建设管理局机关党委回头看专项督查情况的报告内容摘要：
务、下级（局属单位和科室）向上级保证的严压实制度执行工作体系，全年 23项重点建设工程 /70多项市政零星改造工程均在阳光下实施。 五是建立防控机制。 针对建管局点多面广实际，督促排查出 59 个廉政勤政风险点。 其中一级廉政风险岗位 7 个 /31 个风险点，分别是党政办（包括 6 名局领导）有 12 个、工程科有 6 个、市政科有 3 个、财务科有 3 个、人防办有 5 个、办公用品采购有 1 个、机关食堂物资采购有 1 个，主要防控资金管理风险。 二级风险岗位 5 个 /19 个风险点，分别是爱卫办有 4 个、交通办有 4 个、建管办有 5 个、信访办 2个、创建办 5 个，主要防控管理不到位、不作为、慢作为，出现失职渎职的勤政风险。 三级廉政勤政风险岗位 5 个 /9 个风险点，分别是办公用品发放 1 个、文印 1 个、党建和党风廉政建设 1 个、档案管理2 个、食堂服务 4 个，主要防控工作跟不上、误时误事的勤政风险。 三、查找制度落实的薄弱环节 一是廉政工作责任不规范。 存在纪检工作还不够规范、奖惩还不够分明、追究责任还不到位等现象。 二是廉政建设意识不强。 存在把纪检工作当 “ 副业 ” 的 现象、把党内职务当成政治荣誉的现象、压力层层递减的现象。 三是身边不正之风仍然存在。 存在一人在政府工作。阅读剩余 0%
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