换届选举动员大会讲话稿范文十篇

换届选举动员大会讲话稿范文十篇内容摘要：

部、核心在班子。 镇领导班子作为一线指挥部，是率先全面建成小康社会的直接组织者和推动者。 要通过换届，绘出好蓝图，选出好干部，配出好班子，换出好面貌，为全面建成小康社会提供坚强的保障和支撑，为顺利实现 “ 十三五 ” 发展目标打下更加坚实的群众基础。 第三，抓好县镇人大换届，是推进全面从严治党的重要实践。 刚刚召开的党的 **六中全会，对营造风清气正的党内政治生态提出了全面要求，开创了党的建设新格局和新境界。 近年来，县委认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展了一系列党内集中教育，推动了政治生态的风清气正。 这些既为这次换届提供了良好条件，也提出了更高要求。 我们要把这次换届作为落实全面从严治党要求的生动实践，切实加强党的领导，严明纪律规矩，不断巩固和发展业已形成的良好政治生态。 二、聚集目标，准确把握抓好换届选举工作的着力点 这次县镇人 大换届选举，总体要求是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持和完善人民代表大会制度。 对此，我们一定要深刻认识、准确把握。 第一，突出坚持党的领导。 坚持党的领导，是人民代表大会制度的根本原则，也是确保换届顺利进行的根本保证。 一要把握正确方向。 这次换届，中央明确要求，各级党委要旗帜鲜明、理直气壮地加强党对人大代表工作的领导，自始至终将这项工作牢牢抓在手中。 各镇党委要充分发挥领导核心作用，切实加强组织领导、强化责任担当。 要认真吸取个别地方放弃党对换届选举工作领导的深刻教训，对人选推荐提名中出现 的拉票贿选、 “ 暗箱操作 ” 等不正之风和违纪违法行为，敢于亮剑、坚决斗争。 二要主导人选提名推荐。 各镇党委要依法行使代表候选人提名推荐权，统筹做好提名推荐工作，把好代表政治关、素质关、结构关。 提出代表候选人初步建议人选，必须充分发扬民主，广泛听取意见，反复酝酿协商，不得以个人推荐代替组织推荐，不得将人大代表职务作为荣誉进行分配，不准简单以资产规模、纳税情况、社会知名度代替人选标准。 要坚持民主集中制，初步建议人选经镇换届选举领导小组审核后，须报镇党委会议批准。 县委组织部要会同有关部门，对人选的条件进行把关审核，确保 代表质量和结构符合要求。 三要选好配强选举委员会。 镇人大换届选举委员会主持本级人大代表选举工作。 要在深入考察了解、充分酝酿沟通的基础上，提出选举委员会成员人选建议名单，报经县委研究后，提交人大常委会依照程序任命产生。 选举委员会主任要由政治坚定、威望较高、法律意识强、熟悉选举工作的党员领导同志担任。 要选好配强选举委员会派出机构负责人和选民小组组长。 选举委员会派出机构负责人一般由选区所在地的党员领导干部担任。 选民小组组长要注意挑选党性观念强、在当地有一定威望和影响力的党员担任，在农村一般可由村党组织书记或党员村民 小组长担任。 第二，严把代表人选条件。 这次换届，中央强调要突出政治标准和道德品行要求，严格人选资格条件。 一要突出政治标准。 人大代表必须拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，密切联系群众，在本职工作中发挥带头作用，自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责，具备履职意愿和履职能力，具有良好社会形象，得到群众广泛认同。 就镇而言，要真正把思想素质好、有一定文化水平、有较强议事能力、干出突出成绩和较好群众基础的农村优秀人员推选为人大代表人选。 二要优化代表结构。 中央和省、市、 县委换届通知明确指出，要统筹代表构成，合理确定代表结构，使代表结构切实做到 “ 一升一高一严一保证 ” ，即基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表的比例应有所上升，妇女代表比例应有所提高，党政干部比例要继续从严掌握，少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证。 对企业负责人担任人大代表要统筹兼顾，防止比例过高，连任代表要占一定比例，党外代表人士应有适当比例。 各镇要结合实际，研究提出代表结构比例、人选安排等具体要求。 要注意防止代表身份失真失实，或者变换身份规避审查等问题，代表身份以参加选举时所从事的职业为准， 具有多重身份的应按工作性质主次和代表性来认定。 党政干部、企业负责人，不得挤占工人、农民、专业技术人员代表名额。 三要严格考察审查。 推荐提名为代表人选的，一年内没有考察过的都要考察，并在一定范围内公示。 要对人选的政治素质、思想品行、遵纪守法、履职能力、社会形象等方面情况进行综合考察。 