护士长精彩竞聘演讲稿范文13篇内容摘要:
的传达医院及相关科室精神,收集有用的反馈意见,及时汇报,诚恳倾听科室人员的意见和推荐,做到多交流,多商量,多协作,为临床一线科室工作做到全方位细致化服务。 做最好的自己是我的人生追求。 各位领导、评委,衷心期望给我一次机会,给我一个舞台,给我一分支持,给我一分鼓励,给我一个展示自己的机会。 最后不管这天竞聘的结果是什么,我都会一如既往的和大家一齐奉献自己最大的潜力,为我院建立江北一流中医医院,奉献自己的能量和热情。 祝大家:工作顺利,万事如意。 谢谢。 篇六 各位领导、各位同事: 大家好。 在那里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。 首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会。 此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。 我现年 XX 岁,中共预备党员,大专文化程度, XX 职称。 经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在用 心进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。 我深知护士长工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。 具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。 我也深知,护士长工作十分辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。 但是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 如果我竞聘成功,我的工作思路是:以 “ 三个服从 ” 要求自己,以 “ 三个一点 ” 找准工作切入点,以 “ 三个适度 ” 为原则与人相处。 “ 三个服从 ” 是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。 做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。 “ 三个一点 ”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “ 三个适度 ” 是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大 事不糊涂,小事不计较。 做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。 刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。 如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。 以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。 努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。 管人不整人,用人不疑人。 我将用真情和爱心去善待我的每一个同事, 使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。 我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。 如果我竞聘成功,我的工作目标是: “ 以为争位,以位促为 ”。 争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。 让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神礼貌的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。 我愿与大家共创完美的 未来,迎接我们大家庭 ―― 辉煌灿烂的明天。 篇七 尊敬的各位领导、老师们:大家下午好 ! 首先十分感谢院领导及护理部对我十几年来的培养,让我有机会站在这个公平竞选的平台上。 我叫朱超林,主管护师,毕业于安徽医科大学护理本科,从事临床护理工作十五年整,这天我竞聘的岗位是副护士长。 在院期间,工作认真负责、用心进取,曾多次被评为 “ 病人满意护士 ” , 2020年度被评为 “ 先进个人 ” ,今年首批被评为 “ 服务之星 ”。 近年来主要承担三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结经验和改善,很好的完成护理部各项带教任务。 今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能,并细心钻研护士长管理经验,待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。 我认为我有条件、有潜力 胜任副护士长工作,如果我竞聘成功,我有以下几点思路: ,更加努力地做好自己的本职工作,用心配合并协助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗安全关,减少医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。 “ 病人 “ 为中心,严格要求自己,用心带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满意度。 “ 六个满意 “ 为目标,不断提高自己的组织协调潜力,加强沟通,处理好各层人际关系。 “ 三基、三严 ” 为标准,加强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外进修所学的新知识、新技能与大家一齐分享,并用心撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的变化。 “ 三甲复审 ” 为核心,不断优化工作流程,运用 PDCA 的管理模式,最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与打算,我期望在竞争中获得成功,不管最后结果如何,我都将以踏实的态度,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大潜力去做好身边的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力量。 篇八 大家好 ! 感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台,也感谢领导们对我的关心支持和帮忙,让我有勇气站在这竞聘的讲台上。 我衷心期望能为医院增添一份光彩和荣誉,同时一展自己的理想和抱负。 我,岁,中共预备党员,大学文化,毕业于学校。 年月,我由学校分配来到本院。 年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。 作为一名 “ 白衣天使 ” ,我十分热爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。 这些年来,我一向服务于临床一线,先后从事 多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐。 交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。 我曾担任副护士长,作为护士长的得力助手,协助病房管理,参与重症患者监护和实习生带教等工作。 在紧张而有序的工作中,我不断成长进步,掌握了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。 我相信,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 一份耕耘,一份收获。 我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。 连续年,被评为优秀 护士,年被评为院先进工作者,年被评为用心分子,还收到感谢信无数,在院讯中多次得到表扬。 管理是门艺术。 多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。 他们率先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。 能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸 !同时,我也衷心地感谢他们对我多年的教育和培养。 这天,我竞聘科的护士长。 如果成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,用心投入到新的工作中去。 我将以身作则。 在技术上精益求精, 努力提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士掌握的知识,我首先要掌握。 护士尚未了解的知识,我首先要熟悉,哪怕是一项简单的操作,我也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。 为使病人满意,家属放心,我将严格病房管理,认真遵守规章制度及操作规程,加大健康教育宣传力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者意见,更好地带给优质亲情服务。 同时,将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相关开支,保证资源有效合理配置。 我期望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱 ,一份汗水,一份真情,换来千家万户的幸福和安康。 我将以人为本。 我科有护士名,都十分热爱学习,用心向上,其中人在读本科,人在攻读研究生。 作为护士长,我将从全局出发,综合思考潜力岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理分配。 发扬民主,集思广益,使科室人人都以主人翁的精神参与管理。 我期望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创造一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。 古人云: “ 不能够一时之得意,而自夸其能,亦不能够一时之失意,而自坠其志。 ” 不管这天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地工作, 和我的姐妹们一齐,用辛勤的劳动创造崭新的成绩,以扎实的工作赢得完美的未来 ! 篇九 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 下午好 ! 我叫,今年岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位, 1995 年参加工作, 2020 年由外院调入中医院, 2020 年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。 在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长 无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。 这天我怀着无比激动的情绪来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。护士长精彩竞聘演讲稿范文13篇
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