税服务及征管质量考核培训班；为不断提高风险管理工作水平，拟举办一期风险管理业务培训班；为积极推进绩效管理工作，举办一期绩效管理和考评软件培训班；为突出综合管理信息化，举办信息安全常用知识培训班；加强纪检监察、信访举报、廉政建设等工作 培训，举办一期纪检监察干部专题培训班。 积极争取区局的支持和帮助，选派中层干部和业务骨干适时组织更新知识培训。 一是积极创造条件，选拔推荐有较强业务能力和工作经验的干部参加高尖端的专业化培训，严格落实训后讲课制度，在实践中培养锻炼一批骨干人才；二是继续落实教育培训奖励政策，鼓励干部参加注册会计师、律师、计算机网络工程师等相关专业的资格考试。 三是注重发现人才，培养人才。 加强近几年新招录人员的学习培训和跟踪考核，通过组织引导、以老带新、岗前培训、个人自学等方式，使年 轻干部快速胜。阅读剩余 0%
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