根据人选的不同情况，有针对性地征求有关方面的意见。 要认真落实考察责任，认真核实人选的身份、简历等基本情况，包括是否拥有外国国籍，是否拥有国 (境 )外永久居留权或长期居留许可，是否接受过国 (境 )外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训及 资助等情况。 拥有外国国籍的，不得作为代表候选人。 拥有国 (境 )外永久居留权或长期居留许可的，原则上不提名推荐为代表候选人，但归侨代表人选除外。 个别优秀归国人才经严格考察、审查后，可提名推荐为代表候选人。 对政治品质和道德品行差、涉嫌违法违纪等人员，一律不得提名推荐为代表候选人。 第三，严守换届规定程序。 大会选举是换届的重要环节。 要坚持把党的领导、发扬民主、依法办事贯穿全过程，确保选举规范有序进行。 一要充分发挥党组织作用。 充分发挥大会主席团、临时党组织和党员代表的作用，教育引导选民、代表中的党员，牢固树立 党的意识、政治意识、责任意识，自觉贯彻党组织要求，带头依法办事，正确履行职责。 在人大会议期间成立大会临时党组织，认真贯彻党委意图，及时了解情况，加强思想引导。 党委领导班子成员是人大代表的，应参加大会主席团和大会临时党组织，主动认真开展工作。 二要完善大会选举工作规程。 人代会选举具有很强的法定程序性，各镇要认真研究制定符合法律和政策规定、便于操作、有利于选举工作顺利进行的选举办法。 要认真做好候选人建议名单说明，改进候选人介绍方式。 要完善选举程序和投票方式，等额选举赞成的也要动笔画票，不提全票或高票当选的要求。 三 要确保换届人事安排方案顺利实现。 要引导代表正确行使民主权利，处理好民主与集中的关系，依法行使选举权和被选举权。 要按照中央要求，注意引导代表把联名人选与组织考察人选有机结合起来，从差额考察的人选中联名提出人选。 代表联名提出的候选人不符合公务员法等法律规定和有关国家机关领导人员任职资格条件的，在政治态度、廉洁自律等方面有问题的，要向代表做好解释说明工作，不列为候选人。 要坚持依法办事，善于运用法律解决选举中遇到的问题。 第四，严肃换届纪律要求。 中央和省、市、县委对严明换届纪律高度重视，强调要保持高压态势， 确保换届风清气正。 一要强化教育引导。 要坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格落实 “ 九严禁 ”纪律要求，把纪律和规矩挺在前面，把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，做到逢会必讲、逢会必学，卡住时间节点，严格按照 “ 四必看 ”的要求，抓好 “ 一片一书 ” 的学习教育。 二要加强督导检查。 换届期间，县委将向各镇派出指导组和督查组，在负责换届业务指导的同时，负责对各镇的换届风气进行督导检查。 各督查组要采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、明察暗访等方式，发现问题及时纠正处理。 检查中要聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，重点看镇党委是否严格落 实县委关于严肃换届纪律的有关政策，是否完成了县委要求的严肃换届纪律的各项规定动作，党委书记是否履行严肃换届纪律第一责任人责任等。 同时，选举期间，各指导组要对各镇换届选举工作进行现场监督，现场指导，对发现的问题，及时做出妥善处理，实现换届监督无禁区、无盲区、无特区。 三要加大查处力度。 要释放 “ 谁敢挑战党纪、以身试法、扰乱换届秩序，必将受到严惩 ” 的信号，对跑官要官、拉票贿选、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼、诬告他人等问题，要坚持 “ 零容忍 ” 的态度，一查到底，并及时通报、公开曝光，绝不姑息，并严肃追究相关党委和部门主 要领导的责任。 对拉票贿选等问题，各镇党委要给予高度重视，及时提醒、警示、纠正，确保换届工作风清气正。 三、强化担当，确保换届选举工作健康有序开展 县镇人大换届是一项系统工程，政治性、政策性、法律性很强。 做好县镇人大换届选举工作，是各镇党委、人大和有关方面义不容辞的政治责任。 一要压实主体责任。 各镇党委要成立由党委主要负责同志任组长的换届选举领导小组，确保党对换届选举工作的政治领导、思想领导和组织领导。 党委书记要履行第一责任人的职责，及时发现问题、解决问题。 换届前，各镇领导班子要通过召开专题民主生活会等方式，提高认识、统一思想。 要做足充分的思想工作，普遍开展谈心谈话，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。 