干部成长感恩谁发言稿五篇内容摘要:
更好地健康成长。 感恩组织、感恩父母、感恩自己,让自己在生活里经历磨砺、在工作中经受考验、在社会中体会百态,十八大报告指出,要坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。 作为青年干部,无论在什么岗位,只有把感恩作为一种 政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界,才能真正成为一个信念坚定、理想高远、对党和人民无比忠诚的人。 篇三 感恩,是立身做人之本,是高尚人格的源头。 俗话说得好 ,“ 喝水不忘挖井人 ”。 一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。 作为一名组工干部,更应该知道感恩、知道怎么感恩、明白感恩谁,才能传递正确的感恩 “ 信息 ” ,不断激发干部的责任感和事业心。 要感恩组织。 组织是党员干部的归宿和精神寄托。 虽然一个人的成长,离不开个人勤奋和努力,但更重要的还是靠组织培养。 对我个人 来说,资历尚浅、没有职务、进步较慢,但我始终保持平常心 ,从来没有怨言,积极以党员的高标准要求自己,对组织心怀感恩。 积极参加组织生活,按时交纳党费,对照 “ 两学一做 ” 学习要求,争做合格党员。 要感恩领导和同事。 “ 世有伯乐,然后有千里马。 千里马常有,而伯乐不常有。 ” 领导就是干部工作上的伯乐,对干部工作能力和特点,会有一个比较全面的了解掌握,因此在发挥个人优势方面能更好地做到人岗相适。 感恩同事,众人划桨开大船,按照管理学中的 “ 木桶理论 ” 来说,一个单位成功与否关键取决于最短的那块木板。 对我个人而言,虽经历了多 岗位锻炼,我发现自身还存在许多不足,比如说粗心大意、作风懒散、效率不高等问题,工作上有压力,遇到难题,同事们均细心地为我讲解,告诉我一些基本的工作方法,帮助我快速进入角色,提高工作效率。 融洽的同事关系,团结协作的工作氛围,让我成长进步效果明显。 要感恩家庭。 作为一名组工干部,加班加点是工作常态,这就需要家人的理解和支持。 在这方面,我感觉自己很幸运,在我在工作、成长进步的过程中,我的父母亲倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟也给予了很大的支持。 家庭是干部全身心投入工作的坚强后盾,因此对家庭怀有感恩之心, 主要做到珍惜和维护家庭、孝敬。干部成长感恩谁发言稿五篇
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织的安排,接受组织的监督;增强对组织的归属感,自觉维护大局与团结,抵制歪风邪气,以优秀的品格和工作业绩,赢得组织认可。 干部成长,应当感恩父母。 父母是人生的第一任老师,从一个孩子呱呱坠地的那一刻起,我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福,或许父母不能给予 奢华的生活,但是,他们给予了一个人一生中不可替代的生活。 俗语说:滴水之恩,当涌泉相报。 更何况父母、亲友为你们付出的不仅
大干部在学好法律的同时,也要学习和发扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观,实现法律和道德相辅相成、相得益彩。 守法要敬畏。 法律面前人人平等,党的十八大以来,反腐倡廉驰而不息,周永康、薄熙来、令计划等人被查处,进一步 说明了 “ 无不平之法、无法外之人、无法上之权 ”。 对于不遵守法律甚至严重违反法律、破坏法治的害群之马,不论其职务多高,都要依法
使我们无法自拔,沉醉其中,即使下一刻就要停止呼吸也不舍得冲出牢笼,我们甚至渴望在它们的牢笼下幸福的死去。 可是,金钱与权力的实现真的能让我们幸福安逸吗。 答案是不可能的,即使你站在上层社会的巅峰,即使你俯视脚下的一切,你的高兴只是人们对你的恭维,你的快乐只是人们为了利益而假装的讨好,在那高兴和快乐的背后,是你永远也想不到的丑陋的嘴脸,只有生活在简单平凡的世界,你才会感受到真正的快乐。
应它,融入它。 要迅速转变角色,转换思维模式和工作方式,加强学习,迎接挑战。 深入生产一线、深入田间地头、深入工程工地,深入街头巷尾,广泛了解社情民意,不怕吃苦,不辞劳累。 坚持在学习中实践,再由实践指导学习。 所有这些经验将会为挂职干部今后的成长提供宝贵的经验。 其次要认识到挂职锻炼是发挥才能的有力机会。 基层工作与中央机关工作的最大不同在于机关工作更多的是按照领导的指示,完成交办的任务就可以
问题。 回顾自己的成长历程,我深知,个人的成长进步,离不开自身的努力、领导同事的关心帮助以及家人的倾力支持,但更为重要的是得益于组织的培养、人民群众的信任以及国家的繁荣昌盛为个人成长进步提供了良好的机遇。 因此,我时刻提醒自己,要以感恩之心对待个人 的成长进步,把对党、对国家、对组织、对人民的感恩之情化为巨大的精神动力。 一要感恩组织培养,做党性坚定的组工干部。 组织之于干部,犹如阳光、雨露