年轻干部要去四气发言稿内容摘要:
’ 、褪掉 ‘ 官气 ’ ,还原本色、回归本真。 ” 二要去除 “ 惰气 ”。 我们伟大的领袖毛主席说过: “ 世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。 你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨 **点钟的太阳。 希望寄托在你们身上。 ”“ 朝气蓬勃 ” 、 “** 点钟的太阳 ” 成了青年人的 “ 标签 ”。 但我们现在的年轻干部,有的工作时间不长,就生出一身 “ 惰气 ”。 先 “ 惰心 ”。 不思进取、不求上进,产生怠懒思想;再 “ 惰失 ”。 浑浑噩噩、疲疲沓沓、推推诿诿,出现懈怠失职;后 “ 惰锐 ”。 平安过日子、安全保位子、年年老样子,失去了作为年轻人应有的朝气和锐气。年轻干部要去四气发言稿
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我的总体感受全部聚焦到一个字,那就是 “ 新 ”。 新时代、新起点、新理论、新声音、新篇章,从十四个方面谋划今后我们要干什么、怎么干、怎么干得更好。 报告气势恢宏、思想深邃,许多话讲到了我们的心坎里 我真的很谢谢,有这个时代的陪伴。 习近平总书记说,是非明,方向清,路子正, 人们付出的辛劳才能结出果实。 面对世界的深刻复杂变化,面对信息时代各种思潮的相互激荡,面对纷繁多变、鱼龙混杂
合保障部带来了新要求,大量复杂的保障工作需要去适应了解精细管理。 如新技术的掌握、维修时限制度、固定资产登记、保洁工作精细、配套设施设备的验收等。 全力保障幼儿安全。 同时,针对幼儿园防范能力弱的特点,实施 五大举措,一是严防大门关,强化门卫人员的安全责任意识 ,严格执行外来人员的查询和登记制。 二是早晚接送时段,增加行政人员和校园护卫队早晚值班查守。 三是增加安保器材和全园联动应急报警系统
准确判断,应本着宽容和大度的心态加强教育引导。 篇二 大力培养选拔年轻干部,是保证党的事业后继有人和国家长治久安的根本大计,是加强领导班子和干部队伍建设的战略任务。 近年来,正宁县从全县干部队伍建设的实际需要出发,坚持把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的重点,不断加大年轻干部的选拔和培养力度,使全县干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化 ,整体素质不断提高。 一、年轻干部队伍现状
人云, “ 堤溃蚁穴,气泄针芒 ” , “ 巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人 ”。 这揭示了由量变到质变的深刻哲理,也是一些腐败分子带给我们的深刻教训。 大多数腐败分子是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的。 在推杯换盏中放松了警惕,在小恩小惠面前丢掉了原则,在轻歌曼舞中丧失了人格,这样的例子并不鲜见。 小事当慎,小节当拘,确是对领导干部的金玉良言。 成为好干部,一要不断改造主观世界
义立场、观点、方法,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信 、文化自信,加强党性锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,强化为人民服务的宗旨意识。 二要知行合一、真抓实干。 空谈误国,实干兴邦。 年轻干部文化程度高,工作有激情、有闯劲,但参加工作时间短,深入研究本职工作少,接触基层群众不多,缺乏应对复杂工作局面和化解矛盾纠纷的能力,在遭遇挫折和逆境后,容易心态浮躁,导致工作漂浮