政府机关将改革进行到底观后感五篇

政府机关将改革进行到底观后感五篇内容摘要：

“ 司法体制改革成效如何，说一千道一万，要由人民来评判 ”。 当前司法领域仍存在着司法不公、司法公信力不高等问题，削弱了人民群众的获得感和安全感。 想要更加有效地推动实现社会公平正义，就必须坚持目标导向和问题导向相统一，深入推进司法体制改革，紧紧抓住影响司法公正的问题症结，让人民真切感受到公平正义 的阳光。 xx 市 xx 区人民检察院反贪局政委杨长征谈到，习近平总书记提出公正司法是维护公平正义的最后一道防线，司法改革就是让我们执法者在办理每一起案件过程中都能让人民群众感受到公平正义。 检察官在依法办案时一定要强化大局观念，不能简单就案办案，要注重维护当事人合法权益，尽可能地化解矛盾，真正做到案结事了，维护社会和谐稳定。 xx 市司法局局长尹小英认为，当前，律师制度改革不断深入，法律援助制度进一步完善，司法鉴定和公证体制改革加快推进，覆盖城乡各领域各群体的公共法律服务体系开始建立。 习近平总书记提出 “ 决不允 许让普通群众打不起官司 ” ，司法改革兑现了这样的庄严承诺。 每一个人都能平等地受到法律保护，这就是公平正义的体现。 篇三 近日，由中共中央宣传部、中央全面深化改革领导小组办公室创作的《将改革进行到底》电视剧，正在各大荧屏热播。 该剧讲述了党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史使命感，高瞻远瞩、直面难题、勇于担当，统筹推进 “ 五位一体 ” 总体布局、协调推进 “ 四个全面 ” 战略布局，带领全体中国人民，攻坚克难，砥砺奋进，开启并扎实推进全面深化改革的伟大实践、非凡历程。 深刻地反映了政府 职能部门的懒政干部的问题，也代表了许多企业里 “ 懒政干部 ” 的通病。 现代企业中，也存在许多懒政不作为的现象，主要体现在以下四点： 一、监管缺位。 领导干部对分管工作情况有时存在了解不及时、不深入的情况，工作监管有时不够到位，对分管工作人员不作为、慢作为等问题有时存在失察失管情况 二、庸懒无为。 思想上压力感不足，进取心有待加强，学习自觉性不够高，工作不够严谨细致。 三、效率低下。 一些事务办事程序复杂，制度规定不够透明、宣传解释不够到位；大局意识不够强，工作主动性不够、有时不能及时完成工作任务。 四、纪律松弛。 个别公司员工组织纪律自觉性不高，纪律松弛，存在迟到早退现象。 针对此类问题，我们也应该不断自我检查，自我提升： 一、加强领导，明确责任。 坚持领导带头。 党员领导干部要以身作则、率先垂范，带头参加学习讨论，带头查摆问题搞好整改，带头深入一线解决问题，用实际行动为群众作出榜样。 二、强化监督，严肃问责。 认真履行监督执纪问责的职责，对违纪行为严查快处，切实提高领导干部、公司职工的思想认识和工作效率。 三。