政府机关雷锋月活动方案大全10篇

政府机关雷锋月活动方案大全10篇内容摘要：

各单位、部门定期报送学雷锋活动开展相关信息，在院外网网站 “ 创先争优 ” 栏目中开辟 “ 永远的雷锋 ” 专栏，设置 “ 雷锋故事 ” 、 “ 雷锋语录 ” 、 “ 雷锋精神 ” 、 “ 当代雷锋 ” 、“ 身边雷锋 ” 等子栏目，打造我 院雷锋精神网络宣传阵地，展示我院学雷锋活动成果和员工文明风采。 二、组织开展学雷锋主题实践活动 “ 学雷锋志愿者 —— 我报名 ” 、“ 雷锋在我心中 ” 微博寄语征集活动，各单位、部门要组织、号召广大干部员工投身到学雷锋活动中来。 “ 学雷锋志愿者 —— 我报名我参与我奉献 ” 签名活动，向全院员工发送《 “ 学雷锋志愿者 —— 我报名我参与我奉献 ” 倡议书》，号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来。 制作 “ 学雷锋志愿者—— 我报名我参与我奉献 ” 横幅，组织全院员工签名活动，以签名活动许 下文明承诺，以签名活动引领文明风尚，掀起我院学雷锋活动的高潮。 ，按照国家电网公司关于开展 “ 青春光明行十周年 ” 活动精神，由院团委牵头，组织全院基层团组织代表赴位于国家级贫困地区的 **省 “ 国家电网公司希望小学 ” ，开展以 “ 弘扬雷锋精神，爱心光明行动 ” 为主题的 “ 青春光明行 ” 主题实践活动，向贫困小学捐赠学习生活用品，鼓励孩子克服困难、成长成才。 三、积极开展先进典型选树活动。 按照 “ 先进性、时代性、群众性、客观性 ” 的 标准要求，深入基层、深入群众，广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型，做到及时发现、及时推荐。 对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。 要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节，抓住精神实质和闪光点，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。 对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，切实形成规模、形成声势。 不断拓展典型宣传的途径和手段，精心组织形式多样、内容丰富的 “ 学、比、赶、超 ” 先进典型的活动，着力增强宣传效果，扩大活动影响力。 四、加强与公司有关部门及地方宣传部门的汇报沟通 ，及时上报学雷锋活动相关信息，挖掘新闻线索，加强选题报送，力争纳入公司重点报道内容，以公司网站和报纸等传播渠道，在系统范围内推广传播，推进公司学雷锋活动的开展。 ，通过西三旗街道宣传部与区、市政府专题信息组建立联系，争取纳入其新闻选题内容，以海淀报等传播媒体为渠道，扩大传播效果，树立我院良好的社会形象。 五、有关工作要求 ，确保责任落实。 学雷锋活动是我院精神文明建设工作的一项重要任务，提升我院文明创建整 体水平的主要抓手，各单位、部门要高度重视，加强组织领导，精心安排，落实责任，确保活动效果。 各级领导干部要以身作则，带头参与到学雷锋活动中来，充分发挥示范表率作用。 各单位、部门企业文化领导小组负责本单位、部门学雷锋活动的筹划、落实、组织及相关工作。 ，力求取得实效。 要把学雷锋活动与贯彻落实院党组各项决策部署结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，认真总结经验，创新和丰富学雷锋活动的载体和方式，以雷锋精神凝聚力量，以学雷锋活动倡导文明，推动我院持续快速发展。 ， 加大宣传力度。 各单位、部门要广泛运用杂志、简报、橱窗等媒介和载体，大力宣传雷锋同志先进事迹，弘扬雷锋精神，营造浓厚氛围。 各单位、部门要紧密结合实际，将学雷锋活动与日常工作相结合，丰富宣传内容，加大宣传力度，把学雷锋活动落到实处。 ，交流活动经验。 各单位、部门要及时报送学雷锋活动开展情况。 党群工作部将在 “ 永远的雷锋 ” 专栏中发布各单位报送信息，交流各单位活动开展情况。 （篇六） 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导 ,以践行社会主义核心价值观为根本 ,紧紧围绕省、市文明委的工作部署 ,大力加强思想道德建设 ,扎实推进群众性精神文明建设和创建工作 ,努力实现全局干部职工文明素质文明程度的新提升 ,为全面建成小康社会提供精神动力 . 二、创建目标 继续申报省级文明单位 ,达到省级文明单位要求 . 三、实施步骤 (一 )动员部署阶段 (2 月中旬前 ):研究创建省文明单位工作。 召开全局职工大会 ,对创建工作进行动员部署。 对创建目标任务进行层层分解 ,明确工作内容、责任部门、责 任人及完成时限 . (二 )准备工作阶段 (2 月中旬前 ):按照实施方案要求 ,做好开展各项活动的准备工作 . (三 )全面展开阶段 (2 月底到 10 月份 ):按照创建工作安排 ,开展好各项活动 . (四 )查漏补缺阶段 (11 月上旬前 ):按照省级文明单位评价指示体系要求 ,对申报材料进行认真梳理 ,做好查漏补缺工作 . (五 )总结提高阶段 (12 月上旬前 ):对全年创建工作进行总结 ,谋划好下一年度的创建工作 . 四、工作内容 按照创建省级文明单位的标准和要求 ,重点做好以下 6 类、 17 个方面 73 项具体 工作 : (一 )强化创建工作组织领导 .局党组重视精神文明建设 ,经常研究本单位精神文明建设工作。 在布置工作、年终总结及重大会议上同步布置精神文明建设工作。 领导干部带头学习、宣讲精神文明创建 . .建立健全文明单位创建工作领导机制 ,成立创建领导工作小组 ,有专 (兼 )职人员负责具体工作。 