特别是对退下来的干部、交流轮岗的干部、未提名的差额考察对象和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈话，有针对性地做好思想工 作。 二要抓好舆论宣传。 县、镇党委宣传部门和各级新闻单位要站在讲政治、讲大局的高度，切实把做好换届宣传工作作为一项重要的政治任务来抓紧抓实。 要把握宣传重点，深入宣传换届选举的重要意义，着力宣传中国特色社会主义政治发展道路、人民代表大会制度，准确宣传宪法和法律有关规定、换届选举有关政策要求，突出宣传换届选举纪律和典型案例，形成正面舆论导向。 要牢牢把握舆论主导权，密切关注舆情动态，加强正面引导，有效防范应对，防止恶意炒作，营造良好舆论环境。 三要统筹好各项工作。 这次县镇换届处在岁末年初，各项工作任务都十分繁重。 要统筹安排好换届工作与中心任务、日常工作的关系，通过搞好换届，进一步理清发展思路，明确目标任务，强化发展举措。 要采取有力措施，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，做到抓换届与抓发展两不误、两促进。 同志们，这次县镇人大换届工作社会关注度高，干部群众满怀期待。 我们要在中央和省、市、县委的坚强领导下，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，扎实做好各项工作，确保换届选举圆满成功，为我县全面建成小康社会，实现 “ 新跨越、进十强、争百强 ” 提供坚强的组织保证。 （篇四） 同志 们： 今天，我们召开全县村 “ 两委 ” 换届选举工作推进会，主要任务是全面推动全县村 “ 两委 ” 换届选举工作开展。 刚才，小成同志、一帆同志分别就我县村党组织和第九次村民委员会换届选举工作进行了具体安排部署，诗军同志就村 “ 两委 ” 换届选举工作纪律作强调讲话，我完全同意。 下面，我再强调四点意见。 一、思想重视，头脑要清 这次村 “ 两委 ” 换届选举，事关我县农村经济社会发展，涉及广大农民切身利益。 各级领导干部一定要认清形势，高度重视，切实增强政治责任感，把村 “ 两委 ” 换届选举工作抓紧抓好。 一是要深 刻认识抓好村 “ 两委 ” 换届工作的重要意义。 村 “ 两委 ” 换届选举，是一项 “ 民主、民意、民心、民权 ” 工程，是全县农村政治生活中的一件大事。 认真做好村 “ 两委 ” 换届选举工作，选好配强村 “ 两委 ” 班子，对于提高党在农村的执政能力、推动农村基层民主政治、加快农村全面建成小康社会，都具有十分重要的意义。 去年 12 月，中央召开的农村工作会议指出， “ 中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富 ”。 面对中央最新的、更高的要求，只有把那些政治素质好、群众威信高、带头致富和带领群众共同致富能力强的优秀人才选拔进村 “ 两委 ” 班子，才能更好地适应现代化农业生产的需要，才能实现农村经济社会科学和谐发展。 二是要充分认识做好村 “ 两委 ” 换届工作的有利条件。 近年来，全县各级党组织深入开展基层组织建设年活动，不断深化农村基层党建 “ 三级联创 ” 工作，大幅提高村级组织运转经费保障标准和村干部报酬待遇，使我县农村基层组织建设保持了旺盛的生机和活力，为村“ 两委 ” 换届提供了坚实的组织基础。 新农村建设扎实推进，各项惠民政策得到较好落实，通过创先争优活动在农村的深入开展，一些突出问题、根本问题得到妥善解决，群众满意度进一步提高，为村 “ 两委 ” 换届 提供了良好的群众基础。 在历届村党组织和前八次村民委员会换届中，我们积累了许多成功的经验，特别是 **年村 “ 两委 ” 换届，我们积累了 “ 先换支委、再换村委 ” 的丰富工作经验，为本届村 “ 两委 ” 换届提供了扎实的工作基础。 三是要清醒认识村 “ 两委 ” 换届工作面临的新情况。 深入学习贯彻党的 **三中全会精神，全面深化改革，加快全面建成小康社会，对农村干部的素质能力提出了新要求；农村基层民主政治建设深入推进，广大农村党员、群众的民主意识进一步增强，加上村级运转保障经费的不断增加，村干部的 “ 含金量 ” 不断提高，选举竞争将会更加激烈，如何规范选举工作，引导农村党员、群众正确行使民主权利十分关键；一些涉及农民群众切身利益的突出问题容易在换届期间凸显，一些地方宗教、宗族甚至黑恶势力影响换届选举的不确定因素也在增多，拉票、贿选等不正当竞争行为依然存在，需要提前防范，认真解决；随着互联网的普及，新兴媒体的不断涌现，加强舆论引导的压力越来越大，选举过程中稍有不慎，任何一点小问题都有可能被炒作、放大，这就要求我们的工作慎之又慎、细之又细、实之又实。 与此同时，第二批党的群众路线教育实践活动将主要在今年上半年开展，与村 “ 两委 ” 换届选举工作时间重合 、任务叠加，需要我们结合实际、认真研究，通盘考虑、合理安排。 二、注重引导，选人要准 “ 选好一届，受益。