护士长半年工作总结例文四篇内容摘要:

二、提高护士长 guǎnlǐ 水平 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长 guǎnlǐ 相关资料。 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的guǎnlǐ 水平,要求大家做好护理工作计划及总结。 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面: 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50句。 分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上,并对满意度 调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 (篇三) 忙碌而又充实 的半年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。 结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间,并总结如下:一、加强护理人员医德医风建设: 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 并实行淡妆上岗、微笑服务。 继续开展健康教育。 对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。 对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提高护理人员业务素质: 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。 对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨。
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