制定切实可行的创建计划 ,层层分解目标任务 ,明确责任人及部门。 组织全体干部职工召开创建文明单位动员大会 ,主要领导做动员讲话。 在统计内外网上设立精神文明建设专栏 ,对全 局创建工作和开展的各项活动进行及时宣传。 单位对文明创建的投入并逐年递增 ,创建活动经费有保障 . (二 )深入开展学雷锋志愿服务活动 .制定年度学雷锋活动总体方案 ,明确责任部门和责任人 ,有具体活动安排。 建立体现雷锋精神的岗位规范或行为守则 ,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容。 建立体现雷锋精神的管理制度 ,坚持以人为本 ,把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中。 单位组织扶危济困、助人为乐等活动 ,制定具体措施 ,有参与人数 ,有活动效果 ,有活动记录 . .全局设一个学雷锋志愿服务队大队 ,以各处 (室 )、中心为单位成立志愿服务分队 ,通过建立志愿服务微信群等有效手段 ,加强活动的组织协调和管理指导。 单位积极创造条件支持志愿服务活动 ,注册志愿者人数占总人数比例不低于百分之三十。 单位组织上岗前志愿服务培训 ,建立表扬奖励措施 ,提供相应的资金保障。 各分队开展常态化的志愿服务活动 ,明确活动时间、活动地点、活动内容 ,积极开展活动 ,活动效果明显 ,及时记录活动开展情况 . (三 )积极培育良好道德风尚 .按照 有 场地、有牌子、有标识、有设施、有队伍、有计划、有制度、有活动、有效果、有档案 的 十有要求 ,推进 道德讲堂 规范化建设 ,打造运行规范、成效明显的道德讲堂 .全局每季度开展一次道德讲堂活动 ,内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点 ,形成 尊道德、学道德、做道德 的社会共识 ,推动 知行合一 的道德实践 ,营造 崇德向善 的浓厚氛围 ,强化宣传教育 ,引导全局干部职工自觉成为道德的传播者和践行者 ,为创建省级文明单位提供强大精神动力和道德支撑 . .制定文明有礼培育实施方案 ,以 做文明有礼的统计人 为主题 ,以言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼等六大文明重点工作为载体 ,着力加强对干部职工公共文明礼仪的宣传教育 ,提高文明素养。 制定职工文明守则或行为规范 ,指导和规范全局人员行为 ,树立良好的机关人员形象。 建立职工文明有礼考核办法 ,实行规范化管理 ,促进各项工作的顺利完成 . .制定开展文明餐桌活动方案和具体安排。 建立勤俭节约制度规定 ,对节水、节电、节约原材料等进行具体规定。 开展教育活动 ,进 行艰苦奋斗、勤俭节约教育 ,开展 不剩饭、不剩菜 文明餐桌行动 ,开展 节约一滴水、一度电、一张纸 活动 ,传播 文明用餐、节俭惜福 的理念。 及时记录文明餐桌活动情况 . .制定道德经典诵读年度工作方案。 明确应知必读的道德经典书目、篇目。 开展经常性道德经典诵读活动 ,组织道德经典、道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动 :单位有指导道德经典诵读的文化志愿者 . .制定文明风尚传播活动实施方案和具体安排。 布置传播文明风尚的环境 ,设有引人崇德修身、向善向上的道德宣 传牌、温馨提示语 ,营造浓厚的道德文化氛围。 建立传播文明风尚的人员队伍 ,有 3至 5人的网络文明传播志愿者小组。 积极参加网络、手机文明传播行动 ,结合实际开展网上和手机文明风尚传播 ,并积极配合中国文明网、云南文明网开展重大网上宣传活动。 建立职工文明上网的规范要求 ,职工恪守网络道德 ,文明上网 ,不浏览不健康的网站网页 ,不制造、传播网络有害信息 . (四 )全面开展文化体育活动 .制定学习型单位建设读书学习活动方案。 明确促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目。 建立读书学习情况考核 办法 ,组织读书学习交流活动 ,经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动 . 我们的节日 活动 .制定 我们的节日 活动实施方案 ,春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展 我们的节日 主题活动。 组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动。 组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动。 布置节日环境 ,营造浓厚节日氛围 . .研究制定职工文化体育活动实施方案。 有能够满足员工文化体育活动需求的场所 ,不断完善活动设施。 开展经常性的 文化体育活动 ,组织爱国歌曲大家唱 ,全民健身等丰富多彩的文体活动。 培养一批文体活动骨干力量 ,指导和组织文体活动 . (五 )营造和谐优美公共环境 .有环境建设实施方案和具体措施。 制作遵德守礼提示牌。 环境建设效果良好 . .保持工作场所内外地面干净、墙壁整洁、窗明几净、灯光明亮 ,禁烟区内无吸烟者 ,厕所整洁、无异味 ,停车有序 .工作场所环境净化 ,无脏、乱、差现象。 环境绿化 ,开展植树护绿活动 ,营造良好生态环境。 环境美化 ,构建美观宜人的内外环境 .工作场所 内服务设施、服务标志齐全规范 ,各类物品摆放陈列整齐有序 . 黄、赌、毒 .干部职工无参与邪教活动。 无黄、赌、毒 丑恶现象。 单位开展环保宣传教育。 环境污染控制达到国家标准 . (六 )充分发挥示范帮扶作用 .制定优质服务活动实施方案。 制定优质。